Содержание

Введение 3

Глава 1.Дисциплина труда 5

1.1 Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения 11

Глава 2.Дисциплинарная ответственность 11

2.1 Понятие и специфика дисциплинарной ответственности 13

2.2 Специальная дисциплинарная ответственность 13

2.3 Понятие дисциплинарного проступка, его соотношение с дисциплинарной ответственностью 14

Заключение 19

Список литературы 21

Выдержка из текста

Введение

Содержание трудовой дисциплины можно определить как надлежащее поведение работника, соответствующее предписаниям законодательства о труде, условиям трудового договора и основанным на них распоряжениям работодателя. Такое определение дает возможность для качественной характеристики состояния трудовой дисциплины: высокая, низкая, нормальная, недостаточная и т.д.

Дисциплина труда взаимосвязана с производственной и технологической дисциплиной. Производственная дисциплина означает порядок на производстве. Кроме трудовой дисциплины в производственную дисциплину включаются обеспечение четкой и ритмичной работы организации, обеспечение работающих лиц сырьем, инструментами, материалами, работой без простоев и т.д. Работодатель несет ответственность за производственную дисциплину. Что же касается работников, то они отвечают лишь за нарушение трудовой дисциплины. Кроме производственной, дисциплина труда связана и с технологической дисциплиной, которая заключается в соблюдении технологических правил на производстве.

Список использованной литературы

1.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (в ред. от 30.12.2008) – Правовая система Консультант-плюс.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.04 (в редакции от 21.12.2005г.) «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров»//Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам. М., 2005.

3. Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации.-2005.-№1.- с.3.

4. Александрова З.О., Коренной А.М., Луговой А.Н. и др. Комментарий кТрудовому кодексу РФ. — М.: Юристъ, 2006. – 435 с.

5. Власова В.И., Крапивин О.В. Разрешение индивидуальных трудовых споров // Гражданин и право. — М.; Новая правовая культура, 2005. — №5.

6. Глазырин В.В. Трудовой договор с руководителем организации / Справочник кадровика. 2005. № 3. С. 66.

7. Ершов В. Рассмотрение судом споров, связанных с расторжением трудовых договоров (контрактов) по п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ //Рос. Юстиция,2004 г.- 352с.

8. Ершова Е.Л. О некоторых спорных вопросах защиты трудовых прав работников// Трудовое право.-2003г.-№12.

9. Жданова Т.В. Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность //Право и экономика. — М.; Юрид. Дом "Юстицинформ", 2004г.-№ 4.

10. Кириллов В.И. Личность. Труд. Право. М.: Просвещение, 2005г.-255с.

11. Козлова Т.А. Обжалование неправомерных действий работодателя в суде// Секретарское дело.-2006.-№6.

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова — ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2005.-477с.

13. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ответственный редактор Ю.П. Орловский — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», ИНФРА-М», 2004.- С. 392с.

14. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2004.-534с.

15. Костян И.А. Юридические гарантии разрешения индивидуальных трудовых споров//Трудовое право и право социального обеспечения: Актуальные проблемы: Сборник статей. — М.; Проспект, 2004г.-347с.

16. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. -М., 2005г.-456с.

17. Морданов Д.А. Особенности исполнительного производства по трудовым делам//Трудовое право.-2005.-№ 9.

18. Новицкий Ю.Н. Трудовое право Российской Федерации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-347с.

19. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства // Трудовое право. 2004. № 6. С. 92.

20. Сосна Б.И. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров//Арбитражный и гражданский процесс. — М.; Юрист, 2006. — № 7.

21. Ставцева А.И. Разрешениетрудовыхспоров (Судебнаязащитаотнеобоснованныхпереводовиувольнений). — М.: ЗАО «Бизнес — школа «Интел-Синтез», 2007г. — 288 с.

22. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. — М.: ООО «ТК Велби», 2005.-352с.

23. Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-406с.

24. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2004.-543с.

25. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. — Ростов н/Д: Феникс, 2004. — 512 с.

26. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор//Кадровое дело.-2007.- N 6.

27. Чуча С.Ю. Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров//Трудовое право.-2004.-№1.

Похожие записи