Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАГАЗИНА «FASHION SHOES»

1.1. Краткая характеристика магазина "Fashion Shoes"……………………4

1.2. Анализ структуры магазина "Fashion Shoes"……………………………5

1.3. Экономический анализ деятельности магазина "Fashion Shoes"………8

ГЛАВА 2. ПРОЦЕСС СТИМУЛЬРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ МАГАЗИНА «FASHION SHOES»

2.1. Анализ эффективности материального стимулирования труда в магазине "Fashion Shoes"…………………………………………………………10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………13 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………14

Выдержка из текста

В ходе прохождения практики важным является изучение основных аспектов деятельности предприятия, как основного субъекта рыночного хозяйствования.

Следует отметить, что в ходе практики были получены основные знания, согласно которым были поставлены цели и определены вопросы, требующие решения в рамках практических занятий.

Цель отчета – выявить эффективность материального стимулирования труда в магазине "Fashion Shoes".

Практику проходил в должности помощника менеджера.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алексеев Н.С. Теоретические основы товароведения непродовольственных товаров. – М.: Прогресс, 2013.

2. Брагин Л.А. Торговое дело — экономика и организация. М, ИНФРА — М, 2013.

3. Брозовский Д.Ж. «Основы товаро¬ведения промышленных и продовольственных товаров» — М.: «Эко¬номика», 2004.

4. Германова Л.Ю. Как сделать рекламу магазина: учебник — Минск: БЭГУ, 2006.

5. Долинская М.Г. Маркетинг и конкурентоспособность продукции. – М.: Экономика, 2013.

6. Крылова Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии. М.: ЮНИТИ, 2001.

7. Лифиц И.М. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг.-М.: Юрайд – М, 2011.

Похожие записи