Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Различне подходы к понятию КСО 5
2. Модель пирамиды корпоративной социальной ответственности 13
3. Внутренняя и внешняя корпоративная социальная ответственность 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
Выдержка из текста
Актуальность темы в том, что современное общество живет в условиях острых социальных, экономических и экологических проблем. Поскольку крупный бизнес оказывает существенное влияние на развитие общества и в его руках сосредоточены значительные финансовые и материальные ресурсы 1 , все большее значение приобретает корпоративная социальная ответственность (КСО).
В силу многогранности КСО единого определения этого явления не сложилось, однако большинство научных трактовок подчеркивают, что КСО отражает добросовестное ведение бизнеса и его добровольное участие в улучшении жизни общества. Вместе с тем, хотя КСО является частной инициативой, существенное развитие она получает за счет стимулирования со стороны представителей гражданского общества и власти.
Объективная ценность КСО для общества проявилась не только в конкретных проектах, решающих проблемы глобального или местного развития, она оказалась гораздо шире — КСО' позволила минимизировать компаниям негативное воздействие своей производственной деятельности на общество и помогла формировать предсказуемость, доверие, общие ценности и социальный капитал. Благодаря КСО компании становятся важным элементом системы ожиданий разных групп общества, и в этой роли развивают его институциональную структуру. Для бизнеса принципиальная ценность КСО заключается в том, что он становится более устойчивым в экономическом и социальном плане и получает возможности увеличения своих нематериальных активов.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Асаул А. Н., Бадокина Е.А., Бизяева М.П., Данилова Е., Еремеев О., Житенев С.Л., Курбатова М.В., Савицкая Л., Шапочка Е. и др.
Целью данной работы является изучение пирамиды Корпоративной социальной ответственности, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Описать различные подходы к понятию КСО;
- Выявить модель пирамиды корпоративной социальной ответственности;
- Проанализировать внутреннюю и внешнюю корпоративную социальную ответственность.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
Список использованной литературы
1. Абчук В.А. Менеджмент/В.А.Абчук. — СПб.: Изд-во Михайлова В.А. -2008. -678с.
2. Асаул, А. Н. Культура организации — ресурс для развития бизнеса / Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. — СПб.: «Гуманистика», 2007. — 216 с.
3. Бадокина, Е.А. Формирование корпоративной социальной ответственности и рост рыночной капитализации компаний / Е.А.Бадокина, Н.В.Кучерина // Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. — 2007. — № 13. — С.122.
4. Бизяева М.П. Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России //Управление персоналом- 2009-№ 23, 55 с.
5. Данилова, Е. КСО как благотворительность — это прошлое. Аналитика / Е.Данилова // ЗАО ПАКК. — 2008. — № 9. — С.98.
6. Еремеев О.Поделим социальную ответственность поровну //Кадровый менеджмент- 2007 -№ 7, 89 с.
7. Житенев С.Л. Ответственность бизнеса в решении социально-экономических проблем персонала и общества // Управление персоналом- -2008-№ 3, февраль 2008 г., 61 с.
8. Курбатова, М.В. Социальная ответственность российского бизнеса / М.В.Курбатова, С.Н. Левин // ЭКО. — 2005 . — № 10. — С.43.
9. Савицкая Л. Корпоративная социальная ответственность. Жертвы или выгоды? / Л.Савицкая // Новый менеджмент. — 2008. — № 8. — С.120.
10. Шапочка, Е. Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний / Е.Шапочка // Журнал управление компанией. — 2005. — № 9. — С.88.
