Пример готового реферата по предмету: Теория организации
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕ-НИЕ…3
1. Понятие «бюрократии» и отличительные свойства
идеальной бю-рократии 5
2. Понятие бюрократического управления и его отличия
от коммерческого управления 9
3. Отрицательные стороны бюрократического управления.15
ЗАКЛЮЧЕ-НИЕ.19
Список нормативных источников и литературы..20
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Бюрократия сложный и противоречивый социальный феномен. В обыденном понимании понятие «бюрократия» очень часто имеет явно негативный оттенок. Однако на самом деле бюрократия изначально представляет собой единственно возможную в настоящее время форму управления, весьма эффективную по своей сути, но способную порождать негативные социальные явления.
Под бюрократией обычно понимается социальная группа, члены которой профессионально занимаются управлением, их должности и посты в организации образуют иерархию, характеризующуюся формальными правами и обязанностями, определяющими их деятельность и ответственность.
История бюрократии уходит в глубокую древность. Кланы профессиональных управляющих, чиновников существовали в Древнем Египте, Древнем Китае, в Римской империи и других странах Древнего мира. Развитые бюрократии возникали в процессе формирования национальных государств, когда царил мир, и увеличивалась потребность в достижении социального порядка.
Целью данной работы является рассмотреть понятие и основные черты бюрократического управления.
Для достижения поставленной цели были выделены следующие за-дачи:
1. Изучить научную, научно-методическую и специальную литера-туру, ресурсы Интернет по интересующей тематике.
2. Ознакомиться с понятием «бюрократии».
3. Рассмотреть отличительные свойства идеальной бюрократии.
3. Определить понятие бюрократического управления.
4. Выявить принципиальные различия бюрократического управления от коммерческого.
5. Проанализировать отрицательные стороны бюрократического управления.
Список использованной литературы
Список нормативных источников и литературы:
1. Гимпельсон В.Е., Магун В.С. Российская бюрократия: процедуры найма и организация карьеры // Научно-практический журнал Северо-западной академии государственной службы. 2005, № 1.
2. Ильин Г.Л. Социология и психология управления. М., 2007.С. 192.
3. Лопатина Н.В. Информационные специалисты. Социология управления. М., 2006.С. 208.
4. Мизес Л. Бюрократия: запланированный хаос, антикапиталистическая ментальность. Основные черты бюрократического управления. Режим доступа: http://polbu.ru/mizes_bureaucracy/ch01_all.html .
5. Оболонский А.В. Бюрократия и государство: очерки. М., 2007.С. 284.
6. Осипова-Дербас Л.А., Каменев Н.А., Войцеховский С.Н. Социология и психология управления. М., 2007.С. 248.
7. Общая и прикладная политология: Учебное пособие. / Под общей редакцией В.И. Жукова, Б.И. Краснова. М.: МГСУ; Изд-во «Союз», 2007. 992 с.
8. Тихонов А.В. Социология управления. М., 2007.С. 472.
9. Фролов С.С. Социология организаций. Бюрократия в организациях. Режим доступа: http://society.polbu.ru/frolov_esociology/ch01_i.html .
