Оглавление
Введение
Глава 1 Исторический аспект подготовки медицинских кадров в России
Глава 2 Подготовка медицинских кадров на современном этапе
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Продолжающаяся апробация новшеств далеко не всегда благоприятно сказывается на повседневной работе медицинских кадров, на их профессиональном и эмоциональном состоянии.- изучить специфику подготовки медицинских кадров в лечебном учреждении;- охарактеризовать подготовку отдельных групп медицинских работников;
Статистика медико-демографических показателей и условий оказания медицинской помощи показали, что заболеваемость населения в г. Новороссийске выше, чем в среднем по Российской Федерации, наблюдаются тенденции сокращения врачебных кадров и увеличения нагрузки на службы экстренной медицинской помощи.Цель исследования – оценка и разработка технологий совершенствования процесса медицинского обслуживания населения на основе использования информационных технологий.
Теоретико-методологическая основа исследования – исследования качества медицинской помощи В.Г. Трепель, Е.В. Шумилина, М.А. Шишов, Ю.М. Комаров, М.А. Садовой, Е.А. Тельянова, исследования деятельности и роли медицинских сестер в оказании медицинской помощи В.И. Иванова, А.Э. Вальчук, Т.В. Матвейчик, Т.К. Бугаева, Л.А. Куренков, С.И. Двойников, Л.А. Карасева, Л.А. Лютко, исследования удовлетворенности медицинской помощи в работах Т.А. Сабурина, Л.В. Лактионова, Г.Н. Барсковой, А.И. Вялков, Т.В. Ермошина, Н.П. Пушкина, Т.М. Максимова, В.И. Перхов.
5. Исследовать особенности методики подготовки кадров управления посредством организационно деятельности игры, являющейся методом и технологией изменения деятельности в различных сферах общественной практики.
изучить современные проблемы управления процессом повышения уровня подготовки руководящего состава организации; провести оценку профильных систем подготовки, переподготовки и повышения уровня подготовки руководящих кадров ОАО «ФИНАНС БАНК»; проанализировать зарубежный опыт организации процесса подготовки руководящих кадров организации;
Во второй главе осуществляется знакомство с объектом исследования – ООО «Аврора Логистик», проводится анализ действующей на предприятии системы управления персоналом, оценивается эффективность деятельности по подготовке кадров и профессиональному развитию.
Список литературы
1.Амиров А. Современные ориентиры медицинского образования в России. // Высшее образование в России. – 2008. – № 3. – с.22-26
2.Вартанян Ф.Е. Современные тенденции развития здравоохранения // Здравоохранение. – 2008. – №1. – С. 11-13
3.Володин Н.Н. Кадровое обеспечение здравоохранения в условиях модернизации отрасли // Здравоохранение России / Федеральный справочник. / Т. 6. – М., 2007. – 348 с.
4.Зимина Э.В. Системность подготовки управленческих кадров здравоохранения как фактор обеспечения качества медицинской помощи // Вестник Росздравнадзора. 2010, № 1, с. 52–57.
5.Карпенко И.В. Становление организации и тактики медицинской службы в России в 1620 — 1918 гг.: автореф. дисс…канд.мед.наук. – М.. 2008. – 22 с.
6.Парахонский А.П. Медицинское образование сегодня и пути его совершенствования // Успехи современного естествознания. – 2008. – №9. – с. 60.
7.Печникова О.Г. Развитие государственной системы подготовки медицинских кадров в Российском государстве в XVII-XIX вв.: историко-правой аспект // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. – 2012. – № 7 (21). – Ч. II. – C. 130-136
8.Семенов С.Н. Оптимизация управления подготовкой врачебных кадров на региональном уровне: автореф. дисс…докт.техн.наук. – Воронеж, 2007. – 45 с.
9.Соболева Н.И. Состояние здоровья и проблемы подготовки медицинского персонала на этапе получения среднего и высшего сестринского образования: автореф. дисс…канд.мед.наук. – СПб.,2011. – 20 с.
10.Состояние и перспективы развития кадрового потенциала системы здравоохранения / Ю.В. Михайлова, И.М. Сон, С.Т. Сохов и др. // Здравоохранение Российской Федерации. – 2008. – № 1. – С.52-54.
список литературы