Пример готового реферата по предмету: Экономика
Содержание
Оглавление
Введение 3
Показатели дохода населения разных стран 4
Экономика и рынок труда в Российской Федерации 6
Повышение зарплаты, как это отражается на экономике страны 8
Заключение 11
Список литературы 12
Выдержка из текста
Введение
От чего же зависит современная зарплата в России? Ответы на поставленный вопрос дают сами россияне — участники опроса Аналитического Центра Юрия Левады (Левада-Центр) [1].
Прежде всего, она — производная, по их мнению (так ответили в ходе социологического опроса 67,2 % респондентов), от отрасли (нефтодобывающие, алмазопере-рабатывающие предприятия, хлебозавод, больница, школа и т. д.), от региона (Москва, Владимир, Иваново, Ханты-Мансийск, Якутск и др.) и от формы собственности (государственная, частная, акционерная), к которым относятся организации, где работает человек.
То есть труд одного и того же количества и качества в зависимости от данных обстоятельств оплачивается абсолютно по-разному. Причем разница эта не в долях и десятках процентов, а в порядках и разах. На втором месте — субъективное решение работодателя и менеджеров (55,2 % опрошенных респондентов).
Здесь, как говорится, без комментариев. На третьей позиции по степени влияния фактора на размер зарплаты -должность, профессия (50,0 % опрошенных).
Самое удивительное и настораживающее в оценке зависимости оплаты труда от зарплатообразующих условий состоит в том, что только 17,2 % респондентов указали в этом плане квалификацию работника и 5,2 % опрошенных — фактическую результативность работы человека.
Напрашивается очевидный вывод — с организацией и регулированием оплаты труда в России не все нормально. Пора принимать конкретные меры.
Список использованной литературы
Список литературы
1. www.hrm.ru (Журнал «Кадровый менеджмент»)
2. Управление социальным развитием организации. /Под. Ред. А.П.Егоршина. М.: ИНФРА-М, 2013.
3. www.hrc.ru (Кадровый клуб)
4. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика. – М.: Проспект, 2014.
5. Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации /Под общ. ред. Н.А.Омельченко. М.: Изд-во Юрайт, 2013.
6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е издание. СПб.: Питер, 2010.