Содержание
1. Права и обязанности работника как субъекта трудовых отношений
2. Специфика регулирования труда временных и сезонных работников
Выдержка из текста
1. Права и обязанности работника как субъекта трудовых отношений
Работник – одна из сторон трудового отношения и трудового правоотношения. Он является носителем труда, трудовое правоотношение выступает как правовое опосредование, правовая оболочка трудовой деятельности работника. Как сторона правоотношения работник приобретает правосубъектность.
2. Специфика регулирования труда временных и сезонных работников
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах, предусмотрены гл. 46 Трудового кодекса РФ.
Работа по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, отличается следующими особенностями:
Список использованной литературы
Список использованных источников
Сборники официальных документов:
Гражданский кодекс Российской Федерации. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во,2012. – 591 с. ISBN: 5-94087-110-0
Трудовой кодекс Российской Федерации. – Москва: Омега-Л, 2015. – 208 с. ISBN: 978-5-370-03574-6
Научная литература:
Бабурин С.Н., Курбанов Р.А. Трудовое право. – М.: Изд. Юрайт, 2012. – 400 с. ISBN: 978-5-9916-2354-4
Городилина И.А., Чеканов Е.В. Трудовое право России. – М.: Изд. Инфра-М, 2013. – 254 с. ISBN: 978-5-369-01093-8
Радько Т.Н. Основы трудового права. – М.: Изд. Проспект, 2012. – 16 с. ISBN: 978-5-392-03262-4