Пример готового реферата по предмету: Туризм
Содержание
Введение
Типология К. Камерона, Р. Куинно
Типология Ч. Ханди
Сопоставление стилей управления с типами организационной культуры
Взаимоотношение типа личности руководителя с типом организационной культуры
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
В настоящее время в бюрократической системе, в управлении дисфункции является достаточно частым явлением, которое проявляется в нарушениях правового, административно характера, невнимании в управлении к социально-психологическому фактору, непост оянстве в стиле управления, отсутствии гибкости и иных соответствующих характеристиках руководителя качественного уровня. В этой связи возрастает необходимость в высококвалифицированных, грамотны руководителях, которые обладают лидерскими качествами и спос обны управлять организацией эффективно. Цель работы – рассмотрение в типах организационных культур положений лидера, статуса, организации. В этой связи были определены следующие задачи:
рассмотрение типологии К. Камерона, Р. Куинно;
рассмотрение типологии Ч. Ханди;
сопоставление стилей управления с типами организационной культуры;
взаимоотношение типа личности руководителя с типом организационной культуры.
В работе большое значение имели работы таких авторов, как Оганян К.К., Погребняк В.А., Львов В.М., Баг рецов С.А.
Список использованной литературы
1.Львов В.М., Багрецов С.А., Макарова А.В., Леньков С.Л., Нагиева О.В. Организационная культура: классификация, оценка, развитие. Тверь: ООО «Изд-во «Триада», 2009. 134с.
2.Оганян К.К. Взаимоотношения типов организационной культуры, стилей управления и типов личности руководителя // Современные проблемы науки и образования. 2013. 31. С.291-297.
3.Оганян К.К., Оганян М.Ю. Влияние типа личности руководителя на стиль управления. Социально-психологическое обеспечение профессиональной деятельности. Тематический сборник БПА. СПб., 2009. С. 46-52.
4.Погребняк В.А. Культура организации как объект регулярного управления // Вопросы управления предприятием. 2005. № 1(13).
С. 59-62.
