Предпосылки и условия возникновения профессиональных союзов в России: исторический анализ рабочего движения

В конце XIX — начале XX века Российская империя, переживавшая бурный период индустриализации, столкнулась с глубокими социальными противоречиями, которые кристаллизовались в так называемый «рабочий вопрос». Именно этот вопрос, затрагивающий взаимоотношения между стремительно растущим рабочим классом, предпринимателями и государством, стал катализатором для формирования организованного рабочего движения и, в конечном итоге, профессиональных союзов. Становление этих организаций не было линейным или простым процессом, оно сопровождалось борьбой, репрессиями и поиском собственной идентичности в условиях уникальной российской действительности.

Целью данного реферата является углубленное исследование предпосылок и условий, которые сформировали почву для возникновения профессиональных союзов в России. Мы систематизируем исторический материал, проанализируем ключевые факторы, повлиявшие на становление и развитие рабочего движения, и представим комплексную картину этого важного периода в истории страны.

Для начала определимся с ключевыми понятиями.

«Рабочий вопрос» — это комплекс социально-экономических и политических проблем, связанных с положением рабочего класса в капиталистическом обществе. В контексте Российской империи конца XIX — начала XX века он означал острое противостояние российского пролетариата, борющегося за улучшение своих крайне тяжелых экономических и социальных условий, с фабрикантами, заводчиками и правительством. Формирование «рабочего вопроса» в правительственной политике было неизбежным следствием быстрого формирования рабочего класса и начала его конфликтов с владельцами предприятий, а также отражением глубоких системных проблем, которые требовали незамедлительного решения для предотвращения социального взрыва.

«Рабочее движение» в более узком смысле определяется как организованное сплочение рабочих, главной целью которого является улучшение их социального положения и завоевание политических прав.

Профессиональный союз (профсоюз) — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. Его основная функция — представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов. Исторически предшественниками пролетариата капиталистической эпохи были как крепостные, так и вольнонаемные рабочие, которые в условиях формирующегося капитализма постепенно сливались в единый класс наемных работников.

Социально-экономические и политические предпосылки рабочего движения в пореформенной России

Возникновение организованного рабочего движения и профсоюзов в России не было случайным явлением, а явилось прямым следствием глубоких социально-экономических и политических трансформаций, переживаемых страной в пореформенный период. Быстрое развитие капитализма после отмены крепостного права в 1861 году кардинально изменило структуру российского общества, создав новый, многочисленный и крайне уязвимый класс — наемных рабочих, чьё бесправное положение лишь усугублялось.

Промышленный рост и формирование рабочего класса

Вторая половина XIX века стала для России временем стремительной индустриализации. В период с 1850-х по 1890-е годы в стране фактически произошла промышленная революция. Этот процесс характеризовался созданием крупной машинной индустрии, появлением фабрик и заводов, которые требовали огромного количества рабочей силы. Бывшие крестьяне, лишившиеся земли или не имевшие возможности прокормиться в деревне, массово устремлялись в города, пополняя ряды пролетариата.

Эта миграция привела к формированию нового социального типа — постоянных рабочих, которые концентрировались на крупных промышленных предприятиях. Численность рабочих, занятых в крупной промышленности и на транспорте, выросла почти в 4 раза с начала 1860-х до начала XX века, достигнув 2,8 млн человек. К 1913 году эта цифра увеличилась ещё примерно в полтора раза. К концу 1894 года в России насчитывалось около 1,5 млн рабочих, что составляло чуть более 1,2% всего населения империи. Эта концентрация рабочих в городских и промышленных центрах создавала идеальные условия для обмена опытом, осознания общих проблем и, как следствие, формирования коллективного сознания и организованных форм протеста.

Безвыходное положение российских рабочих: быт, труд, зарплата

Несмотря на быстрый промышленный рост, положение российского рабочего класса на рубеже XIX–XX веков оставалось катастрофическим. Оно характеризовалось полным отсутствием трудовых прав, что делало рабочих абсолютно беззащитными перед произволом предпринимателей. Эта беззащитность проявлялась в ужасающих условиях труда, низких заработных платах и отсутствии какой-либо социальной защиты.

Одной из наиболее острых проблем был производственный травматизм. В Российской империи изучение этой проблемы началось лишь во второй половине XIX века, а первые официальные сведения о пострадавших появились в 1860-е годы. Однако реальная картина была гораздо страшнее:

Период	Коэффициент производственного травматизма (на 1000 работников) в горнозаводской промышленности	Число пострадавших в несчастных случаях на производстве	Число умерших
1885 год	1,9	Не указано	Не указано
1895 год	Не указано	10 954	326
1900 год	40,7	29 141	640
1904–1907 годы	~10% горнозаводских рабочих ежегодно	Не указано	Не указано

Динамика производственного травматизма в России (конец XIX — начало XX века)

Как видно из таблицы, всего за 15 лет (с 1885 по 1900 год) коэффициент травматизма в горнозаводской промышленности вырос более чем в 20 раз. Это свидетельствует не только о расширении производства, но и о полном пренебрежении мерами безопасности. Ежегодно тысячи рабочих получали увечья, сотни погибали, оставляя свои семьи без средств к существованию. Что же это означало для каждого конкретного рабочего? По сути, каждый выход на работу был лотереей, где на кону стояли здоровье, жизнь и благополучие всей семьи.

Санитарно-гигиенические условия труда были крайне неудовлетворительными. Плохая вентиляция, отсутствие надлежащей защиты органов дыхания и кожи, повсеместное использование опасных химикатов без соблюдения элементарных норм приводили к массовым профессиональным заболеваниям и отравлениям. Например, на химических заводах Ушковых в Вятской губернии рабочие постоянно жаловались на удушение ядовитыми испарениями, обмороки, кровотечения и язвы от химических ожогов. Многие производства были источниками хронических заболеваний, сокращающих и без того недолгую жизнь рабочих.

