Содержание
Введение. 3
Общая характеристика управленческих решений. Специфика их принятия. 3
Способы принятия решений. 5
Влияние различных факторов на принятие решения. 6
Индивидуальные и групповые способы принятия решений. 7
Методы группового принятия решений. 9
Заключение. 10
Список литературы. 12
Выдержка из текста
На мой взгляд, для современного менеджера просто необходимо знать и понимать такую науку, как теория организации. Потому что эта сфера в большей степени затрагивает предпринимателей и управленцев, собственно тех на кого мы и учимся. Знать, какие процессы происходят внутри организации, менеджеру также необходимо, как врачу знать строение и процессы человеческого организма потому, что без этого мы не сможем правильно определить проблему и найти соответствующее решение, так как и врач не сможет правильно вылечить больного. К тому же мы должны учитывать влияние внешних факторов, потому что порой именно в них кроется решение той или иной проблемы. Все эти аспекты и рассматривает теории организации.
Также я считаю, что самое главное для управленцев – это умение выявлять проблемы и принимать правильные решения, потому что от них зависят как судьба людей, работающих под их началом, так и успех всей организации. Поэтому я выбрала тему различия при индивидуальном и групповом принятии решений.
Список использованной литературы
1. Мильнер Б.З. «Теория Организации»: Учебник. – 7-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009.
2. www.cfin.ru/management/decision-science.html
3. Орлов А.И. “Учебник по менеджменту”, http://antorlov.chat.ru
4. Лаpичев О.И. “Hаука и искусство пpинятия pешений.” — М.: Hаука, 1979
С этим материалом также изучают
... – изучить вопросы власти и принятия решений в организации. Список Литературы 1.Алексеев С.С. Проблемы теории права. М., 2009. С. 390 с.2.Атаманчук, Г.В. Теория организации./ Г.В. Атаманчук. М.: Изд ...
... к принятию стратегических групповых решений. Уже неоднократно упоминалось, что процесс принятия группового решения - это бесконечная последовательность взаимосвязанных шагов. И совокупность этих шагов будет различной для каждого вида проблем. ...
... Структурно-функциональная организация процессов принятия групповых решений // Вопросы психологии. – 2004. - №1. - С. 130-136. 55.Лепа Р.Н. Моделирование координации управленческих решений на предприятии // Экономические науки: проблемы теории и ...
СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 3ПЕРЕГОВОРЫ КАК ОДНО ИЗ НАПРАВЛЕНИЙ ТЕОРИИ ГРУППОВЫХ РЕШЕНИЙ 5ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20Содержание Выдержка из текста Уже неоднократно упоминалось, что процесс принятия группового решения - это бесконечная последовательность ...
... теории организации на власть и принятие решений в организациях. Принятие решений, как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что ... Макаренко В.П. Групповые интересы и властно ...
... принятия решений; М: «Наука», 2014 г. 12. Миркин, Б. Г. Проблема группового ... теория и практика- Спб: Питер, 2014. – 416 с. 5. Бочарова, Т. Как повысить конкурентоспособность организации ... исследования обусловлена тем, что управленческое решение в целом ...
... -функциональная организация процессов принятия групповых решений // Вопросы психологии. – 2004. - №1. - С. 130-136.55.Лепа Р.Н. Моделирование координации управленческих решений на предприятии // Экономические науки: проблемы теории и практики. ...
... данной проблемы». Как видно из определения, процесс принятия решений является индивидуальным делом сообщества профессионалов для управления более эффективного функционирования любой организации.Провести анализ системы принятия решений в организации. ...
... политика организации на 2011 год как основной этап принятий управленческих решений», журнал «Проблемы учёта», выпуск №4, 2011 год.4. Ларичев О. И. «Теория и методы принятия решений», 2006 ...
