Пример готового реферата по предмету: Системы управления
Содержание
Введение
1. Планирование систем управления для трансформаций
2. Автоматизированные системы управления
3. Модели представления знаний
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Понятие исследовательского потенциала управления отражает возможности использования ресурсов и достижения поставленных целей. Ведь наличие необходимых ресурсов еще не ведет автоматически к эффективности. Использование ресурсов зависит и от их структуры, доступности, цели, по которой используются ресурсы, мотивации их рационального использования и пр. Все это в совокупности характеризует понятие исследовательского потенциала. Его величина и качество, его реализация также определяют достижение эффективности.
Методология исследования систем управления основывается на разумной организации деятельности руководителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления. Она предполагает определение целей, предмета исследований, границ исследования, выбор средств и методов исследований, средств (ресурсов) и этапов проведения исследовательских работ.
Актуальность темы. Методы исследования систем управления играют большую роль в эффективной работе любого предприятия (организации ) так, как позволяют определить проблемные участки в одном из самых важных звеньев функционирования предприятия в управленческом аппарате. Достоверност и правильность полученных результатов в основном зависит от выбора нужных и правильных методов исследования.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: дана характеристика этапов исследования систем управления; рассмотрены основные виды исследования систем управления; дана характеристика подходов к исследованию систем управления; рассмотрены методы анализа систем управления.
Исследования систем управления основываются на разумной организации деятельности руководителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления.Выбор основной проблемы организации, сдерживающей ее развитие, ее всестороннее исследование, анализ и в конечном счете решение — это интуиция и мастерство, профессионализм менеджера и руководителя организации. Поэтому знание процесса исследования систем управления является принципиально важным.
Список литературы
1.Басовский Л.Е., Лунева А.М., Басовский А.Л. Экономический анализ. — М.: ИНФРА-М, 2004. – 165 с.
2.Гребцова В.Е. Менеджмент: Учеб. пособие / Гребцова В.Е. — Ростов н/Д: Феникс, 2000. — 288 с.
3.Григорьев А.В. Семиотическая модель базы знаний САПР. — Донецк, ДонГТУ, 1999. – 125 с.
4.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов / Кабушкин Н.И. — 2-е изд. — М.: Остожье, 1999. — 336 с.
5.Клюев А.С. Автоматическое регулирование. Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: Энергия, 1973. — 392 с..
6.Лафта Д.К. Эффективность менеджмента организации: Учеб. пособие / Лафта Д.К. — М.: Русская Деловая Литература, 1999. — 320 с.
7.Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов / Люкшенов А.Н. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 375 с.
8.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. – М: Дело, 1998. – 350 с.
9.Поспелов Д.А. Логико-лингвистические модели в системах управления. — М.: Энергоиздат, 1981. -232 с.
10.Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: Учебное пособие/ Под. ред. проф. Ю.В. Гусева. ? Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. ? 276 с.
11.Фрэнк Дж. Бартос. Искусственный интеллект: принятие решений в сложных системах управления.// Мир компьютерной автоматизации, № 4, 1997, — с. 2-27
список литературы