Жилищные условия российских рабочих были ужасающими. Многим, особенно на мелких фабриках, приходилось жить непосредственно в цехах, где они работали. Они спали на полу, скамьях или верстаках, вдыхая отходы производства и подвергаясь постоянному риску заболеваний. Например, на московской парфюмерной фабрике «женатые и холостые, дети и взрослые девушки спали вповалку вместе, без всяких перегородок, в крайне тесной и грязной обстановке». Фабричная инспекция, учрежденная в 1884 году, отмечала рабочие избы с нарами, покрытыми грязными рогожами, и полами, «покрытыми слоем грязи на несколько дюймов», что создавало благоприятную среду для распространения блох, клопов и вшей. Эти условия не только подрывали здоровье, но и унижали человеческое достоинство, формируя ощущение беспросветности и отчаяния.

Заработная плата рабочих в России была крайне низкой, значительно уступая европейским и американским стандартам. Она была в 2–3 раза ниже, чем в развитых странах Европы, и в 4 раза меньше, чем в США. При этом отсутствовало какое-либо пенсионное обеспечение, что обрекало состарившихся или потерявших трудоспособность рабочих на нищенское существование. Средняя продолжительность жизни фабричного рабочего не превышала 32 года, что красноречиво свидетельствует о степени эксплуатации и отсутствии базовых условий для нормального существования.

Продолжительность рабочего дня также была чрезвычайно высокой: в начале 1880-х годов она составляла 11–12 часов, к середине 1890-х годов снизилась до 10–11 часов, а к 1913 году — до 9–10 часов. Лишь на некоторых предприятиях к этому времени появился восьмичасовой график. Такой изнуряющий труд в сочетании с перечисленными выше условиями создавал невыносимую нагрузку на организм человека.

Политическое бесправие и государственная политика по «рабочему вопросу»

Помимо экономических и социальных проблем, российские рабочие были лишены элементарных политических прав. Это означало отсутствие легальных инструментов для защиты своих интересов: они не могли свободно создавать союзы, проводить собрания, участвовать в выборах. Любое проявление недовольства жестоко подавлялось властями. Уголовная ответственность за участие в стачках, аресты, тюремное заключение и высылка с запретом проживания в крупных промышленных городах были обыденной практикой. Владельцы заводов, не стесняясь, привлекали войска или полицию для подавления забастовок.

Правительство Российской империи осознавало остроту «рабочего вопроса», но его политика была противоречивой и неэффективной. Оно пыталось использовать три основных метода:

1. Усиление репрессий: Как уже упоминалось, это включало жесткое подавление любых протестов, криминализацию стачечного движения и преследование активистов.
2. Издание новых законов: Были предприняты первые попытки фабричного законодательства в 1880-х годах. В 1882 году принят ряд законов, ограничивающих произвол предпринимателей, включая запрет труда детей до 12 лет, ночного труда женщин и несовершеннолетних, а также установление предельных размеров штрафов. Позднее, с 1901 года, учреждены пенсии рабочим казенных предприятий, а в 1903 году принят закон о вознаграждении потерпевших от несчастных случаев. Однако эти меры были паллиативными и часто нарушались фабрикантами.
3. Создание рабочих организаций под контролем власти («зубатовщина»): В начале XX века С.В. Зубатов, начальник Московского охранного отделения, предложил концепцию «полицейского социализма», согласно которой власть должна была создавать легальные рабочие организации и фонды социальной поддержки, а также разрешать экономические стачки. Целью было отвлечь рабочих от революционных идей и поставить движение под правительственный контроль. Однако «зубатовщина» потерпела крах, поскольку не могла решить глубинные проблемы рабочих и удовлетворить их растущие требования.

Эти противоречивые подходы правительства, неспособность решать важнейшие политические проблемы в условиях нарастающего социального напряжения, в конечном итоге, привели к глубокому социально-политическому кризису в начале XX века, выражавшемуся в ожесточенной борьбе трудящихся против самодержавия.

Этапы и организационные формы рабочего движения до появления массовых профсоюзов

Рабочее движение в России прошло сложный путь от стихийных протестов и разрозненных выступлений до формирования организованных структур, предшествовавших появлению массовых профессиональных союзов. Эта эволюция была обусловлена как внутренними факторами — усилением эксплуатации и ростом самосознания рабочих, так и внешними — влиянием революционной интеллигенции, способствовавшей консолидации усилий.

Первые нелегальные рабочие организации

До конца XIX века в Российской империи действовал строгий запрет на создание рабочих союзов. Тем не менее, потребность в организации и взаимопомощи была настолько велика, что рабочие и сочувствующие им интеллигенты предпринимали попытки создания нелегальных объединений.

Одной из первых и наиболее значимых таких организаций стал «Южнороссийский союз рабочих», основанный в Одессе в 1875 году революционером-интеллигентом Е. О. Заславским. Этот союз, насчитывавший около 250 человек, занимался пропагандой среди рабочих, организацией стачек и требовал улучшения условий труда. Его появление стало важным шагом в осознании рабочими необходимости коллективного действия.

В 1878–1880 годах в Санкт-Петербурге действовал Северно-русский союз рабочих, который также ставил целью защиту интересов пролетариата и распространение социалистических идей. Эти ранние организации, несмотря на свою недолговечность и небольшой масштаб, заложили фундамент для будущего рабочего движения, продемонстрировав потенциал самоорганизации и борьбы. Помимо революционных кружков, до конца XIX века существовало и небольшое количество касс взаимопомощи, которые, хотя и не являлись профсоюзами в современном смысле, предоставляли членам минимальную социальную поддержку в условиях отсутствия государственного обеспечения.

От локальных стачек к общероссийскому движению (1880-е – начало 1900-х гг.)

С 1880-х годов рабочее движение в России стало принимать более организованные формы, а стачки (забастовки) превратились в основной метод борьбы. Стихийные бунты постепенно уступали место целенаправленным акциям.

