Правовое регулирование профессиональной деятельности

Содержание

1. Права и обязанности работника как субъекта трудовых отношений

2. Специфика регулирования труда временных и сезонных работников

Выдержка из текста

1. Права и обязанности работника как субъекта трудовых отношений

Работник – одна из сторон трудового отношения и трудового правоотношения. Он является носителем труда, трудовое правоотношение выступает как правовое опосредование, правовая оболочка трудовой деятельности работника. Как сторона правоотношения работник приобретает правосубъектность.

2. Специфика регулирования труда временных и сезонных работников

Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах, предусмотрены гл. 46 Трудового кодекса РФ.

Работа по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, отличается следующими особенностями:

Список использованной литературы

Список использованных источников

Сборники официальных документов:

Гражданский кодекс Российской Федерации. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во,2012. – 591 с. ISBN: 5-94087-110-0

Трудовой кодекс Российской Федерации. – Москва: Омега-Л, 2015. – 208 с. ISBN: 978-5-370-03574-6

Научная литература:

Бабурин С.Н., Курбанов Р.А. Трудовое право. – М.: Изд. Юрайт, 2012. – 400 с. ISBN: 978-5-9916-2354-4

Городилина И.А., Чеканов Е.В. Трудовое право России. – М.: Изд. Инфра-М, 2013. – 254 с. ISBN: 978-5-369-01093-8

Радько Т.Н. Основы трудового права. – М.: Изд. Проспект, 2012. – 16 с. ISBN: 978-5-392-03262-4

Похожие записи