Каждый день мы играем множество ролей и занимаем разные позиции в обществе, даже не задумываясь об этом. Утром вы — член семьи, в транспорте — пассажир, в университете — студент, а в магазине — покупатель. Все это — проявления вашего социального статуса. Это не абстрактная социологическая теория, а фундаментальный элемент, который организует и упорядочивает жизнь общества, определяя, кто мы есть в глазах других. Формально, социальный статус — это положение, которое индивид или социальная группа занимают в структуре общества. Этимологически это слово происходит от латинского status, что означает «состояние» или «положение». В этой статье мы последовательно разберем, какие бывают статусы, из чего они состоят, как неразрывно связаны с нашим поведением и как их изучают современные социологи.
Как мы получаем свой статус. Предписанные и достигаемые позиции
Фундаментальное различие между социальными статусами заключается в способе их получения. Одни позиции даются нам автоматически, другие требуют целенаправленных усилий. В социологии принято выделять три ключевые категории.
- Предписанный статус. Это социальная позиция, которую человек получает при рождении, независимо от его личных усилий, воли или талантов. Она «приписывается» ему обществом. Классические примеры включают пол, расу, национальность, а также семью происхождения. В более ранних обществах сюда же относились наследственные дворянские титулы.
- Достигаемый статус. Это позиция, которую человек приобретает благодаря собственным усилиям, выбору, способностям и целеустремленности. Этот статус является результатом личных достижений. К достигаемым статусам относятся профессия (врач, инженер, программист), полученное образование (магистр, профессор), спортивные или творческие звания (олимпийский чемпион, народный артист).
- Смешанный статус. Реальность часто оказывается сложнее бинарного деления, поэтому существует и третья, гибридная категория. Смешанные статусы обладают чертами как предписанных, так и достигаемых. Например, статус человека с инвалидностью может быть врожденным (предписанным) или приобретенным в течение жизни (достигаемым). Аналогично, гражданство можно получить по праву рождения или через процедуру натурализации.
Такое разделение помогает понять, какие аспекты нашего положения в обществе находятся вне нашего контроля, а какие являются зоной нашей личной ответственности и выбора.
Из чего состоит социальный статус. Главные роли, престиж и авторитет
Социальный статус — это не монолитная характеристика. Каждый человек обладает целым набором статусов, которые образуют сложную иерархию. Чтобы разобраться в ней, социологи выделяют несколько ключевых элементов.
Прежде всего, статусы делятся на главные и эпизодические. Главный (или интегральный) статус — это та позиция, которая определяет основное положение человека в обществе и через которую его воспринимают окружающие. Для большинства взрослых людей в современном мире главным статусом является профессия или должность. В то же время у нас есть множество эпизодических статусов: мы становимся пешеходами, пациентами, клиентами банка или зрителями в кинотеатре. Эти статусы временны и не определяют нашу личность в целом.
Кроме того, важно различать объективную позицию и ее субъективную оценку. Здесь на первый план выходят понятия престижа и авторитета.
- Престиж — это общественная оценка значимости самой социальной позиции (статуса), вне зависимости от того, кто ее занимает. Например, статус профессора, судьи или космонавта считается в обществе престижным.
- Авторитет — это, напротив, оценка личных качеств конкретного человека, занимающего ту или иную позицию. Конкретный профессор может быть гениальным и уважаемым ученым, то есть обладать высоким авторитетом, а может быть посредственным специалистом с низким авторитетом, хотя престиж его должности остается высоким.
Социальная роль как динамическое проявление статуса
Если статус — это статичное положение человека в социальной структуре, то как оно проявляется в реальной жизни? Ответ на этот вопрос дает концепция социальной роли. Связь между этими двумя понятиями можно описать простой метафорой:
Если социальный статус — это название вашей должности, то социальная роль — это ваша должностная инструкция.
Социальная роль — это модель поведения, набор действий и норм, которые общество ожидает от человека, обладающего определенным статусом. Это динамическая характеристика статуса. Например, от человека со статусом «врач» ожидают, что он будет ставить диагнозы, назначать лечение, проявлять сочувствие и соблюдать врачебную тайну.
Важно понимать, что одному статусу почти всегда соответствует не одна, а несколько ролей. Эта совокупность называется ролевым набором. Так, статус «учитель» предполагает исполнение ролей преподавателя (объяснение материала), наставника (помощь в личностном развитии), воспитателя (прививание ценностей) и контролера (проверка знаний). Каждый статус накладывает на нас целый комплекс поведенческих обязательств.
Эти обязательства формируются на основе ролевых ожиданий — представлений общества о том, как именно должен вести себя носитель данного статуса. Соответствие этим ожиданиям, как правило, поощряется социумом, в то время как отклонение от предписанной роли может вызвать санкции — от легкого недоумения до формального осуждения и наказания.
Как социологи измеряют и анализируют социальный статус
Чтобы превратить теоретические концепции в инструмент для анализа реального общества, социологи разработали различные методы измерения социального статуса. Их можно разделить на несколько основных групп.
- Объективные методы. Они основаны на анализе измеряемых показателей, которые не зависят от мнения самого человека. К таким показателям чаще всего относят уровень дохода, уровень образования, профессию и занимаемую должность. Эти данные позволяют построить объективную картину социальной стратификации.
- Субъективные методы. Этот подход основан на самооценке людей. Исследователи просят респондентов самостоятельно определить свое положение в обществе, например, отнести себя к высшему, среднему или низшему классу. Этот метод показывает, как люди сами воспринимают социальную иерархию и свое место в ней.
- Интерпретационные методы. Здесь главную роль играет исследователь, который на основе глубокого анализа различных косвенных признаков (стиль жизни, круг общения, потребительские привычки) делает вывод о социальном статусе человека или группы.
На практике часто используются комплексные индексы, которые объединяют несколько объективных и субъективных показателей для получения наиболее полной и достоверной картины. Одним из примеров такого подхода является компьютеризованный показатель статуса Коулмана (Coleman’s computerized status indicator).
Заключение
Мы прошли путь от базового определения социального статуса до сложных механизмов его реализации в обществе. Мы увидели, что статусы делятся на предписанные и достигаемые, имеют сложную внутреннюю структуру, включающую главный статус, престиж и авторитет, и находят свое динамическое воплощение в социальной роли — ожидаемой модели поведения. Наконец, мы узнали, как социологи измеряют эти явления с помощью объективных и субъективных методов.
Понимание системы социальных статусов и ролей — это ключ к анализу любого общества. Это не просто набор ярлыков, а фундаментальный механизм, который определяет наши права, обязанности, жизненные шансы и траектории. Именно эта система лежит в основе социального порядка, неравенства и определяет логику поведения людей.
Список литературы
- Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Издательство Московского Университета, 1980. — 195с.
- Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Добренькова. – М.: Гардарика, 2002. – 324 с.
- Соковнин В. М. Общение и его средства // Сознание и общение. Фрунзе, 1968. – 210 с.
- Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации. СПб., 2002
- Шибутани Т. Социальная психология. М.: Прогресс. 1969. – 535 с.