Пример готового реферата по предмету: Стратегический менеджмент
Содержание
Выдержка из текста
- провести анализ эффективности использования сырья и материалов на предприятии, при этом рассмотреть состав, динамику и структуру сырья и материалов на ООО "Лесопильные Заводы Югры", провести факторный анализ материалоемкости и сделать расчет резервов снижения расходов на сырье и материалы на ООО "Лесопильные Заводы Югры";
2006 год войдет в историю как очередная веха в области развития высоких технологий. За последние четверть века — с 1981 года, когда был создан первый персональный компьютер, — компьютерная индустрия еще не претерпевала столь бурного развития в течение одного лишь года. В прошедшем году мир ПК кардинально изменился. Появились многоядерные процессоры, и компьютеры с двумя или четырьмя вычислительными ядрами стали реальностью.[6]
1.Необходимо провести анализ исполнения представленной в таблице 2 сметы расходов больницы по общим показателям, заполнить все колонки, дать описание таблицы и результатов анализа, сделать выводы и дать рекомендации;
1 любая тема на выбор из 18(теоретическая часть) практическая часть на примере ООО «Лидия»( 5 вариант)
Одна из главнейших проблем современных российских предприятий — это эффективное управление состоянием финансовых ресурсов. Опыт показывает , что из-за отсутствия точного и систематического знания о своих финансах российские компании теряют до пятой части доходов . Для эффективного управления необходимо точно представлять за счет чего формируются финансовые ресурсы , а также какие факторы оказывают влияние на составляющие финансовых ресурсов.
В настоящее время, в теории менеджмента используется значительное количество терминов относительно людей, занятых в производстве: трудовые ресурсы, человеческий фактор, кадры, персонал.Персонал предприятия, организации – это совокупность всех работников организации, а персонал предприятия сервиса является важнейшим ресурсом, который обеспечивает устойчивое положение и развитие всей организации. Продолжительное время само понятие «управление персоналом» в отечественной управленческой практике отсутствовало, хотя в системе управления каждой организации существовала подсистема управления кадрами и социального развития коллектива. Однако, роль их в системе управления персоналом была и остается пока еще незначительной, деятельность их имеет в большей степени формальный характер.
Финансовая отчетность ( теоритическая практическая часть)
практическая часть к курсовой «Особенности коммуникативной структуры группы младших школьников»
Практическая часть (вариант 1)
Токарь остроумов был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него наложено 3 дисциплинарных взыскания. При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его. Что является основанием для увольнения по п.5 ст.
8. ТК РФ? Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий? Подлежит ли остроумов восстановлению на работе?
С финансовой точки зрения расходы являются «неблагоприятным» движением денежных средств, уменьшающим прибыль предприятия. Однако это тоже слишком общий взгляд на то, что такое расходы. Все ли расходы уменьшают прибыль предприятия? Ответ на этот вопрос зависит от того, на каких принципах формируется показатель прибыли. Показатели финансовой результативности деятельности предприятия формируются по данным бухгалтерского учета в соответствии с принятыми в каждой стране стандартами ведения учета и отчетности. Стандарты эти могут носить законодательный характер или быть чисто профессиональными. В России вопросы ведения бухгалтерского учета и формирования отчетности регулируются законодательством.
практическая часть