Пример готового реферата по предмету: Инновационный менеджмент
Содержание
У спрощеному розумінні, менеджмент — це вміння домагатися поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поводження інших людей. Менеджмент — по-українському “керування” — функція, вид діяльності по керівництву людьми в найрізноманітніших організаціях. Менеджмент — це також область людського знання, що допомагає здійснити цю функцію. Нарешті, менеджмент як збірне від менеджерів — це певна категорія людей, соціальна верства тих, хто здійснює роботу з керування.
А керування розглядається як процес, тому що робота з досягнення цілей за допомогою інших — це не якась одноразова дія, а серія безперервних взаємозалежних дій. Ці дії, кожне з яких саме по собі є процесом, дуже важливі для успіху організації.
Выдержка из текста
У спрощеному розумінні, менеджмент — це вміння домагатися поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поводження інших людей. Менеджмент — по-українському “керування” — функція, вид діяльності по керівництву людьми в найрізноманітніших організаціях. Менеджмент — це також область людського знання, що допомагає здійснити цю функцію. Нарешті, менеджмент як збірне від менеджерів — це певна категорія людей, соціальна верства тих, хто здійснює роботу з керування.
А керування розглядається як процес, тому що робота з досягнення цілей за допомогою інших — це не якась одноразова дія, а серія безперервних взаємозалежних дій. Ці дії, кожне з яких саме по собі є процесом, дуже важливі для успіху організації.
Список использованной литературы
У спрощеному розумінні, менеджмент — це вміння домагатися поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поводження інших людей. Менеджмент — по-українському “керування” — функція, вид діяльності по керівництву людьми в найрізноманітніших організаціях. Менеджмент — це також область людського знання, що допомагає здійснити цю функцію. Нарешті, менеджмент як збірне від менеджерів — це певна категорія людей, соціальна верства тих, хто здійснює роботу з керування.
А керування розглядається як процес, тому що робота з досягнення цілей за допомогою інших — це не якась одноразова дія, а серія безперервних взаємозалежних дій. Ці дії, кожне з яких саме по собі є процесом, дуже важливі для успіху організації.