Переломным событием, вышедшим за рамки локального протеста, стала Морозовская стачка 1885 года на Никольской мануфактуре фабрикантов Морозовых в Орехово-Зуеве. Эта стачка, в которой приняли участие более 8 тысяч рабочих, отличалась не только масштабом, но и выдвинутыми требованиями. Рабочие требовали не просто повышения зарплаты, а полного изменения условий найма и пересмотра системы штрафов. Эти требования впервые вышли за пределы отдельного предприятия и приобрели общероссийское звучание, вынудив правительство обратить внимание на необходимость фабричного законодательства.

В последующие годы стачечное движение продолжало нарастать. В течение 1880-х годов произошло около 450 стачек и волнений рабочих. К концу XIX века их число значительно увеличилось, а требования стали более широкими:

Период	Число рабочих стачек	Доля стачек с политическими требованиями	Число участников стачек (тыс. чел.)
1880-е годы	~450	Не указано	Не указано
1895–1900 годы	850	8,4% (в 1898 г.)	Не указано
1901 год	Не указано	22,1%	>32
1902 год	Не указано	Не указано	~37
1903 год	Не указано	53,2%	~87
1901–1904 годы	Не указано	Не указано	>500 (всего)

Статистика рабочего движения в России (1880-е – начало 1900-х годов)

Как видно из таблицы, количество стачек росло, и что особенно важно, увеличивалась доля стачек с политическими требованиями. Если в 1898 году таких стачек было 8,4%, то к 1903 году их доля превысила половину, достигнув 53,2%. Это свидетельствовало о растущем классовом сознании и понимании рабочими того, что их экономические проблемы неразрывно связаны с политическим бесправием.

Политизация рабочего движения: митинги, демонстрации, «Кровавое воскресенье»

С 1900 года российские рабочие начали активно использовать новые формы протеста – митинги и демонстрации, на которых выдвигались не только экономические, но и открыто политические требования. В начале 1901 года прошли крупные антиправительственные демонстрации в Петербурге, Москве, Харькове и других городах России, что свидетельствовало о расширении географии и углублении политизации движения.

Знаковым событием стала Сормовская демонстрация 1902 года в Нижнем Новгороде. Это была одна из первых массовых первомайских политических демонстраций в России, где рабочие открыто выдвигали лозунги «Долой самодержавие!» и «Да здравствует политическая свобода!». Рабочие несли красные флаги, а их требования выходили далеко за рамки улучшения условий труда, напрямую призывая к изменению политического строя.

Этот период стал предвестником революционных потрясений. Забастовки 1901–1903 годов обозначили мощный подъём борьбы рабочих: в 1901 году бастовало более 32 тыс. рабочих, в 1902 году — примерно 37 тыс., а в 1903 году — около 87 тыс. Всего в 1901–1904 годах в стачках участвовало свыше 500 тыс. рабочих, ежегодно от 125 до 170 тыс.

В 1904 году, в условиях нарастающего социального напряжения, по инициативе священника Георгия Гапона было открыто «Собрание русских фабрично-заводских рабочих г. Санкт-Петербурга». Эта организация, созданная в рамках правительственной политики «зубатовщины», по задумке должна была стать подконтрольным властям рабочим объединением. Однако события развивались по иному сценарию.

Кульминацией политизации рабочего движения стало «Кровавое воскресенье» 9 (22) января 1905 года в Санкт-Петербурге. Мирная демонстрация рабочих, направлявшихся с петицией к царю, была расстреляна правительственными войсками. Эта трагедия, унесшая жизни сотен людей, стала переломным моментом и послужила непосредственным началом Первой русской революции 1905–1907 годов. Революция привела к беспрецедентному росту стачечного движения: в 1905 году бастовало 2863 тыс. стачечников, в 1906 году — 1108 тыс., а в 1907 году — 740 тыс. Именно в этот революционный период массовые профсоюзы в России получили возможность легального существования, открыв новую главу в истории борьбы за права трудящихся.

Роль интеллигенции, политических партий и революционных организаций в становлении профсоюзов

Рабочее движение в России, в отличие от западноевропейских аналогов, изначально развивалось под сильным влиянием революционной интеллигенции и политических партий. В условиях политического бесправия, отсутствия грамотности у значительной части рабочих и запрета на легальную политическую деятельность, именно интеллигенция выступала в роли проводника идей, организатора и авангарда.

Интеллигенция как авангард рабочего движения

В конце XIX — начале XX века российская интеллигенция, пропитанная идеями социальной справедливости и преобразований, активно включилась в работу среди рабочих масс. Революционной деятельностью среди рабочих руководили интеллигенты, которые осуществляли широкую пропагандистскую, агитационную и организационную работу. Они несли идеи социализма, марксизма, объясняли рабочим их классовые интересы, причины их бедственного положения и пути борьбы за свои права. Среди видных деятелей марксистского направления, оказавших огромное влияние на российское рабочее движение, был российский революционер В.И. Ленин.

Революционные организации, состоявшие преимущественно из интеллигентов, фактически руководили выступлениями рабочих, организовывали стачки, демонстрации, собрания и сходки. Они создавали нелегальные типографии, выпускали листовки и газеты, распространяя их среди рабочих. Динамика роста таких организаций красноречива:

Год	Число революционных организаций (социал-демократических, эсеровских)
1895	20
1900	40
1904	144

Рост числа революционных организаций в России (1895–1904 гг.)

Этот стремительный рост числа организаций свидетельствует о нарастающей активности интеллигенции и её влиянии на рабочее движение. Например, осенью 1895 года забастовка на текстильной фабрике Торнтона была организована и проходила под руководством социал-демократического кружка, что демонстрирует прямое организационное участие интеллигенции.

При помощи пропаганды революционной интеллигенции рабочие убеждались в том, что вся государственная машина направлена против них, и только уничтожив самодержавие, можно добиться улучшения жизни. В рамках агитации социал-демократы распространяли листовки, призывающие рабочих к демонстрациям с политическими лозунгами, такими как «Долой самодержавие!» и «Да здравствует политическая свобода!», как это было на Сормовской демонстрации 1902 года. Интеллигенция, таким образом, выступала в роли проводника идей модернизации и инициатора борьбы за модернизацию общества в целом.

