Содержание
Введение
1 Понятие коллективного договора, его содержание и структура
1.1 Понятие коллективного договора и его функции
1.2 Стороны коллективного договора
1.3 Содержание и структура коллективного договора
2 Порядок разработки и заключения коллективного договора
2.1 Порядок и сроки разработки договора
2.2 Принципы и порядок заключения договора
2.3 Механизм заключения коллективного договора
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Актуальность темы. С развитием экономической ситуации в регулировании труда роль коллективного договора меняется. В нашей стране происходит изменение сущности и содержания коллективного договора. Коллективный договор становится главной разновидностью регулирования трудовых отношений в организациях.
Коллективный договор носит характер локального правового нормативного акта, который служит «внутренним трудовым кодексом» для наемных работников и для работодателя в организации.
Еще одна тенденция развития трудовых отношений состоит в сужении государственного регулирования и в расширении рекомендаций, дозволений по вопросам труда, заработной платы в коллективно-договорном порядке, установлении условий труда, социальной защиты работников, согласовании социально-трудовых интересов работодателей и работников. Это означает высокий уровень предоставления коллективным договором трудовых гарантий и прав работникам по сравнению с установленным законодательством.
Объектом исследования являются общественные отношения, которые возникают при заключении коллективных договоров.
Предметом исследования выступает порядок заключения коллективного договора.
Цель работы – изучение порядка заключения коллективного договора.
Задачи:
— рассмотреть понятие, содержание и структуру коллективного договора;
— дать анализ порядка разработки и заключения коллективного договора;
— выявить особенности механизма заключения коллективного договора.
Научно-теоретическая основа. В ходе исследования использовали научные работы таких авторов, как: Алиев В. Д., Архипова Б. А., Исайчева Е. А., Колобова С. В., Таль Л. С. и др. Кроме того, были использованы материалы лекций, учебных пособий и статьи в юридических журналах.
Методологическая основа. Изучение юридической литературы, ее анализ, формально-логический метод, историко-правовой, логические приемы анализа и синтеза.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, разбитых на параграфы, заключения, списка использованной литературы. Общий объем работы составляет 30 страниц машинописного текста
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.
4. Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
5. Федеральный закон от 01.05.1999 г. № 92-ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».
6. Федеральный закон от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей».
Научная и учебная литература
7. Алиев, В. Д. Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике / В. Д. Алиев. – М. : Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2011. – 232 с.
8. Анисимов, Л. Н. Комментарий к законодательству о труде современной России / Л. Н. Анисимов. – М. : Инфра-М, 2012. – 129 с.
9. Архипова, Б. А. Коллективный договор и профком / Б. А. Архипова, Л. Н. Писарева. – М. : Профиздат, 2012. – 258 с.
10. Ведяшкин, С. В. Локальные нормативные правовые акты и их роль в установлении внутреннего трудового распорядка организации: Дис. канд. юрид. наук / С. В. Ведяшкин. – Томск : Наука. – 2013. – 125 с.
11. Гогоненко, В. Ф. Трудовое право / В. Ф. Гогоненко. – М. : Юнити-Дана, 2012. – 351 с.
12. Гусов, К. Н. Трудовое право России / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М. : Юристъ, 2014. – 531 с.
13. Ершова, Е. А. Трудовое право в России / Е. А. Ершова. – М. : Статут, 2013. – 382 с.
14. Исайчева, Е. А. Энциклопедия трудовых отношений / Е. А. Исайчева. – М. : Альфа-Пресс, 2012. – 236 с.
15. Киселев, В. Н. Социальное партнерство в России: специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ / В. Н. Киселев, В. Г. Смольников. – М. : Луч, 2012. – 528 с.
16. Киселев, И. Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов / И. Я. Киселев. – М. : Дело, 2013. – 419 с.
17. Колобова, С. В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов / С. В. Колобова. – М. : Юстицинформ, 2014. – 535 с.
18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю. П. Орловский. – М. : Юрид. фирма «КОНТРАКТ», 2011. – 642 с.
19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю. П. Орловский – М. : ИНФРА-М, 2014. – 674 с.
20. Лищук, В. В. Трудовое право. Московская финансово-промышленная академия / В. В. Лищук. – М. : Юристъ, 2014. – 384 с.
21. Смирнов, О. В. Трудовое право: Учебник / О. В. Смирнов. – М. : Проспект, 2012. – 453 с.