Содержание
Несмотря на то что Сирил НорткотПаркинсон — знаменитый британский публицист-сатирик — опубликовал свои «Законы» еще в середине минувшего столетия, они до сих пор не потеряли своей актуальности. Например, автор, рассматривая принципы подбора персонала, вспоминает «британский способ старого типа», когда единственным критерием было наличие у претендента влиятельного родственника. Если такового не находилось, кандидату без раздумий отказывали. Эти и другие “законы” присутствуют в компаниях и по сей день:
Так называемый “китайский метод отбора”: кандидатов принимали на основании результатов литературного испытания.
Выдержка из текста
Несмотря на то что Сирил НорткотПаркинсон — знаменитый британский публицист-сатирик — опубликовал свои «Законы» еще в середине минувшего столетия, они до сих пор не потеряли своей актуальности. Например, автор, рассматривая принципы подбора персонала, вспоминает «британский способ старого типа», когда единственным критерием было наличие у претендента влиятельного родственника. Если такового не находилось, кандидату без раздумий отказывали. Эти и другие “законы” присутствуют в компаниях и по сей день:
Так называемый “китайский метод отбора”: кандидатов принимали на основании результатов литературного испытания.
Список использованной литературы
Несмотря на то что Сирил НорткотПаркинсон — знаменитый британский публицист-сатирик — опубликовал свои «Законы» еще в середине минувшего столетия, они до сих пор не потеряли своей актуальности. Например, автор, рассматривая принципы подбора персонала, вспоминает «британский способ старого типа», когда единственным критерием было наличие у претендента влиятельного родственника. Если такового не находилось, кандидату без раздумий отказывали. Эти и другие “законы” присутствуют в компаниях и по сей день:
Так называемый “китайский метод отбора”: кандидатов принимали на основании результатов литературного испытания.
С этим материалом также изучают
... что на сегодняшний день практически во всех регионах Российской Федерации имеется региональное телевидение. Цель данного исследования – анализ принципов отбора ... Предмет исследования: выявление основных принципов отбора тем для новостных программ ...
... постоянно действующие….8 II. Критерии и принципы отбора документов на длительное и постоянное хранение………...………………………………………………………………… ... между собой. Полифункциональность документов объясняется тем, что в реальной действительности различные типы и ...
Исследование теоретических основ социального управления: законы, закономерности, принципы, гуманизация, современные концепции и вызовы.
... текста Структура и содержание Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской ... 1, 2 14.Постатейный комментарий к Федеральному Закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской ...
... эффективной деятельности предприятия необходимо понимать законы, закономерности и принципы менеджмента, которые являются фундаментом ... управленческие решения с помощью законов, закономерностей и принципов менеджмента. Задачи данной курсовой ...
... работы-раскрыть проблемы преодоления противоречий между законами и этическими принципами в социальной работе. Список использованной ... 2 1. Проблемы преодоления противоречий между законами и этическими принципами в социальной работе 4 Заключение ...
... также ряда федеральных конституционных законов и федеральных законов РФ, регламентирующих принципы государственного устройства Российской Федерации. ... института компенсации морального вреда. Необходимо отметить, что данный правовой институт был всегда в ...
... особенно когда речь идет об отборе кандидатов на руководящие должности - обходятся ... Цель исследования – изучить принципы приема и отбора персонала и разработать рекомендации ... в результате того, что были допущены ошибки при отборе новых работников, - ...
Деконструкция "законов рекламы": как психология, право и AI формируют успешные кампании. Анализ ROI, ROMI, ROAS и влияния Big Data, VR/AR на эффективность.
