Пример готового реферата по предмету: Технологические процессы
Введение 3
1. Понятие карьеры 4
2. Типы карьеры 6
Заключение 9
Список литературы 10
Содержание
Выдержка из текста
Понимание того, что такое карьера, какие бывают типы и модели карьеры, каким образом ей управлять будет способствовать правильному выбору своего профессионального пути, той работы, которая даст возможности карьерного роста и повышения уровня жизни; получению более высокой степени удовлетворения от своей деятельности; максимально четкому представлению личных перспектив, планированию иных аспектов жизни; ведению целенаправленной подготовки к будущей профессиональной деятельности; повышению конкурентоспособности на рынке труда.Цель реферата: изучить понятие карьеры и её виды. Рассмотреть подходы к определению понятия карьеры.
Прежде всего, это продиктовано с происходящими изменениями, ведущими к возникновению конкуренции не только в коммерческих организациях, но и в государственных органах.
Социальная личность складывается в общении людей, начиная с первичных форм общения матери с ребенком. ребенок постоянно включен в те или иные формы общественной практики; и если отсутствует ее специальная организация, то воспитательное воздействие на ребенка оказывают наличные, традиционно сложившиеся ее формы, результат действия которых может оказаться в противоречии с целями воспитания. формирование человека как личности требует от общества постоянного и сознательно организуемого совершенствования системы общественного воспитания, преодоления застойных, традиционных, стихийно сложившихся форм.
Сделки — акты осознанных, целенаправленных, волевых действий физических и юридических лиц, совершая которые они стремятся к достижению определенных правовых последствий. Граждане и юридические лица совершают при этом самые разнообразные действия, в результате которых возникают, изменяются и прекращаются права и обязанности. Значение сделок заключается в том, что именно они — то правовое средство, при помощи которого социально и экономически равноправные и самостоятельные субъекты гражданских правоотношений устанавливают свои права и обязанности, т.
Этапами деловой карьеры принято считать отрезки трудовой жизни работника в определенной сфере деятельности по пути достижения своих целей. Этапы деловой карьеры различаются в зависимости от профессии работника.
Рассмотрим основные виды ценовой дискриминации: совершенная дискриминация, ценовая дискриминация по объему продаж, на сегментированном рынке;
Понятие государственной службы и ее виды
Понятие государственной службы и ее виды
Поэтому представляется актуальным рассмотреть в рамках данной работы понятие инвалидности и порядок её установления.Предмет работы – понятие инвалидности и порядок её установления.Цель работы – исследовать понятие инвалидности и порядок её установления.
Информация и то, что связано с ней, имеет широкий и продолжающий расширяться спектр воздействия на общественную жизнь, становится одним из важнейших ресурсов государства, а доступ к информационным ресурсам -необходимым фактором социально-экономического развития.Не является исключением и юридическая наука, которая, хотя и позже других, но включила в свою сферу информацию и производные понятия, характеризующие ряд новых явлений, связанных с практическими проявлениями информации. Информация — один из наиболее важных факторов в конкурентной борьбе, необходимая основа для выработки стратегических и тактических решений, как на уровне хозяйствующего субъекта, так и на уровне государственного органа, государства в целом.
Чтобы уловить эту зависимость, в экономической теории используют понятие эластичности. Эластичность — это понятие, которое характеризует наличие взаимосвязи двух величин.
Объект: Неосторожность и её виды.Предмет исследования неосторожность и виды ее проявления. Определить понятие неосторожности.
Заработная плата имеет большое значение в процессе функционирования любой организационной системы (в частности вузовской): она стимулирует достижение более высоких показателей и входит в затраты па покупку рабочей силы. Они считают, что максимальных экономических результатов можно добиться только совершенной технологией, и при этом незнание механизмов оплаты труда компенсируют повышением оплаты выше средней в отрасли.Целью данной работы является изучение понятия «заработная плата» и ее видов.
Список источников информации
1. Карьера молодого специалиста: теория и практика управления: Учеб.-практич. пособие / Науч. ред. Е.А. Могилёвкин. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015. – 280 с.
2. Киселева Е. В. Планирование и развитие карьеры: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Е. В. Киселева. – Вологда: Легия, 2011. – 332 с.
3. Пахомова Екатерина Вячеславовна Понятие «Карьера»: анализ определений // Вестник ЮУрГУ. Серия: Психология. 2013. № 2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-kariera-analiz-opredeleniy (дата обращения: 12.11.2016).
4. Саморазвитие и планирование карьеры: учеб. пособие / И.И. Голованова. – Казань: Казан. ун-т, 2013. – 196 с.
5. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-Дана, 2012. — 560 с.
список литературы