Соединение научного коммунизма с рабочим движением

Одним из важнейших этапов в развитии российского рабочего движения стало соединение теоретических основ научного коммунизма с практической борьбой пролетариата. Это произошло благодаря деятельности Петербургского «Союза борьбы за освобождение рабочего класса», основанного в 1895 году под руководством В. И. Ленина.

«Союз борьбы» стал первой в России организацией, которая целенаправленно и систематически осуществляла эту связь. Его члены не только распространяли марксистские идеи, но и активно участвовали в организации рабочих кружков, стачек, налаживании связи с рабочими на фабриках и заводах. Они издавали газету «Рабочее дело», листовки с анализом текущих событий и призывами к борьбе. Деятельность «Союза борьбы» способствовала повышению классового сознания рабочих, превращая стихийные выступления в целенаправленное движение за свои права.

Именно в начале 1900-х годов начались массовые политические демонстрации, организованные революционной интеллигенцией, и их число значительно выросло: с 51 в 1901 году до 178 в 1904 году. Это был период, когда интеллигенция не просто «учила» рабочих, но и организовывала их в мощную политическую силу, готовую к открытому противостоянию с самодержавием, что в конечном итоге привело к революционным событиям 1905 года и созданию массовых профсоюзов.

Законодательное регулирование и этапы становления профсоюзов в России

Путь профсоюзов в России от полного запрета до легализации и последующей инкорпорации в государственный аппарат был тернистым и отражал драматические изменения в социально-политической жизни страны.

Запрет рабочих союзов и первые законодательные ограничения (до 1905 г.)

До конца XIX века в Российской империи действовал строжайший законодательный запрет на образование любых рабочих союзов. Царское правительство рассматривало такие объединения как угрозу общественному порядку и самодержавной власти. Этот запрет распространялся не только на открытые профсоюзы, но и на любые формы коллективной деятельности рабочих. Устанавливались многочисленные ограничения на деятельность рабочих организаций, даже тех, что имели благотворительный характер, включая:

• Запрет на создание общежитий.
• Запрет на создание библиотек, чайных и столовых.
• Запрет на содействие «умственному и нравственному развитию» членов.
• Запрет на оказание помощи безработным.

Эти ограничения были направлены на предотвращение любой формы самоорганизации и коллективной деятельности, которая могла бы привести к росту классового сознания и организованному протесту.

Несмотря на эти запреты, растущее стачечное движение вынуждало правительство принимать некоторые меры, направленные на смягчение социальных противоречий. Так, под давлением стачек в 1897 году был принят закон о сокращении продолжительности рабочего дня до 11,5 часов. Однако, как показывает история, фабриканты повсеместно нарушали этот закон, что лишь усиливало недовольство рабочих и демонстрировало неэффективность и половинчатость правительственных мер.

Политика «зубатовщины» в начале XX века, предполагавшая создание властью контролируемых рабочих организаций, также не привела к легализации независимых профсоюзов, лишь подтверждая нежелание правительства идти на реальные уступки.

Революция 1905-1907 гг. и легализация профсоюзов

Переломным моментом в истории российского профсоюзного движения стала Первая русская революция 1905–1907 годов. Массовые выступления, забастовки и политические демонстрации вынудили царское правительство пойти на уступки.

Манифест 17 октября 1905 года, даровавший гражданские свободы, включая свободу собраний и союзов, открыл дорогу для легального существования профсоюзов. Это был важнейший шаг на пути признания прав рабочих на объединение. Вскоре, 4 марта 1906 года, были установлены «Временные правила о профессиональных обществах», которые стали официальной точкой отсчёта для легального признания профсоюзов в России. Эти правила, несмотря на свою «временность» и ряд ограничений, позволили профсоюзам выйти из подполья.

В условиях революционного подъёма произошло бурное развитие профсоюзного движения. К концу 1905 года в Петербурге действовало более 40 профсоюзов, а в Москве — более 50 с общей численностью 20 тыс. членов. В октябре 1905 года в Москве состоялась I Всероссийская профсоюзная конференция, что свидетельствовало о быстром формировании общероссийской структуры профсоюзного движения.

Период реакции (1907-1917 гг.): подполье и разгром профсоюзных организаций

Однако период легального существования профсоюзов был относительно краток. После подавления революции 1905–1907 годов и наступления политической реакции царское правительство вновь усилило давление на рабочие организации. Многие профсоюзные организации вынуждены были действовать в нелегальных условиях, подвергаясь преследованиям и разгромам.

В этот период почти все межсоюзные органы, координирующие деятельность профессиональных союзов, были разгромлены. Массовые закрытия профсоюзов происходили по всей стране: к концу августа 1908 года в Витебске было закрыто 12 профсоюзов, в Полоцке — 2, в Двинске — 11. В одной только Минской губернии к 1909 году прекратили действовать 11 профсоюзов. Деятельность профсоюзов вновь вернулась в подполье, что, однако, не уничтожило само движение, а лишь закалило его и подготовило к новым революционным потрясениям.

Возрождение и инкорпорация профсоюзов в ранний советский период

Победа Февральской революции 1917 года вновь создала благоприятные условия для легальной деятельности профсоюзов в России. После свержения самодержавия профсоюзное движение пережило новый подъём. Рабочие активно создавали профсоюзные организации на предприятиях, стремились к объединению и координации своих действий.

С 15 апреля по 17 мая 1917 года в Воронеже проходил Первый съезд профсоюзов рабочих, мастеровых и служащих, на котором было избрано Воронежское Центральное Бюро профессиональных союзов. А уже в июне 1917 года в Петрограде была созвана Третья Всероссийская конференция профсоюзов, провозгласившая создание Всероссийского центрального совета профессиональных союзов (ВЦСПС) — первого общенационального руководящего органа профсоюзов. Это стало кульминацией процесса централизации и институционализации профсоюзного движения. Первый Всероссийский съезд профсоюзов состоялся в январе 1918 года.

