Содержание

Введение3

1.Правовая база единого порядка исчисления среднего заработка4

2.Особенности порядка исчисления среднего заработка в части выплат, учитываемых при его расчете8

Заключение14

Список литературы15

Выдержка из текста

Введение

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации от 6 января 2008 года при исчислении среднего заработка необходимо руководствоваться единым положением о таком расчете. Положение «Об особенностях порядка расчета средней заработной платы» включает в себя важнейшие вопросы по организации порядка расчета среднего заработка.

Так, можно выделить следующий алгоритм расчет средней заработной платы:

— определить расчетный период;

— определить выплаты, которые учитываются при расчете;

— рассчитать средний дневной заработок;

— рассчитать средний заработок;

Цель данной работы: выявить особенности единого порядка исчисления среднего заработка

Для того, чтобы выполнить вышепоставленную цель необходимо решить некоторые задачи:

1) охарактеризовать правовую базу порядка исчисления среднего заработка;

2) рассмотреть основные нормы ТК РФ в Положении «Об особенностях расчета средней заработной платы»

3) рассмотреть особенности порядка исчисления среднего заработка в части выплат учитываемых при его расчете;

4) подвести итоги

Список использованной литературы

1.Главских П.П Трудовой Кодекс РФ: основные изменения за 2008 год. Комментарии. М.: «ВИД», 2008, 91с.

2.Страсов А.Н Особенности нововведений в ТК РФ за 2008 год. М.: «Наука», 2008, 82с.

3.Флевский А.В ТК РФ: основные изменения за 2008 – 2009 годы. М.: «Гарант», 2009, 14-25с.

4.Челко И.В Основной порядок исчисления среднего заработка. М.: «Высшая школа», 2009, 12с.

Похожие записи