Приростный стиль организационного поведения 2

Содержание

Введение

1. Сущность и понятие организационного поведения

2. Основные понятия приростного стиля организационного поведения

3. Различия между приростным и предпринимательским поведением

Заключение

Список использованных источников

Выдержка из текста

Приростный стиль организационного поведения

Список использованной литературы

1.Васильев Г.А., Деева Е.М.Организационное поведение: учеб. пос Издательство: "Юнити", 2005

2.Дистанционный курс: Организационное поведение [Электронный ресурс]: С-Пб. 2007. Режим доступа: http://www.elitarium.ru.

3.Кибанов А Управление персоналом организации: Учебник.- 3-е изд., доп. и перераб,- Инфра-М, 2006

4.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. 3-е изд Издательство: "Дело", 2007

5.Круглова Н. Предприятие предпринимательского типа. Центр креативных решений. [Электронный ресурс]: 2008. Режим доступа: http://www.inventech.ru.

6.Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Экономика», №1. Северо-Кавказский государственный технический университет. [Электронный ресурс]: 2005.- Режим доступа: http://www.ncstu.ru.

7.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб.: Изд-во "Питер", 2000.

8.Этапы развития механизма управления предприятием. Бизнес-центр «Oliver» . [Электронный ресурс]: 2008.- Режим доступа: [email protected]

Похожие записи