Однако после Октябрьской социалистической революции 1917 года и установления советской власти роль и статус профсоюзов начали кардинально меняться. В ранний советский период профсоюзы постепенно инкорпорировались в государственный аппарат, начиная терять своё правовое значение как независимые защитники прав рабочих. Резолюция X съезда РКП(б) «О роли и задачах профсоюзов» прямо указывала, что союзы осуществляют контроль и инспекцию над ходом и состоянием производства, что свидетельствовало об их включении в систему государственного управления. Владимир Ленин характеризовал профсоюзы как «приводной ремень» от партии к рабочему классу и «резервуар государственной власти», подчёркивая их роль в системе диктатуры пролетариата, что ознаменовало фундаментальное изменение их природы.

«Дискуссия о профсоюзах» (1920-1921 гг.) и определение их роли

В условиях постреволюционной России, в конце 1920 — начале 1921 года, в РКП(б) развернулась масштабная и крайне важная «Дискуссия о профсоюзах». Эта дискуссия была вызвана нечёткостью и противоречивостью оценок роли профсоюзов в условиях диктатуры пролетариата, которую высказал Владимир Ленин. На фоне Гражданской войны и экономических трудностей перед партией стоял вопрос: должны ли профсоюзы сохранять свою независимость как организации, защищающие интересы рабочих, или полностью слиться с государственным аппаратом?

В ходе дискуссии обозначились несколько основных позиций:

1. Позиция В. И. Ленина: Ленинская платформа, в конечном итоге, принятая X съездом РКП(б), определяла профсоюзы как «школу управления, школу хозяйничанья, школу коммунизма». Он видел их как организацию воспитательную, вовлекающую и обучающую. Профсоюзы, по Ленину, должны были служить связующим звеном между партией и рабочими массами, воспитывая их в духе коммунизма, вовлекая в строительство социалистического государства и управление производством, но при этом сохраняя определённую автономию и возможность выступать в защиту рабочих от бюрократических перегибов государства.
2. Позиция Л. Д. Троцкого («производственная оппозиция»): Троцкий выступал за полную «милитаризацию» профсоюзов, установление военного режима и их полное подчинение государству. Он предлагал передать профсоюзам функции управления народным хозяйством, превратив их, по сути, в часть государственного аппарата, что соответствовало его концепции «военного коммунизма» и централизованного управления.
3. «Рабочая оппозиция» (А. Г. Шляпников, С. П. Медведев, А. М. Коллонтай): Эта группа рассматривала профсоюзы как высшую форму организации пролетариата и требовала передачи им права руководства всем народным хозяйством. По их мнению, рабочие через свои профсоюзы должны были напрямую управлять экономикой, что, по сути, означало бы сращивание профсоюзов с государством на основе «рабочего» управления.
4. Позиция Н. И. Бухарина: Бухарин предлагал компромиссный вариант, согласно которому профсоюзы должны были выдвигать кандидатов в аппарат управления хозяйством, но не управлять им напрямую. Его концепция была менее радикальной, чем у Троцкого или «Рабочей оппозиции».

Итоги дискуссии были подведены на X съезде РКП(б) в марте 1921 года. Большинством голосов была принята ленинская платформа, которая, с одной стороны, декларировала сохранение профсоюзами функции защиты прав рабочих, а с другой — чётко ориентировала их на выполнение задач по строительству социализма, организации производства и воспитанию трудящихся. Это решение стало определяющим для всего последующего развития профсоюзного движения в СССР, предопределив его роль как «приводного ремня» партии и государства.

В 1921 году газета «Труд» стала официальным органом Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов (ВЦСПС). В 1957 году было принято разработанное ВЦСПС «Положение о порядке рассмотрения трудовых споров», которое расширяло права первичных профсоюзных организаций (ФЗМК). В 1971 году было принято новое «Положение о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза», развивающее и усиливающее права профсоюзов, но уже в рамках строго определённой государством роли.

Трансформация целей, задач и методов деятельности профсоюзов в исторической ретроспективе

Эволюция российского профсоюзного движения отражает глубокие изменения в социально-политической и экономической структуре страны. От первых разрозненных «братств подмастерьев» до могущественной государственной машины советского периода — цели, задачи и методы деятельности профсоюзов претерпели фундаментальные трансформации.

От защиты экономических интересов к политической борьбе (до 1917 г.)

На самых ранних этапах, в условиях царской России, нелегальные «братства подмастерьев» и первые рабочие организации стремились к достижению наиболее понятных и насущных целей: наибольшей заработной платы и наилучших условий труда. Основными методами их борьбы были стачки, регулирование предложения труда и, по сути, любая форма коллективного давления на предпринимателей.

В период российской Революции 1905–1907 годов, когда профсоюзы получили временную легализацию, их деятельность была чётко определена как «организации для борьбы организованных по профессиям наёмных рабочих против капиталистов за улучшение общих условий труда». Основными направлениями их деятельности оставались:

• Повышение зарплаты.
• Сокращение рабочего дня.
• Улучшение условий найма работников.

Однако, как мы уже видели, экономические требования очень быстро перерастали в политические. Рабочие осознавали, что без завоевания политических прав невозможно добиться кардинальных и устойчивых улучшений в их жизни. Лозунги «Долой самодержавие!» на демонстрациях, рост числа политических стачек свидетельствовали о том, что профсоюзы, даже в условиях строжайших репрессий, становились инструментом не только экономической, но и политической борьбы, стремясь к фундаментальному изменению существующего строя.

