Пример готового реферата по предмету: Право
Оглавление
Введение 2
Глава
1. Понятие и виды рабочего времени. 4
1.1 Понятие рабочего времени. 4
1.2 Виды рабочего времени. 5
1.3 Иные временные периоды, относящиеся к категории « рабочее время» 13
Глава
2. Режимы рабочего времени. 15
Заключение 24
Список используемой литературы 25
Содержание
Выдержка из текста
В связи с внесенными изменениями в процессе реформирования особую значимость и актуальность приобретает изучение рабочего времени и режимов рабочего временикак института трудового права, его положением в системе трудового права России.-во-первых, дать понятие рабочего времени;
- во-вторых, определить и проанализировать виды рабочего времени;
Наряду со временем отдыха, рабочее время представляет собой единый институт трудового права. Трудовое право определяет рабочее время, как время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором выполняет порученную ему работу в установленном месте.
Предметом исследования являются нормы трудового права, регламентирующие цели, основания, условия и основные принципы, которыми руководствуется субъекты трудового права. Кроме того, предметом исследования выступают и материалы отечественной правоприменительной практики.
Однако нужно помнить, что этим безразмерным по форме показателям может быть, в сущности, приписана конкретная, и иногда довольно сложная, единица измерения. Так, например относительная величина эффективности использования рабочего времени – это количество продукции в расчете на один отработанный человеко-час и т.
Торговая надбавка как элемент розничной цены и источник доходов торговой организации. Анализ прибыли и рентабельности в торговле и общественном питании. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий торговли и общественного питания.
Не даром же говорят: «Время – деньги».Управление рабочим временем — одна из важнейших составляющих жизни каждого члена современного общества — зачастую от неё зависит выполнение тех или иных задач.
В более узком смысле рабочее движение — это организационное сплочение рабочих с целью улучшения своего социального положения и завоевания политических прав.Кроме рабочих, в рабочем движении могут участвовать представители высших классов и различные политические группы.
Политические режимы — это сфера взаимодействия политики и права, это и философское, социологическое понятие, отчасти и экономическое, затрагивает все сферы жизни государства, а также роль данного государства на международной арене.Анализируя политические режимы исследователи рассматривают обычно такие показатели как:- процедуру и способы организации институтов власти и осуществление её непосредственно;
Уже сегодня проблема решена в большинстве регионах РФ. Тем не менее, данная тема не теряет своей актуальности ввиду нестабильного военно-политического положения вблизи российских границ. Нельзя забывать о развитии терроризма и экстремизма, ситуацию на Востоке Украины и на Ближнем Востоке.
Таким образом, целью данной работы является рассмотрение гибкого режима рабочего времени и условий их эффективного применения.1) рассмотреть сущность и понятие гибкого режима рабочего времени ;
Продолжительность трудовой деятельности работника определяется рабочим временем.В контрольной работе рассмотрим виды рабочего времени, его учет и режим.
Список используемой литературы
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // «Российская газета» №
23. от 25.12.1993 г.;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 28.06.2014 г.).
– М.: АБАК, 2014. – 304с.;
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) «О занятости населения в Российской Федерации»// «Собрание законодательства РФ», N 17, 22.04.1996, ст. 1915;
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»// «Бюллетень Верховного Суда РФ», N
4. апрель, 2014;
5. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»// Бюллетень Минтруда РФ, № 5, 2004г.;
6. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 февраля 2015 г. N 67н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе»// http://base.garant.ru/70886914/#block_1000#ixzz 3XHt 8OKfX
7. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от
2. мая 2012 г. N ПГ/3841-6-1//http://base.garant.ru/70273900/#ixzz 3WuEfW5Ik.
Научная литература:
1. Волкова М.Н. Сверхурочная работа: нюансы привлечения к ней и ее оплаты // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2014. N 9. С. 16 — 22.
2. Рабочее время персонала медицинских организаций: учебное пособие для врачей/ Ю.Н. Филиппов, О.П. Абаева, М.В. Хазов, М.М. Мурыгина. – Санкт-Петербург: СпецЛит, 2014. 168 с;
3. Соболева Е.А. Сменный режим работы // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2014. N 12. С. 32 — 41.
4. Тарасов В.Д. Ненормированный рабочий день // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2014. N 12. С. 60 — 67.
5. Трудовое право: учебник для студентов вузов./ Под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. – 5-е изд. перераб. и доп.–М., ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2014, 503 С.
список литературы
