Содержание
Введение……………………………………………………………………………………………………3
1. Методические основы краткосрочного и долгосрочного прогно-за…………..4
2. Современные концепции прогноза занятости………………………………………….7
3. Макроэкономические и демографические предпосылки прогно-за………….14
Заключение………………………………………………………………………………………………19
Список использованной литерату-ры………………………………………………………….
Выдержка из текста
Введение
Актуальность работы выражается в том, что каждый человек, вне зависимости от желания, подсознательно и (или) сознательно прогнозирует последствия своих действий.
Всегда и во все времена человечество (страны, регионы, группы лю-дей, отдельные лица) старалось предвидеть события, которые могут произойти в будущем, чтобы быть готовым к их возможным последствиям, определить свое рациональное поведение с целью уберечь себя от негативных последствий и с максимально возможной эффективностью использовать в своих интересах положительные последствия будущих событий, с целью изменить, насколько это возможно, предвидимое будущее к лучшему.
Постепенно прогнозирование стало специальностью, возникла новая отрасль науки со своей специфической методологией.
Целью исследования выступает изучения особенностей прогнозирования занятости как основы принятия управленческих решений.
Список использованной литературы
1. Андрейчиков А.В., Андрейчикова О.Н. Анализ, синтез, планирование решений в экономике. — М.: Финансы и статистика, 2007.
2. Борисевич В. И. Прогнозирование и планирование экономики. – М., 2007.
3. Владимирова Л. П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Учебное пособие. — М.: Дашков и К., 2004.
4. Кандаурова Н.А. Основы прогнозирования. – М., 2005.
5. Морозовой Т. Г., Шкулькина А. В. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. — М: ЮНИТИДАНА, 2009.
С этим материалом также изучают
... Кадровое планирование можно использовать и для решения ... основе изучения с документами претендента); отбор - на основе тщательного изучения индивидуальных особенностей каждого претендента и прогнозирования ... в службы занятости населения; использование ...
... Прогнозирование и планирование ВЭД: итеративные расчеты и методы 93. Определение эффективности деятельности в сфере ВЭД 124. Государственное регулирование сферы ВЭД 14Заключение 17Список использованных ...
... Целью данной курсовой работы явилось изучение основ финансового планирования на предприятиях. Для достижения поставленной цели ... предприятии с помощью методов финансового планирования. Список использованной литературы 1. Антикризисный менеджмент / ...
... решения, в том числе с использованием методов планирования и прогнозирования. Прогнозирование экономикиСтановление научных методов экономического прогнозирования ... инвестиционной, сфере Список использованной литературыСписок литературы1.Баркалов С.А., ...
Узнайте все о сущности, целях, этапах и ключевых методах налогового планирования. Статья подробно раскрывает инструменты для легальной оптимизации налогов и дает практические рекомендации, которые помогут в учебе и бизнесе.
... организации своего свободного времени. Исходя из этого, целью настоящей работы является изучение процесса бизнес-планирования и ... будущего коммерческого дела, анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет способы решения ...
... Функции планирования предполагают решение о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей. Список использованной литературыСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ1. ...
... занятости в России272.2 Проблемы и последствия нестандартной занятости432.3 Мероприятия по снижению нестандартной занятости в России49Заключение53Список использованной ... занятости или на основе ... с целью получения дохода ... большинстве своем главной ...
... бюджетного планирования и прогнозирования в РФ. На основании поставленной цели решались следующие задачи: 1) рассмотреть понятие, методы, характеристики, а также правовые основы бюджетного планирования и прогнозирования. ...
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ, ПРОГРАММИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ Введение……………………………………………………………..…………………..31 Теоретические аспекты разработки стратегии и программированиекадровой политики на предприятии……………………………………………….......52. Планирование ...
