Пример готового реферата по предмету: Психология
Оглавление
Введение 3
Профессиональное консультирование в условиях трудности выбора профессии 6
Заключение 15
Список литературы 16
Содержание
Выдержка из текста
Психолог-консультант при этом концентрируется на работе с профессионально важными качествами клиента, такими как индивидуальный стиль деятельности (что особенно актуально в случаях профконсультационной работы с социально дезадаптированными подростками и юношами) [1].
По мере усложнения управленческих задач (в большей степени из-за их необычности, нетрадиционности) руководителям предприятий потребуется сторонняя помощь на качественно новом уровне. В этом смысле управленческое консультирование следует рассматривать как важнейший элемент организационного обеспечения экономических реформ.
Тема «Профессиональное консультирование в организациях» является актуальной, так как деятельность консультанта позволяет реализовать множество инноваций в сжатый отрезок времени, помогает руководителям осознавать процессы орган шаг тонкого развития, формирует навыки диагностики и решения проблем.
Постепенно (иногда не так быстро, как хотелось бы) одним из условий конкурентоспособности, жизнеспособности, развития любой организации становится ее кадровый состав. И это все приводит к необходимости более тщательного отбора персонала, более тщательного выбора кандидатов на руководящие позиции, а также более тщательный отбор и подготовка кадрового резерва, грамотного высвобождения персонала при реорганизации предприятия, либо при массовых сокращениях.Предмет исследования – психологическое профессиональное консультирование в организации, его особенности, методы и формы.
Постепенно (иногда не так быстро, как хотелось бы) одним из условий конкурентоспособности, жизнеспособности, развития любой организации становится ее кадровый состав. И это все приводит к необходимости более тщательного отбора персонала, более тщательного выбора кандидатов на руководящие позиции, а также более тщательный отбор и подготовка кадрового резерва, грамотного высвобождения персонала при реорганизации предприятия, либо при массовых сокращениях.Предмет исследования – психологическое профессиональное консультирование в организации, его особенности, методы и формы.
Методы профессионального консультирования в профильном обучении школьников технологии
Объект исследования – изучение профессиональной деятельности. Предмет исследования – трудности, возникающие в ходе изучения профессиональной деятельности в условиях современной России.
Психологические особенности профессионального роста в условиях сетевого маркетинга
Информа ционная база иссле дования. Анализ тематической литературы показывает, что большинство работ. Посвященных анализу закупочной деятельности предприятия, акцентирует внимание на отдельных, не связанных между собой показателях либо излишне концентрируются на проблемах управления запасами; ощущается дефицит конкретных рекомендаций по анализу, построению и совершенствованию системы управления закупками; не в полной мере разработан инструментарий для оценки процессов закупки и обоснования выбора поставщика в условиях нестабильной потребности в товарно-материальных ценностях.
Большой вклад в решение проблем профпсихологии внесли отечественные уче-ные Е.М. Борисова, К.М. Гуревич, Ю.М. Забродин, Е.А. Климов, Ю.В.Котелова, Т.В. Кудрявцев, Н.В. Кузмина, Н.Д. Левитов, Б.Ф.Ломов, А.К.Маркова, Н.С. Пряжников, В.Д.Шадриков и др.
Психолого-педагогические основы профессиональной ориентации, профессионального самоопределения и профессиональной деятельности раскрываются в работах Л.И. Божович, Н.Н. Захарова, Э.Ф. Зеера, Е.А. Климова, И.С. Кона и др. В специальных исследованиях представили периодизацию профессиональной ориентации Э.Ф. Зеер, Е.А. Климов, Т.В. Кудрявцева, В.Ю. Шегурова.
Список литературы
1. Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития. М., 2007.
2. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М., 2007.
3. Шнейдер Л.Б. Практикум по психологическому консультирова-нию. М., 2004.
4. Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность: теория, экспе-римент, тренинг. М., 2004.
5. Шнейдер Л.Б., Вольнова Г.В., Зыкова М.Н. Психологическое консультирование. – М., 2002.
список литературы
