Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
1. Управление как администрирование………..………………………….4
2. Общие принципы управления…………………………………………………6
2.1 Разделение труда………………………………….. …………………..7
2.2 Власть-Ответственность…………………..…………………………..8
2.3 Дисциплина……………………………………………………………..9
2.4 Единство распорядительства …………………………………………11
2.5 Единство руководства………………………………………………..13
2.6 Подчинение частных интересов общим…………………………….14
2.7 Вознаграждение………………………………………………………14
2.8 Централизация………………………………………………………..16
2.9 Иерархия………………………………………………………………17
2.10 Порядок………………………………………………………………18
2.11 Справедливость………………………………………………………20
2.12 Постоянство состава персонала…………………………………….20
2.13 Инициатива…………………………………………………………..21
2.14 Единство персонала…………………………………………………22
Заключение………………………………………………………………….24
Список использованной литературы и источников…………………….…….
Выдержка из текста
В данной работе я бы хотела рассказать о принципах Анри Файоля.
Я выбрала эту тему, потому что роль управления в организации стала очень велика, управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства , появлялись новые средства связи и обработки информации.
Эта тема очень актуальна в наше время. Ведь, принципы определяют философию и стратегию руководства организацией и её звеньями. В определенной мере они призваны служить рекламой предприятию. На основании выработанных принципов корректируются цели деятельности организации, уточняются приоритеты, формулируются её политика, разрабатываются методы.
Список использованной литературы
1. Анри Файоль труд “Общее и промышленное управление ”,2009г.
2. Вергилес Э.В. Учебное пособие . Анализ принципов управления Анри Файоля:. / Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. — М., 2001. — 28 с.
3. Орлов А.И. учебник Менеджмент 2011г.
4. Управление это наука и искусство А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М.: Республика, 2014.
5. Егоров А.И. учебник “Основы теории управления”. — Физматлит, 2011 г. – 504 с.
6. Паркинсон С. Рустомджи М. Искусство управления: Пер с англ. М. , 2001г.
7. Басовский Л. Е. Менеджмент: Учебное пособие. М. , 2000.
С этим материалом также изучают
... управление, принципы их организации Принципы их организации. Основные виды хозяйственных товарищевств и обществ, принципы их организаций ... отношения купли-продажи труда как товара, а заключение ... Отношения трудоагентов подчиняются общим рыночным законам, ...
Детальный разбор всех видов хозяйственных товариществ и обществ (ООО, АО) в формате образцовой курсовой работы. Рассматриваем регистрацию, уставный капитал и управление.
... проведение исследования особенностей управления стратегическим развитием организации как способа повышения ее ... «Артсана Рус» 30 2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Артсана ... Положение о мотивации и стимулировании труда ООО «Артсана РУс» 40. ...
... финансового дохода. Объектом исследования является коммерческая организация, рассматриваемая как целостная управляемая система. Предмет исследования – процессы управления коммерческой организацией как системой. Цель исследования состоит в разработке ...
... МВД России в таких ведомственных образовательных организациях, как университеты, академии, институты. Далее в тексте ... для ОВД представляет создание на основе принципов полисубъектного управления консультативных и совещательных органов, в состав ...
... 6. Богомолов А.М. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью как элемент системы внутреннего контроля организации/ Современный бухучет. – ... Бухгалтерский и налоговый учет. Полное практическое руководство. – М.: Эксмо, 2009. 36. Финансовый ...
... управления это выполнение реальной работы реальными людьми. 2. Функция организации как центральная функция менеджмента2.1 Сущность и содержание функции организацииРеальный менеджмент всегда имеет черты общего ...
... организации системы управления человеческого ресурса организации как ... принципы построения системы управления отношениями ... управления организации // Современное управление. - 2000. - №7.-С.95-10817.Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: ...
... ликвидировать недостатки современного управления переходного типа. Организация как основная функция ... организацию как функцию менеджмента. Цель работы позволила сформулировать задачи, которые решались в данной работе, а именно: - рассмотреть общую ...
... принципы их организаций Принципы их организации. товариществ и обществ: создание и управление, принципы их организации ... виде срочных извещений руководству организаций, собственникам (участникам, ... и обществам как коммерческим организациям. Бухгалтерское ...
