Пример готового реферата по предмету: Институциональная экономика
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие человеческого капитала, его сущность и виды 5
2. Формирование индивидуального человеческого капитала 8
3. Институты регулирования человеческого капитала предприятия 9
4. Проблемы развития индивидуального человеческого капитала на российских предприятиях аэрокосмической отрасли 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
Содержание
Выдержка из текста
Основателями же современной теории человеческого капитала принято считать представителей чикагской школы неоклассического направления Г. Беккера и Т. Шульца. Дальнейшие теоретические изыскания в этой области продолжали во второй половине ХХ века И. Бен-Порэт, У. Боуэн, Л. Туроу, которые исследовали существование человеческого капитала как функционирующей и возрастающей ценности, анализируя возможности его производства на уровне индивида. А Д. Бегг, Ф. Махлуп, С. Фишер, П. Хейне сравнивали человеческий капитал с материальными активами, уделяя наибольшее внимание оценке его эффективности.
Основателями же современной теории человеческого капитала принято считать представителей чикагской школы неоклассического направления Г. Беккера и Т. Шульца. Дальнейшие теоретические изыскания в этой области продолжали во второй половине ХХ века И. Бен-Порэт, У. Боуэн, Л. Туроу, которые исследовали существование человеческого капитала как функционирующей и возрастающей ценности, анализируя возможности его производства на уровне индивида. А Д. Бегг, Ф. Махлуп, С. Фишер, П. Хейне сравнивали человеческий капитал с материальными активами, уделяя наибольшее внимание оценке его эффективности.
Тем не менее, до сих пор в экономической литературе уточняется само понятие человеческого капитала, обсуждаются вопросы приоритетности инвестиций в человеческий капитал, влияние человеческого капитала на устойчивое и конкурентное развитие. Поэтому актуальность темы курсовой работы заключается в том, чтобы на основе исследования тенденций в развитии человеческого капитала в современной экономике, определить наиболее эффективные пути его влияния на повышение конкурентоспособности предприятий.- рассмотреть особенности инвестирования в человеческий капитал;
Связь инвестиционной стратегии человеческим капиталом в основном представлена вложениями в интеллект.Целью данной работы является изучение роли связи инвестиционной стратегии с частными стратегиями и человеческим капиталом.- изучить особенности частных инвестиционных стратегий.
Объектом исследования является гендерный аспект человеческого капитала ООО «РБ».Предметом исследования является специфика управления человеческим капиталом в условиях малого предпр иятия.Цель работы: разработать проект по совершенствованию управления человеческим капиталом ООО «РБ».
Человеческий капитал — совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и обществ Первоначально под человеческим капиталом понималась лишь совокупность инвестиций в человека, повышающая его способность к труду — образование и профессиональные навыки.Объект исследования – человеческий капитал, особенности его функционирования.Предметом исследования являются процессы производства-потребления услуг в условиях взаимосвязи с процессами формирования, развития и реализации индивидуального и совокупного сервисного капитала как структурной составляющей человеческого капитала.
Теоретической основой работы являются: научные монографии отечественных и зарубежных авторов, научные статьи, научные доклады, статистические отчеты, федеральные законы, официальные сайты корпораций. В исследовании также используются материалы периодических изданий, таких как: «Известия Тульского государственного университета», «Вестник Российского государственного гуманитарного университета», «Вестник Санкт-Петербургского университета», «Вестник Томского государственного университета», «Вестник Тюменского государственного университета», «Альманах Центра общественных наук и экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова» и другие.
Вместе с тем, ускоренное развитие материально-технической базы производства, связанное с промышленным переворотом, заслонило проблемы развития человека и его производительных способностей, создав иллюзию превосходства физического капитала в обеспечении экономического роста. Задача состояла лишь в том, чтобы удачно соединить труд, основной и оборотный капитал.Человеческий капитал — это врожденный, сформированный в результате инвестиций и накоплений определенный уровень здоровья, образования, навыков, способностей, мотиваций, энергии, культурного развития, как конкретного индивида, группы людей, так и общества в целом, которые целесообразно используются в той или иной сфере общественного воспроизводства, способствуют экономическому росту и влияют на величину доходов их обладателя.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Грейсон Дж. К. мл. Американский менеджмент на пороге ХХІ века / Дж. К. Грейсон мл., К. О’Делл; [пер. с англ.].
