Содержание
Введение 3
1. Понятие и формы защиты трудовых прав работников 5
2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами 8
Заключение 11
Список литературы 12
Выдержка из текста
Введение
В современной действительности пристальное внимание науки и практики привлекают вопросы, связанные с исследованием проблемы функционирования человека в обществе. В данном контексте особенно ярко проявляются противоречия нормативно-правового подкрепления взаимоотношений индивидов в контексте реализации трудовой деятельности.
Принципы взаимодействия работодателя и работника закрепляются в Трудовом кодексе Российской Федерации, который имеет фундаментальную юридическую силу, базирующуюся на соблюдении норм, описанных в основном законе страны — Конституции. При этом реальное соблюдение прав и свобод работающего населения зачастую зависит от конкретных условий профессиональной деятельности человека: межличностных отношений с начальством, специфики профессиональной деятельности, наличия профсоюзных организаций.
Именно эти контролирующие объединения призваны обеспечить практическое соблюдение законодательства о труде и защитить права работающих людей в случае прецедентов их нарушения. Деятельность профсоюзов в заявленной области при ее адекватном осуществлении становится гарантом стабильности правовой ситуации в стране.
Таким образом, учитывая актуальность сказанного, была определена цель исследования: изучить способы осуществления профсоюзного контроля соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— дать определение понятию защиты трудовых прав работников и описать ее формы;
— исследовать характеристику деятельности органов, осуществляющих защиту трудовых прав работников;
— проанализировать основные принципы защиты трудовых прав работников профессиональными союзами.
Объект исследования: деятельность профсоюзов в области законодательства о труде.
Предмет исследования: процесс формирования принципов осуществления контроля соблюдения законодательства о труде.
Список использованной литературы
Список литературы
Основная
1. Андриевская Т.Ю., «Исследование трудового законодательства, как способ мониторинга состояния кадровых ресурсов страны»: — М., 2010;
2. Бухольц М.Д., «Положительные и отрицательные стороны трудового законодательства Российской федерации»: — М., 2013;
3. Грибанова М.С., «История развития профсоюзного движения в России»: — М., 2015;
4. Фирсов А.С., «Современная социальная ситуация в России: проблемы и перспективы»: — М., 2011;
5. Яковлев И.С., «Проблема формирования трудовой мотивации среди современной молодежи»: — М., 2011.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ;
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)
3. ФЗ «О некоммерческих организациях» (12 января 1996 г. № 7-ФЗ)