Содержание
Оглавление
Введение 3
1 Нормативное правовое обеспечение деятельности малых предприятий 5
2 Управление персоналом как эффективный инструмент развития предпринимательской деятельности 10
3 Государственное управление человеческими ресурсами 13
4 Действия государства по созданию рабочих мест 14
Заключение 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В протяжении всего периода становления предпринимательства правительствопреддпринимает меры по поддержке небольшого бизнеса, совершенствуя законодательную базу и создавая условия для финансовогороста.
Одним из важных законов считается закон “О государственной поддержке малогопредпринимательсвта в РФ” от 14 июня 1995 года 88-ФЗ (с дальнейшимиизменениями и добавлениями).
Каждый год на всех уровнях власти разрабатываются муниципальные программы поддержкималого бизнеса.
Согласно с Законом, государственные программы помощи разрабатываются в норме, установленном действующим законодательством, и обязаны быть соотнесены с государстведннымипрограммами содействия занятости народонаселения, реализации миграционной политикиб решению финансовыхвопросов и ликвидации результатов чрезвычайных ситуаций.
Экономическоеобеспечениемуниципальных и муниципальных программ помощинебольшогобизнессоисполняетсякаждый годс помощью средств федерального бюджета (отдельной строчкибюджета), бюджетов субъектов России, районныхбуюжетови прочих источников.
Вмести с этимневозможноне признать, чтопока жепока нетощутимого притока зарубежногокапитала в экономику Рф. Из числапервопричиннизкойинвестиционной активности иностранныхфирм – недоступностьфинансового и правового механизма по привлечению зарубежногокапитала, способного снизитьинвестиционный риск.
При определении степени привлекательности инвестиционного климата для небольшого бизнеса болееактуальнымсчитаются те моменты, которые определяют политическую и финансовуюситуацию на общефедеральном и региональном уровнях, степень законодательного и инфраструктурного обеспеченияинвестиций в даннуюотрасль экономики, уровень становления рыночной инфраструктуры в регионе, присутствиеквалифицированной рабочей силы, такжеприсутствиелибонедоступность обусловленных этими и прочими факторами рисков . .
Главнаяособенностьмалого бизнеса в том, чтодля него региональные факторы, обычно, считаются преобладающими по действию на процесс привлечения вложений.
Есть разныеметодологии анализа инвестиционного климата, даже в регионе. Основная масса из нихимеет в виду проведение структурированного многофакторного анализа, частомониторингахарактеристикна протяжениидолгого периода. Обычно, на основе аналитических исследованийориентируются количественные характеристикиточных групп моментов и на их основе рассчитывается интегральный аспектинвестиционного климата
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция РФ, 1993, посл.ред.24.02.2014
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая /(действующая редакция от 13.07.2015).
3. Ершова И.В. Предпринимательское право. — М.: Законодательство, 2015.
4. Климов А.С. Предпринимательское право. — М.: «ЮРИСТ», 2013.
5. Петров Д.А. Правовое регулирование предпринимательской деятельности. — М.: Юридическая литература, 2014.
6. Крутик А.Б., Горенбургов М.А. Малое предпринимательство и бизнес-коммуникации: Учебное пособие. – СПб.: Бизнес-пресса, 2011.
7. Крутик А.Б., Пименова А.Л. Введение в предпринимательство: Учебное пособие для вузов. – СПб.: Политехника, 2012.
8. Мандрица В.М. Российское предпринимательское право: Учебник для вузов. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014.