– М. : Экономика, 1991. – 176 c.
2. Дубина И.Н. Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики: монография. М.: Academia, 2009. – 376 с.
3. Заборовская О.В. Формирование и развитие человеческого капитала в регионе: институциональный подход: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05 [Текст]
/ О.В. Заборовская. – Санкт-Петербург, 2005. – 460 с.
4. Капелюшников Р. Трансформация человеческого капитала в российском обществе / Р. Капелюшников, А. Лукьянова. – М.: 2009. – 189 с.
5. Кижеватова В. Институциональный подход к регулированию социально-трудового потенциала российского общества / В. Кижеватова // Человек и труд. – 2008. – № 6. – С. 39-41.
6. Коммонс Дж. Р. Правовые основания капитализма / Дж.Р. Коммонс; [пер. с англ. А.Апполонова, А.Маркова]
; [под ред. М.Одинцовой].
– М. : ИД Высшей школы экономики, 2011. – 416 с.
7. Кристиневич С.А., Омельянюк А.М. Институциональные условия воспроизводства человеческого капитала в инновационной экономике. Монография. [Текст]
/ С.А. Кристиневич, А.М. Омельянюк. – Брест: Издательство БрГТУ, 2008. – 152 с.
8. Носкова К.А. Многоуровневая модель формирования человеческого капитала // Экономика и менеджмент инновационных технологий, 2014. – № 10 [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/10/6067 (дата обращения: 17.01.2016).
9. Савин Э.В. Воспроизводство человеческого капитала в институциональной системе. [Текст]
/ Э.В. Савин. // Российское предпринимательство. – 2005. – № 11 (71).
– С. 72-77.
10. Солодуха П. В. Институциональные основы воспроизводства человеческого капитала : [монография]
/ П. В. Солодуха. – М. : Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2004. – 259 c.
11. Солодуха П.В. Институциональные основы воспроизводства человеческого капитала: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.01 [Текст]
/ П.В. Солодуха. – М., 2004. – 338 с.
12. Уильямсон О. Институты капитализма [Текст]
/ О. Уильямсон: пер. с англ. – Лениздат; SEV Press, 1996. – 702 с.
13. Федотова В.Г. Человек в экономических теориях: пределы онтологизации [Текст]
/ В.Г. Федотова // Вопросы философии. – 2007. – № 9. – С. 22.
14. Ходжсон Дж. Экономическая теория и институты. Манифест современной институциональной экономической теории [Текст]
/ Дж. Ходжсон; пер. с англ. – М.: Дело, 2003. – 464 с.
15. Цыренова А.А. Развитие человеческого капитала в условиях трансформации институциональной среды: монография / А. А. Цыренова. –Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2006. – 88 с.
16. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование [Текст]
/ В.Т. Смирнов [и др.]
; под общ ред. В.Т. Смирнова. – М. : Машиностроение – 1, 2005. – 520 с.
17. Черковец. А. Категория «человеческий капитал» в общей экономической теории: исторический взгляд и содержательное определение // Российский экономический журнал. – № 7-8. – 2009. – С. 88-107.
18. Экономическая теория. Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С.: Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2009. – 4-е изд. – 560 с.
19. Becker, G. S. Human Capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education (3rd ed).
[Text]
Chicago: The University of Chicago Press, 1993. – 389 p.
20. Gianasso, G. IATA Global Aviation Human Capital Summit 2011. [Электронный ресурс].
– Режим доступа: ttp://www.iata.org/events/Documents/HCSummit_Day 1_ 0900_Gianasso.pdf .
21. Inglehart, R.F. Culture and Social Change: Findings from the Value Surveys. [Text]
Leiden: Brill Academic Publishers, 2003.
22. Schein E.H. Organizational culture and leadership. [Text]
San Francisco: Jossey-Bass, 1985. – 358 p.
23. Schulz, T. The economic importance of Human Capital in Modernization [Text]
/ T. Schulz // Education Economics. – 1993. – Vol 1. Issue 1. – P. 10-32.
24. Официальный сайт Федерального космического агентства (Роскосмос) [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.federalspace.ru/.
список литературы
