Проблема формирования профессиональных и личностных качеств педагога

Оглавление

Введение

Сравнительная характеристика требований к педагогу в различные эпохи

Деонтологические приоритеты новой педагогической профессиограммы

Профессионально значимые качества личности педагога

Креативность, эмпатия и оптимизм как ведущие свойства личности педагога

Обыденная и научная интерпретация профессиональных качеств педагога

Борьба авторитарного и демократического стилей в современной педагогике

Заключение Содержание

Выдержка из текста

Курсовая работа включает в себя введение, 2 раздела и 4 подраздела, в которых решаются поставленные исследовательские задачи, заключение, список источников и литературы.

На сегодняшний день имеется ряд работ, посвященных методикам обучения иностранному языку специалистов различного профиля (Астафурова Т.Н. , 1997; Векшин Е.В., 1990; Лесохина Т.Б., 1995; Ломакина О.Е., 1998, 2002; Мацуева Т.М., 1993; Нейман А.А., 1987; Цибульская Е.В., 2001; Шилак Л.В. и мн. др.).

Гипотеза исследования: сфера ресторанного бизнеса содержит ряд отличительных особенностей, предъявляющих ряд специфических требований к структуре профессионально важных качеств руководителя в данной сфере.

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что информация внутреннего и внешнего контроля является очень востребованной, она необходима внутренним пользователям для принятия экономически обоснованных решений при осуществлении хозяйственной деятельности.Предметом исследования служили профессиональные и личностные качества контроллера в системе контроллинга предприятия.• изучение аспектов развития профессиональных и личностных качеств контролера;

Гипотеза исследования: анализ и интерпретация результатов исследования профессиональной направленности педагогов дошкольных общеобразовательных учреждений позволит нам разработать психолого-педагогические рекомендации по развитию профессионально-важных качеств воспитателей детского сада.

Профессиональное совершенствование воспитателей и педагогов дошкольного образовательного учреждения предполагает интеграцию и реализацию в педагогическом труде профессионально значимых и личностных качеств и способностей, профессиональных знаний и раскрытия указанной цели и были поставлены следующие задачи: 1) Рассмотреть проблемы профессионального и личностного развития педагогов дошкольного образования в трудах отечественных и зарубежных исследователей.Научная значимость исследования состоит в том, что проанализировано состояние разработанности проблемы профессиональной и личностной направленности педагогов в работах отечественных и зарубежных исследователей, была охарактеризована структура профессиональных и личностных качеств педагогов дошкольного общеобразовательного учреждения.

Профессиональные и личностные качества педагога. Формирование научного мировоззрения школьников. Требования к профессиональной компетентности.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что проблема повышения квалификации педагогических работников в дошкольном образовательном учреждении является одной из самых важных и актуальных в дошкольном образовании и воспитании. Соответственно важной и актуальной является тема нашего исследования «Организационно-методические аспекты обучения и повышения квалификации сотрудников ДОУ детского сада «Родничок».

Из анализа анкет за последние 3 года мы выявили, что социальными партнерами затребовано изменение роли, места и функций специалистов начального профессионального образования. Возросли требования к компетентности, технологической культуре и качеству труда. Перспективы развития экономики и социальной сферы требуют от специалиста новых профессиональных и личностных качеств. Для наших социальных партнеров наиболее значимы культура предпринимательства; способность к самостоятельным действиям, приобретению новых знаний, ответственность за выполненную работу и другие.

Список источников информации

1.Анисимов О.С. Методологическая культура педагогической деятельности и мышления. — М. 1999. – 314с.

2.Буева Л.Б. Социальная среда и сознание личности учителя. — М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 146.

3.Жураковский Г.Е. Очерки по истории античной педагогики. – М.: АПН РСФСР, 1963. – 510с.

4.Канн-Калик В. А. Основы профессионально-педагогического общения. – СПб.: Нева, 2002. – С. 167.

5.Ковалев Н.Е., Райский Б.Ф., Сорокин Н.А. Введение в педагогику: Учебное пособие для педагогических институтов. – М.: Просвещение, 1987. – 386с.

6.Константинов Н.А. и др. История педагогики – М.: Просвещение, 1982г. – 447с.

7.Кузьмина Н.В. Профессионализм личности педагога и мастера производственного обучения. — М. 2004. – 234с.

8.Мижериков В.А., Юзефавичус Т.А. Введение в педагогическую деятельность: Учебное пособие для студентов педагогических учебных заведений. — М.: Педагогическое общество России, 2005. – 352с.

9.Митина Л.М. Учитель как личность и профессионал. — М.2005. – 366с.

10.Реан А.А. Психология педагогической деятельности. – Ижевск: Урал. 1994. – 275с.

11.Шадриков В.Д. Введение в психологическую теорию профессионального обучения. Ярославль: Ягу, 1981. – 72 с. список литературы

Похожие записи

  • Денежная система Финляндии

    Содержание Понятие «денежная система» традиционно обозначает: а) денежную систему обращения, которая обеспечивает население деньгами для использования на его территории; б) систему контроля процесса обмена национальной валюты на деньги других государств; в) используемую страной систему для осуществления своей денежно-кредитной/монетарной политики; г) систему, используемую для контроля валютного курса группы стран . Одним…

  • Система норм труда

    Оглавление Введение 1.Сущность системы норм труда 2.Виды норм труда Заключение Список литературы Содержание Выдержка из текста Исходные данные для расчета норм труда на перегрузку Исходные данные для расчета норм труда на перегрузку навалочных грузов Теоретической и методологической основой исследования послужили работы ведущих отечественных специалистов, отражающие совокупность концептуальных положений и выводов…

  • Мотивации и стимулирование в управлении

    СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования Глава 2. Структура системы мотивации и способы стимулирования Глава 3. Разработка системы мотивации Заключение Список использованной литературы Содержание Выдержка из текста Теоретическая база исследования. В работе использованы труды известных зарубежных и отечественных ученых, занимающихся проблемами мотивации деятельности, в том числе мотивации…

  • Права человека и гражданина 2

    ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА. ГЛАВА 2. ВИДЫ И ПОКОЛЕНИЯ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА ГЛАВА 3. ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА ВО ВНУТРИГОСУДАРСТВЕННОМ И МЕЖДУНАРОДНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Содержание Выдержка из текста Важнейшим источником теоретической базы курсовой работы явились научные положения о правовом статусе гражданина в области теории государства…

  • Интернет-социология

    Содержание Введение 1. Интернет-аналоги качественных методов социологии 2. Виртуальное участвующее наблюдение 3. Биография в режиме реального времени 4. Виртуальная телефония для глубокого интервью 5. Виртуальное внешнее наблюдение Заключение Литература Выдержка из текста Цель моего исследования – установить это, т.е. проверить возможность проведения социологических исследований Интернет-аналогами качественных методов социологии, одним из…

  • контрольная работа по истории 9

    Содержание Введение 1. История Сибирской железной дороги 2. Енисейский участок Сибирской железной дороги Заключение Выдержка из текста Во второй половине XIX века, под влиянием успехов железнодорожного строительства в европейской части России была осознана целесообразность строительства дорог в Сибири и на Дальнем Востоке. Сначала речь шла о железнодорожных переходах водоразделов, порожистых…