Пример готового реферата по предмету: Организация и планирование производства
Введение
Период становления – ответственная фаза жизненного цикла организации
Маркетинговая деятельность
Формирование организационной структуры и управленческой команды
Отбор персонала
Формирование корпоративной культуры
Имидж организации
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность темы заключается в том, что при переходе к рыночным отношениям, в области началось и продолжается в настоящее время реформирование экономики – разгосударствление предприятий и организаций всех отраслей хозяйства, их преобразование в акционерные общества и компании, что способствует развитию делового сотрудничества с зарубежными и отечественными партнерами.Целью данной работы является изучение проблемы собственности в ходе становления и развития рыночных отношений.- исследовать роль собственности в ходе становления и развития рыночных отношений.
Методологическая основа исследования: теоретические подходы к пониманию тревожности (З. Фрейд, К. Хорни, А.М. Прихожан, Ч. Спилбергер, Х. Хекхаузен, Ф.Е. Василюк, Н.Д. Левитов и др.), исследования по изучению тревожности у беременных женщин (И. Брутман, Г.Г. Филиппова, А. Фрейд, З. Фрейд и др.), работы по психологической подготовки женщин к беременности, родам и материнству (Ж.В. Завьялова, О.А. Касьянова и др.).
Повышение эффективности деятельности организации в период сезонного спада спроса на услуги (на примере ЗАО «Промбыткомбинат — 15»)
Повышение эффективности деятельности организации в период сезонного спада спроса на услуги на примере ООО «Адена»
Теоретические аспекты изучения института семьи и малой социальной группы представлены в исследованиях Э. Гидденса, А. Карлсона, П. Монсона, Д. Пристли, Дж. Ритцера, Н. Смелзера, Д. Томпсона, Дж. Хоманса и других.
1. Вменяемость представляет собой самостоятельную категорию (и самостоятельную проблему) уголовного права и имеет свои специфические признаки, служит условием наступления уголовной ответственности.
Данный период отмечен различными обращениями к населению, постоянно принимаются в большом количестве Постановления съезда Советов, всевозможные декреты, впоследствии и ставшие одними из первых источников уголовного права нового Советского государства. К системе наказаний в тот период относились такие меры, как внушение, общественное порицание, бойкот, лишение свободы, объявление вне закона, расстрел. Объектом кур совой работы являются проблемы, возникающие при становлени и и к одификации советского уголовного законодательства в период с 1917 по 1922 г оды .
Данный период отмечен различными обращениями к населению, постоянно принимаются в большом количестве Постановления съезда Советов, всевозможные декреты, впоследствии и ставшие одними из первых источников уголовного права нового Советского государства. К системе наказаний в тот период относились такие меры, как внушение, общественное порицание, бойкот, лишение свободы, объявление вне закона, расстрел. Объектом кур совой работы являются проблемы, возникающие при становлени и и к одификации советского уголовного законодательства в период с 1917 по 1922 г оды .
Цель и задачи исследования. Целью исследования является системный анализ политико-правовых основ взаимодействия государства с политическими партиями и общественными организациями в современной России.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является системный анализ политико-правовых основ взаимодействия государства с политическими партиями и общественными организациями в современной России.
Ф. Прокопович писал: «Русский народ таков есть от природы своей, что только самодержавным владельством храним быть может, а, если каков — ни будь иное владение правило воспримет, содержаться ему в целости и благосостоянии отнюдь не возможно» . Он же обосновал завещательный порядок престолонаследия как выражение воли самодержавца.
Список источников информации
1.Авдеев В. В. Управление персоналом: Технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2002.
2.Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. – СПб.: Общество «Знание», 2001.
3.Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М.: Логос, 2002.
4.Почепцов Г. Г. Имиджелогия. – М.: Рефл-бук, Киев: Веклер, 2000.
5.Рынок, маркетинг, менеджмент: Учебное пособие./ А. И.Савинский, В. И.Ежель, А. И. Капштон, З. М. Мадаев. – М, 2002.
6.Ушаков К. М. Развитие организаций: в поисках адекватных теорий. – М.: Высшая школа, 2004.
7.Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Связи с общественностью: теория и практика. – М.: Дело, 2004.
8.Шеламова Г. М. Деловая культура и психология общения. – М.: ПрофОбрИздат, 2002.
список литературы