Новые функции профсоюзов в советский период

После Октябрьской социалистической революции 1917 года и установления советской власти, роль и функции профсоюзов претерпели радикальные изменения. Новые российские профсоюзы, наряду с формальной защитой повседневных интересов трудящихся, стали брать на себя принципиально иные обязанности, тесно связанные с задачами построения социалистического государства:

• Организация трудового соревнования: Профсоюзы активно вовлекали рабочих в социалистическое соревнование, стахановское движение, направленные на повышение производительности труда и выполнение государственных планов.
• Вовлечение рабочих и служащих в управление производством: Хотя это управление часто носило формальный характер, профсоюзы должны были обеспечивать участие трудящихся в работе производственных совещаний, комитетов и комиссий.
• Воспитательная работа в трудовых коллективах: Профсоюзы стали одним из ключевых инструментов идеологического воспитания, распространения коммунистических идей, формирования «социалистического отношения к труду».
• Контроль и инспекция производства: Согласно резолюции X съезда РКП(б), профсоюзы получили право осуществлять контроль и инспекцию над ходом и состоянием производства на предприятиях, что фактически делало их частью государственного контрольного аппарата.
• Участие в разработке и выполнении государственных планов развития народного хозяйства: Профсоюзы активно участвовали в планировании, мобилизуя трудовые коллективы на достижение поставленных целей.
• Развитие научно-технического творчества масс: Поддержка изобретательства, рационализаторства, движение «отличников производства» также находились в сфере внимания профсоюзов.

Помимо производственных задач, профсоюзы в советское время также играли огромную роль в социальной сфере и быту трудящихся, принимая на себя функции, которые в других странах выполнялись государством или другими общественными организациями:

• Улучшение экологической обстановки и санитарного состояния трудовой деятельности.
• Контроль за организацией общественного питания на предприятиях.
• Решение жилищных проблем (выделение жилья, строительство).
• Развитие массовой физкультуры и спорта.
• Забота о ветеранах и детях (организация пионерских лагерей, детских садов).
• Организация оздоровления и отдыха трудящихся и их семей (санатории, дома отдыха, турбазы).

С 1947 года была восстановлена практика заключения коллективного договора, который, однако, уже не был результатом торга между трудом и капиталом, а выступал как инструмент планирования и выполнения производственных задач, закрепляя обязательства сторон в рамках социалистической экономики.

Таким образом, если до революции профсоюзы были в основном инструментом классовой борьбы и защиты экономических прав, то в советский период они трансформировались в мощную, многофункциональную общественную организацию, тесно интегрированную в систему государственного управления и призванную решать как производственные, так и социальные задачи в интересах построения коммунистического общества. Очевидно, что такое изменение ролей полностью меняло суть профсоюзной деятельности.

Влияние международного опыта на формирование российских профсоюзов

Возникновение и развитие профсоюзного движения в России происходило не в вакууме. Оно было частью глобального процесса, и на него, безусловно, оказывал влияние международный опыт. Однако российское движение имело и свои уникальные особенности, которые отличали его от западных аналогов.

Генезис профсоюзов в Западной Европе

Профсоюзы, как организованные объединения рабочих для защиты своих интересов, впервые возникли в Великобритании на рубеже XVIII–XIX веков, в эпоху промышленной революции. Это было естественным ответом на массовую индустриализацию, концентрацию рабочих на фабриках и крайне тяжёлые условия труда, характерные для зарождающегося капитализма.

В 1824 году в Великобритании был создан первый профсоюз — «Ткацкая ассоциация». Изначально эти организации действовали в условиях законодательных запретов и преследований со стороны властей и предпринимателей. Однако по мере роста численности и влияния рабочего класса, а также развития демократических институтов, профсоюзы постепенно добивались легализации и признания своих прав. Этот процесс в странах Западной Европы и США происходил до создания массовых политических партий рабочего класса и характеризовался постепенным, эволюционным развитием в эпоху домонополистического капитализма.

Международные организации и их влияние

Международное рабочее движение также оказывало влияние на российские процессы, хотя и опосредованно, через революционную интеллигенцию и распространение социалистических идей.

В 1889 году в Париже был создан Второй Интернационал — международное объединение социалистических рабочих партий. Он активно обсуждал рабочие права, принимал резолюции о восьмичасовом рабочем дне, женском и детском труде, что формировало общее представление о задачах рабочего движения и влияло на теоретическую базу российских революционеров.

Позднее, уже после Октябрьской революции в России и Первой мировой войны, в 1919 году на основании Версальского мирного договора была создана Международная организация труда (МОТ) как структурное подразделение Лиги Наций. МОТ ставила своей целью улучшение условий труда, защиту социальных прав и продвижение принципов социальной справедливости во всём мире. Хотя МОТ появилась после основного периода становления профсоюзов в России, её принципы и деятельность отражали накопленный международный опыт и влияли на последующее развитие трудового законодательства и профсоюзного движения в глобальном масштабе.

Взаимоотношения с официальными властями вынуждали первые российские профсоюзы действовать вне закона, аналогично тому, как это происходило в других странах, пока профсоюзное движение не получило законодательное признание. Этот общий паттерн борьбы за легальность демонстрирует универсальность вызовов, с которыми сталкивались профсоюзы в разных странах.

Специфика российского профсоюзного движения

Несмотря на общие тенденции и влияние международного опыта, российские профсоюзы с самого начала имели свои существенные особенности:

• Массовое появление в условиях революционного подъёма: В отличие от стран Западной Европы и США, где профсоюзы возникали и развивались постепенно, до создания массовых политических партий рабочего класса, российские массовые профсоюзы появились в обстановке мощного революционного подъёма 1905–1907 годов. Это наложило на них отпечаток политизированности и радикализации.
• Сильное влияние революционной интеллигенции и политических партий: Как было показано выше, российская интеллигенция играла ключевую роль в организации и идеологическом оформлении рабочего движения, что придало ему более ярко выраженный политический характер с самого начала.
• Быстрая инкорпорация в государственный аппарат после революции: После 1917 года российские профсоюзы, вместо того чтобы развиваться как независимые защитники интересов трудящихся, были быстро интегрированы в советскую государственную систему, став «приводным ремнём» партии. Это значительно отличало их от западных аналогов, которые, хотя и взаимодействовали с государством, сохраняли свою независимость и функцию представительства интересов рабочих.

