Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
1. Понятие и виды приказов в документационном обеспечении управления персоналом 4
1.1. Приказ как распорядительный документ 4
1.2 Общие требования к приказам 6
2. Правила оформления приказов по кадрам 8
2.1 Процедура издания приказов и оформления 8
2.2 Требования к оформлению текстовых приказов по кадрам 13
Заключение 16
Список литературы 17
Выдержка из текста
Актуальность темы «Правила оформления приказов. Разновидности приказов» обусловлена тем, что в современных условиях управленческая деятельность любой организации связана с изданием множества различного вида документов. Весь трудовой цикл сотрудника в организации от приема на работу до увольнения подлежит обязательной фиксации в кадровых документах формируемых в рамках кадрового делопроизводства.
Документационное обеспечение управление персоналом – это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами организации. Традиционно к нему относятся вопросы разработки, оформления, ведения и хранения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетов с персоналом. Приказы по персоналу – это отдельная группа приказов, которые формируются в отдельное дело, имеют свою нумерацию и систематизируются в хронологическом порядке по дате их создания.
Объектом исследования является документальное обеспечение управления кадрами организации.
Предметом исследования выступают приказы по кадрам, привила оформления.
Цель реферата заключается выявление особенности оформления приказов по кадрам в рамках ДОУ.
1. Поставленная цель достигается решением следующих задач:
2. Рассмотреть приказ как распорядительный документ.
3. Выявить общие требования к приказам.
4. Раскрыть процедуру издания приказов и привала оформления приказов.
5. Раскрыть требования к оформлению текстовых приказов по кадрам.
Список использованной литературы
1. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»
2. Андреева, В. И. Делопроизводство в кадровой службе. – М.: Бизнес- школа. – 2014. – 172 с.
3. Грудцына, Л. Ю. Кадровик: практическое руководство. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2012. – 304 с.
4. Документоведение: учебник / Г.Ф.Гордукалова, Т.В.Захарчук, Е.А.Плешкевич . — СПб.: Профессия, 2013. — 319с.
5. Документоведение и делопроизводство / Сост. Р.Б. Квеско , С.Б. Квеско — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – 140 с.
6. Кабашов, С. Ю. Делопроизводство кадровой службы: учебно-методический комплекс. – Уфа: БАГСУ, 2013. – 81 с.
7. Кадровое делопроизводство. Создание приказов по личному составу: методические указания / Сост. Г. А. Машенцева, В. В. Дегтярев, М. А. Пчелинцева – Волгоград: ИУНЛ ВолгГТУ, 2015. – 30 с.
8. Казанцева Г.В. Личные документы: требования к оформлению и образцы документов: учеб. пособие. — 3-е изд. — М.: Флинта: Наука, 2010. — 40с.
9. Люльченко А.Н. Спецпроект по автоматизации секретного делопроизводства / А.Н.Люльченко, С.А.Рудыка, А.В.Абдрахманов // Защита информации. — 2015. — N 2. — С.14-25.
10. Сукиасян Э.Р. Практическое документоведение: учеб.-практ. пособие. — СПб.: Профессия, 2014. — 96с.
11. Шаблоны документов для управления проектами / А.С.Кутузов, А.Н.Павлов, А.В.Шаврин, А.Н.Бондаренко. — М.: Бином. Лаб. знаний, 2011. — 159с.
