Содержание
Введение 2
1. Проблемы преодоления противоречий между законами и этическими принципами в социальной работе 4
Заключение 13
Список литературы 15
Выдержка из текста
Деятельность социального работника связана с его воздействием на личность или группу людей. Долг гражданина не дает ему права манипулировать их сознанием. Значимым в деятельности социального работника по оказанию помощи является:
1) соблюдение правила конфиденциальности, то есть сохранение тайны клиента. В процессе учебы и самообразования у социальных работников система научно-практических знаний и навыков должна сформироваться, воздействующих на качество постановления профессиональных задач, на развитие высокоморальных личностных качеств. В деятельности социального работника немалое значение имеет этический кодекс, который для него является руководством в ежедневном поведении;
2) осмысление социальным работником, добровольно принявшим на себя ответственность в оказании поддержки людям, свей моральной ответственности перед клиентом и обществом.
Положения профессиональной этики социального работника:
1) быть образцом личного поведения;
2) руководствоваться интересами клиента в работе;
3) делать все, чтобы содействовать предельной эффективности клиентов;
4) частную жизнь клиента уважать и в тайне держать всю информацию, приобретенную во время работы с ним;
5) быть доброжелательным, уважительным в отношениях с коллегами;
6) в процессе работы воздействовать в соответствии с ценностями, моральными нормами и назначением своей профессии;
7) служить своей профессии, на благо людям.
Профессиональные этические принципы социального работника в вопросах этики помогают ему установить свою позицию, клиентов защищают от непрофессионального и неэтического отношения к ним и основой служат для сохранения доверия между клиентом и социальным работником.
Профессионально-этические принципы:
1) принцип уважение личной неприкосновенности клиентов, принципы, регулирующие обязательства по отношению к клиентам;
2) ответственность;
3) компетентность;
4) обязательства по отношению к клиентам.
Этические принципы профессиональных взаимоотношений с коллегами:
1) быть уважительным, справедливым, честным, корректным;
2) с коллегами сотрудничать для эффективного исполнения профессиональных интересов;
3) с уважением относиться к взгляду, квалификации, достижениям коллег в профессиональной деятельности;
4) защищая коллегу на работе, должен воздействовать с учетом его интересов, характера и репутации;
5) социальный работник, руководящий своими коллегами, исполняя свои обязанности, обязан справедливо работу оценивать с ясно сформулированными критериями;
6) социальный работник от публичных оценок и замечаний должен воздерживаться о средствах и методах работы коллег, особенно в присутствии клиента.
Цель работы-раскрыть проблемы преодоления противоречий между законами и этическими принципами в социальной работе.
Список использованной литературы
1. Курбатов В.И., Поручник И.Ф. Теория и практика общения (коммуникативная профессиограмма социального работника) — Российский журнал социальной работы N 1, 2010.
2. Пинкус А., Минахан А. Практика социальной работы (формы и методы). М.: Союз, 2012.
3. Профессионально-этические нормы социальной работы. М.: Социальное здоровье России, 2013.
4. Топчий Л.В. Профессионально- к социальному работнику. — Кадровое обеспечение социальных служб:подготовка и переподготовка. М.: 2010, с.6-10.
5. Холостова Е.И. Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника. М.:, 2011.