Таким образом, международный опыт, безусловно, служил ориентиром и источником идей для российского профсоюзного движения. Однако уникальные социально-экономические, политические и исторические условия России привели к формированию специфического пути, который отличал российские профсоюзы от их западных «собратьев» как по темпам, так и по характеру развития. Что же это говорит о природе социальных движений в условиях автократии?

Заключение

Исследование предпосылок и условий возникновения профессиональных союзов в России позволяет сделать вывод о том, что этот процесс был сложным, многогранным и глубоко укоренённым в социально-экономических и политических реалиях Российской империи конца XIX — начала XX века. Становление профсоюзов стало не просто одним из исторических событий, но логическим ответом на вызовы индустриализации, бесправия и эксплуатации рабочего класса.

Ключевые выводы исследования:

1. Социально-экономические предпосылки: Бурный, но дисбалансированный промышленный рост после отмены крепостного права породил многочисленный рабочий класс, который столкнулся с невыносимыми условиями труда и быта. Отсутствие трудовых прав, повсеместный производственный травматизм, антисанитария, крайне низкие зарплаты и отсутствие социальной защиты стали питательной почвой для массового недовольства и организованного протеста.
2. Политическое бесправие: Полное отсутствие политических прав у рабочих и жёсткие репрессии со стороны самодержавия вынуждали рабочее движение развиваться в нелегальных условиях, что способствовало его быстрой политизации.
3. Эволюция форм движения: От первых нелегальных кружков и касс взаимопомощи, таких как «Южнороссийский союз рабочих», рабочее движение эволюционировало к массовым стачкам, а Морозовская стачка 1885 года стала важным рубежом. Статистика ясно показывает рост числа стачек и их политизацию в период до 1905 года.
4. Роль интеллигенции и политических партий: Революционная интеллигенция и социал-демократические партии играли ключевую роль в формировании классового сознания, организации и идеологическом руководстве рабочим движением. Деятельность Петербургского «Союза борьбы за освобождение рабочего класса» под руководством В. И. Ленина стала примером эффективного соединения теории научного коммунизма с практической борьбой.
5. Законодательный путь от запрета к инкорпорации: Профсоюзы прошли путь от полного законодательного запрета до легализации, вызванной революцией 1905–1907 годов (Манифест 17 октября 1905 г., «Временные правила» 1906 г.). Однако период легального существования был прерван реакцией, когда многие организации вновь ушли в подполье. После Февральской революции 1917 года профсоюзы возродились, но уже в ранний советский период начался процесс их постепенной инкорпорации в государственный аппарат.
6. «Дискуссия о профсоюзах» (1920-1921 гг.): Эта дискуссия стала кульминацией в определении роли профсоюзов в советской системе. Принятие ленинской платформы, определяющей профсоюзы как «школу управления, школу хозяйничанья, школу коммунизма» и «приводной ремень» партии, предопределило их трансформацию из независимых защитников прав рабочих в многофункциональный государственный орган.
7. Трансформация целей: Цели профсоюзов эволюционировали от узкоэкономических требований к участию в политической борьбе, а затем, в советский период, к решению широкого спектра задач, связанных с организацией труда, воспитанием трудящихся, управлением производством и социальной политикой.
8. Специфика российского движения: Несмотря на влияние международного опыта (ранние профсоюзы Великобритании, Второй Интернационал, МОТ), российское профсоюзное движение отличалось массовым появлением в условиях революционного подъёма, сильной политизацией и последующей быстрой интеграцией в государственный аппарат.

Таким образом, становление профсоюзов в России — это сложный исторический процесс адаптации к изменяющимся социально-политическим условиям, борьбы за права и переосмысления своей роли в обществе. Он демонстрирует, как в условиях острых социальных противоречий и политического бесправия, коллективные действия рабочих, вдохновлённые идеями интеллигенции, привели к созданию мощных организаций, которые, в свою очередь, стали важным актором в революционных преобразованиях и последующем строительстве нового государства. Изучение этого опыта остаётся актуальным для понимания динамики рабочего движения и его влияния на общественные процессы.

