Содержание
Выдержка из текста
Проект мероприятий по повышению мотивации сотрудников организации на примере ОАО Петро-Холод
Аудит, являясь методом осуществления вневедомственного независимого финансового контроля, не подменяет государственный финансовый контроль. В отличие от государственного контроля аудит выполняет роль советника, консультанта, помощника всем специалистам, занимающимся обработкой и использованием бухгалтерской информации. Аудиторы не только оценивают достоверность бухгалтерской отчётности предприятия, законность совершённых хозяйственных операций, но и помогают выявить допущенные ошибки, исправить их, а также рекомендуют построение такой системы учёта, которая в дальнейшем позволит максимально избежать ошибок.
Финанс0вые ресурсы субъект0в х0зяйств0вания являются 0сн0в0й функци0нир0вания всей финанс0в0й системы страны. Они занимают 0пределяющее п0л0жение в эт0й системе, п0ск0льку 0хватывают важнейшую часть всех денежных 0тн0шений в стране, а именн0: финанс0вые 0тн0шения в сфере 0бщественн0г0 в0спр0изв0дства, где с0здается вал0в0й внутренний пр0дукт и наци0нальн0е б0гатств0 — 0сн0вные ист0чники финанс0вых ресурс0в страны. П0эт0му 0т с0ст0яния финанс0вых ресурс0в субъект0в х0зяйств0вания зависит в0зм0жн0сть уд0влетв0рения 0бщественных п0требн0стей, улучшения финанс0в0г0 п0л0жения страны. Финанс0вые ресурсы субъект0в х0зяйств0вания играют важную р0ль в 0беспечении сбалансир0ванн0сти в эк0н0мике между материальными и денежными ф0ндами, предназначенными для целей п0требления и нак0пления. От степени обеспеченности такой сбалансированности во многом зависят стабильность рубля, денежное обращение, состояние платежно-расчетной дисциплины в народном хозяйстве.
— разработать рекомендации по оптимизации корпоративной социальной ответственности в сфере реализации кадровой стратегии предприятия для исследуемого предприятия с позиции методологической концепции.
Роль ПР технологий в международной маркетинговой деятельности ТНК (на примере ОАО Газпром)
В качестве методологической базы исследования были использованы методы сравнительного, структурного, функционального анализа, кроме этого особое значение приобретают методы анализа политических процессов, так как энергетический фактор в настоящее время имеет очень сильную политическую направленность. Также использованы и общенаучные методы — анализа, индукции и дедукции, и методы политического прогнозирования.
Степень изученности проблемы. В настоящее время данная тема разработана недостаточно. В большинстве методических источников не ставится задача выработки концептуального подхода к эффективному управлению стоимостью предприятия, нет глубокой изученности проблемы управления финансовыми рисками, возникающих во внешнеэкономической деятельности предприятий.
В этой связи деятельность российских компаний, выходящих на формировавшийся рынок стран СНГ, также сталкиваются с проблемами продвижения своего бренда. При выходе на рынки ближнего зарубежья российские компании должны также учитывать и специфику местного законодательства, режимы охраны интеллектуальной собственности, антимонопольное законодательство и отраслевые законы, регламентирующие требования к отдельным сферам деятельности компаний. При этом, выходя на рынки СНГ, российские компании пока еще не могут просчитать все риски или выработать какое-либо универсальное правило, помогающее избежать трудностей в их работе в этом регионе мира.
Оптимизация снабжения дочерних производственных компаний на примере ОАО «»Газпром нефть»
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала в организации на примере «ОАО Седьмой континент»
В зависимости от того, насколько грамотно в организациях реализуются основные принципы управления, обеспечивается и степень связанности и интеграции организаций в основные экономические процессы.В данной связи сильное влияние оказывает стиль руководства при подготовке и реализации управленческого решения, а также рассматриваемый как один из основных факторов мотивации сотрудников организации.Цель данной работы — выявить особенности влияния стиля руководителя на систему мотивации сотрудников на примере ОАО «Вымпелком».
Практическая значимость данного исследования состоит в том, что полученные результаты исследования могут быть использованы предприятием ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ» с целью совершенствования политики управления запасами и дальнейшего улучшения экономических результатов деятельности данного предприятия.
К тому же, процесс формирования человеческого потенциала управленца базируется на развитие его интеллектуального потенциала и его профессиональных компетенций. В свою очередь, актуальность темы исследования обусловлена тем, что процессы трансформации, в которые включена современная организация, не возможны без изменения требований к сотрудникам и в первую очередь к самим руководителям предприятия, в которых должны гармонично сочетаться не только управленческие навыки, но и интеллектуальные возможности . провести оценку профильных систем подготовки, переподготовки и повышения уровня подготовки руководящих кадров ОАО «ФИНАНС БАНК»;
Список использованной литературы
1.www.gazprom.ru – Годовой отчет ОАО «Газпром», 2010
2.www.gazprom.ru – Кадровая политика ОАО «Газпром»
3.www.hr-journal.ru
4.http://examen.od.ua/shpora/maslou_theory.html
5.http://e-conf.nkras.ru/konferencii/2009/Satdykova.pdf
список литературы