Введение 4
1. Организация «Волонтеры «Сочи» 2014» КубГАУ 5
2. Российский Красный Крест 8
Заключение 11
Список литературы 12
Содержание
Выдержка из текста
Маркетинг как философия бизнеса имеет применение не только в производственно-сбытовой и коммерческой деятельности, но и в некоммерческой организации, в частности, в области здравоохранения, образования, воспитания, социального обеспечения и т.Целью прохождения практики выступает изучение особенностей применения маркетинговых исследований в работе медицинских организаций и возможностей повышения экономических показателей за счет их проведения. Выявить актуальность и необходимость использования маркетинговых исследований в работе медицинской организации.
Наиболее существенный вклад в анализ и разработку вопросов совер-шенствования социально-демографической структуры персонала внесли сле-дующие авторы: Авдеев В.В. «Управление персоналом: технология форми-рования команды», Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. «Управление персоналом», Афонин Ю.А., Жабин А.П. «Социальный менеджмент», Бори-сова Е. А. «Управление персоналом для современных руководителей», Була-тов А.С. «Экономика», Буторина А. А. «Современные тенденции в управле-нии персоналом» и др.
Это предопределяет необходимость совершенствования организации оплаты и стимулирования труда и поиска новых методологических подходов к построению систем оплаты труда, позволяющих при определении размера заработной платы максимально учитывать характер, сложность и производственную значимость выполняемых работ, способствующих росту заинтересованности работников в повышении квалификации и профмастерства, результатов индивидуального труда и работы коллектива (предприятия) в целом.
Оно имеет множество значений и оттенков и используется как в профессиональной и научной деятельности, так и в обыденной жизни.В научных исследованиях модель — это созданный человеком искусственный объект или явление, отображающий основные свойства реального объекта или явления.
Предметом исследования курсовой работы является разработка миссии и стратегии развития организации в условиях рынка.Целью данной работы является изучение проблем разработки миссии и стратегии развития организации в условиях рынка.- раскрыть сущность и особенности разработки миссии и стратегии разви-тия организации;
Предметом исследования рассмотрение является корпоративного спора как правового явления, проблем подведомственности корпоративных споров, а так же определение процессуального положения субъектов корпоративного спора.
Структура курсовой работы включает введение, два главы, состоящие из шести параграфов, заключение, список использованных источников и ли-тературы.
Совершенствование государственного и муниципального управления, проведение административной реформы неотрывно связано с повышением эффективности органов власти, которая должна рассматриваться как необходимый фактор повышения их социальной ответственности и способности к необходимым изменениям.
Эффективность управления занятостью существенно снижается из-за отсутствия целенаправленной государственной политики в отношении повышения экономической и социальной эффективности использования труда. Для реализации этой цели необходимо ввести разработку балансов трудовых ресурсов и квалифицированных кадров в ранг обязательных мер в системе государственной политики содействия занятости. На государственном уровне применительно к новым условиям хозяйствования целесообразно разработать рекомендации по определению дополнительной потребности в работниках различных категорий и по источникам ее обеспечения, по балансовым расчетам вовлечения молодежи на работу и учебу. Данный инструментарий эффективно применялся в практике управления занятостью в дореформенный период и, на наш взгляд, незаслуженно забыт в настоящее время. Между тем, усиление государственной политики содействия занятости населения с применением новых и забытых, но эффективных методов позволит сделать шаг вперед в направлении стабилизации общества [4].
Волонтерская деятельность подростков и необходимость ее развития в школе 6 Изучение опыта школьной детской общественной организации «Бригантина» МОУ СОШ №18 37 Экспериментальная проверка комплексных мер в деятельности ДОО по стимулированию волонтерской деятельности подростков во внеурочную работу в школе 41
Это могут быть организации спортивные, религиозные, политические, волонтерские и многие другие. В связи с этим, организация деятельности детских и молодежных объединений изучается со времен советской эпохи.
Проблемами альтруистического труда за рубежом занимаются: Р. Доукифф, Д.Кенрис, Д. Майерс, С. Нейберт, М.Хьюстон, Р. Чалдини, В. Штребе и др. В России этой проблеме посвящены работы Р.Н. Азаровой, В.В. Андреевой, П.И. Бабочкина, В.Г. Лапиной.
Список литературы
1. Волонтерские центры: http://vol.sochi2014.com/volunteers_centres/
2. Российский Красный Крест: http://www.redcross.ru/
список литературы