1. Алексеев, Г. Г. Российские профсоюзы: 1905-1995 годы: Хроника. Статистика. Документы. Анализ. М., 2000.
2. Лобок, Д. В., Морозов, В. Б. Предпосылки и особенности возникновения профсоюзов в России. СПб.: ЗУМЦ, 2006.
3. Носач, В. И. Профессиональные союзы России (1905-1930). СПб., 2001.
4. Фролова, Т. Л., Демидова, С. Е., Наумов, В. И. Основы профсоюзного движения: учебное пособие. М., 2008.
5. Рабочий вопрос в России. Понятия и категории. URL: http://www.hist.msu.ru/Labour/Rabochiy_vopros.htm (дата обращения: 11.10.2025).
6. Рабочее движение и интеллигенция России в конце XIX — начале XX веков. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rabochee-dvizhenie-i-intelligentsiya-rossii-v-kontse-xix-nachale-xx-vekov (дата обращения: 11.10.2025).
7. Общественно-политические движения в России в начале XX века. URL: https://studfile.net/preview/17260844/page:3/ (дата обращения: 11.10.2025).
8. Рабочий вопрос. URL: https://ru.wikisource.org/wiki/Рабочий_вопрос (дата обращения: 11.10.2025).
9. Что такое рабочее движение? ФОНД РАБОЧЕЙ АКАДЕМИИ. URL: https://rpw.ru/chto-takoe-rabochee-dvizhenie/ (дата обращения: 11.10.2025).
10. Международное рабочее движение. URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/bse/102073/Международное (дата обращения: 11.10.2025).
11. Рабочее движение в России в конце XIX — начале хх вв. URL: https://xn--h1ajk.xn--p1ai/lektsii/lektsiya-8-rabochee-dvizhenie-v-rossii-v-kontse-xix-nachale-hh-vv.html (дата обращения: 11.10.2025).
12. Советский период: профсоюзы — часть государственного аппарата. РАПСИ. 2020. URL: https://rapsinews.ru/judicial_analyst/20201117/306423531.html (дата обращения: 11.10.2025).
13. Образование профсоюзов в России. Опыт их деятельности в начале ХХ века. Рабочая политика. URL: https://rpw.ru/obrazovanie-profsoyuzov-v-rossii-opyt-ih-deyatelnosti-v-nachale-hh-veka/ (дата обращения: 11.10.2025).
14. В поисках решения «рабочего вопроса». История Российского Предпринимательства. URL: http://historybiz.ru/v-poiskah-resheniya-rabochego-voprosa.html (дата обращения: 11.10.2025).
15. История профсоюза. Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко. URL: https://spsu.ru/profkom/istoriya-profsoyuza (дата обращения: 11.10.2025).
16. Профессиональные союзы СССР. URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/bse/102078/Профессиональные (дата обращения: 11.10.2025).
17. Место и роль профсоюзов в жизни современного российского общества. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mesto-i-rol-profsoyuzov-v-zhizni-sovremennogo-rossiyskogo-obschestva (дата обращения: 11.10.2025).
18. Правовое положение профсоюзов в современной России. Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=50073243 (дата обращения: 11.10.2025).
19. История профсоюзного движения в России. URL: https://www.mgopu.ru/svedeniya-ob-universitete/struktura-universiteta/profsoyuznaya-organizatsiya/istoriya-profsoyuza.html (дата обращения: 11.10.2025).
20. Ихлов, Б. Хроника и статистика рабочего движения с 90-х до 2. Проза.ру. 2012. URL: https://proza.ru/2012/11/04/1043 (дата обращения: 11.10.2025).
21. История профсоюзной организации. ГБУ ЦППМСП «Центр диагностики и консультирования» г.о. Сызрань Самарской области. 2020. URL: https://cdik-syzran.ru/2020-2021/istoriya-profsojuznoj-organizacii/ (дата обращения: 11.10.2025).
22. История профсоюзов России. Профсоюзная организация «Звездочка». URL: https://zvezdochka.ru/istoriya-profsoyuzov-rossii.html (дата обращения: 11.10.2025).
23. Краткая история профсоюзного движения. Волгоградские профсоюзы. URL: https://vprof.ru/press/kratkaya-istoriya-profsoyuznogo-dvizheniya (дата обращения: 11.10.2025).
24. Рабочее и крестьянское движение в 1906-1907 годах. История России. URL: https://www.portal-slovo.ru/history/41221.php (дата обращения: 11.10.2025).
25. Трудовые конфликты и рабочее движение в России на рубеже XIX-XX вв. URL: https://www.iriran.ru/product/trudovye-konflikty-i-rabochee-dvizhenie-v-rossii-na-rubezhe-xix-xx-vv (дата обращения: 11.10.2025).
26. История профсоюзов России. Администрация Семилукского района. URL: https://semiluki.ru/istoriya_profsoyuzov_rossii (дата обращения: 11.10.2025).
27. Революция 1905-1907 годов на Дону и Северном Кавказе. Кавказский Узел. URL: https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/152960/ (дата обращения: 11.10.2025).
28. Рабочее движение. Идеографический словарь русского языка. URL: https://ideographic_dictionary.academic.ru/3831/РАБОЧЕЕ_ДВИЖЕНИЕ (дата обращения: 11.10.2025).
29. Рабочее движение в России 1895 − февраль 1917 г. URL: http://www.hist.msu.ru/Labs/Hist-19-20/articles/rabdviz.htm (дата обращения: 11.10.2025).
30. История Федерации Независимых Профсоюзов России. URL: https://fnpr.ru/about/istoriya-fnpr/ (дата обращения: 11.10.2025).
31. Башкортостанская республиканская организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. URL: http://guzro-rb.ru/node/140 (дата обращения: 11.10.2025).
32. Советские профсоюзы в 1920-е гг. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovetskie-profsoyuzy-v-1920-e-gg (дата обращения: 11.10.2025).
33. О первых рабочих организациях в России. URL: http://p-balaev.ru/o-pervykh-rabochikh-organizaciyakh-v-rossii/ (дата обращения: 11.10.2025).
34. Рабочее движение в России конца XIX века. Histerl. URL: https://www.histerl.ru/lectures/rabochee-dvizenie-v-rossii-konca-xix-veka.htm (дата обращения: 11.10.2025).
35. Рабочий класс и интеллигенция. Часть 1. LiveJournal. URL: https://p-balaev.livejournal.com/495286.html (дата обращения: 11.10.2025).
36. Рабочее движение. Уральская историческая энциклопедия. URL: https://ur_history.academic.ru/2260/Рабочее_движение (дата обращения: 11.10.2025).
37. История Профсоюза. URL: https://www.opivs.ru/history (дата обращения: 11.10.2025).
38. Профсоюз и работодатель. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/profsoyuz-i-rabotodatel (дата обращения: 11.10.2025).
39. Становление российской интеллигенции и движение народников. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-rossiyskoy-intelligentsii-i-dvizhenie-narodnikov (дата обращения: 11.10.2025).
40. Шишко, Л. Э. Роль интеллигенции в освободительном движении. URL: https://www.portal-slovo.ru/history/41517.php (дата обращения: 11.10.2025).
41. Устав профессиональных союзов СССР (утв. XIII Съездом профсоюзов СССР 01.11.1963). КонсультантПлюс. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_104323/ (дата обращения: 11.10.2025).
42. Протестное движение рабочих в России в годы Первой мировой войны. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protestnoe-dvizhenie-rabochih-v-rossii-v-gody-pervoy-mirovoy-voyny-ch (дата обращения: 11.10.2025).
43. Правовые основы возникновения и развития профсоюзного движения в России. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovye-osnovy-vozniknoveniya-i-razvitiya-profsoyuznogo-dvizheniya-v-rossii (дата обращения: 11.10.2025).