Пример готового реферата по предмету: Коммуникации в организации
Содержание
Введение 3
1. Особенности деловой коммуникации 4
2. Реализация принципов делового общения в производственном совещании 6
Заключение 11
Список литературы 12
Содержание
Выдержка из текста
Цель работы — рассмотреть производственное как вид управленческой коммуникации.">совещание как вид управленческой деятельности. рассмотреть особенности деловой коммуникации Проанализировать специфику производственного совещания
На уровне непосредственной, нерефлексированной оценки это негативное влияние широко осознается и выражается как широкими массами, так и специалистами, и учеными. Однако точная и научно выверенная оценка этого феномена требует специальных и углубленных эмпирических и теоретических исследований.
Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования проведенного в проекте и сформулированных рекомендаций по повышению эффективности менеджмента на практике в условиях реального предприятия.
Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа системы менеджмента ООО «Swedwood-Karelia» и влияния этого вида организационно-хозяйственного управления на развитие социальных отношений в Карельском регионе Российской Федерации.
7. Формирование навыков самостоятельной работы с экономической литературой и маркетинговой информацией, умения грамотно, стройно и логически обоснованно излагать свои мысли и идеи, проводить расчеты, строить графики, таблицы, диаграммы.
Методы исследования. В курсовой работе использованы такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.
Кроме того, эффективная сбытовая политика влияет на всю производственную деятельность и качество продукции, используя своевременно поступающую информацию о нуждах и пожеланиях потребителей[2, c.
В качестве базы исследования нами был выбрано МОУ ДО «Детский сад № 263», как наиболее отвечающее требованиям данного исследования и наиболее удобное для исследователя, так как это место его основной работы.
Коммуникации, их роль в управлении фирмой
В работе Матросова В.И. «Формирование правовой основы местного самоуправления в субъектах Российской Федерации» рассматриваются вопросы совершенствования правовой основы местного самоуправления на уровне субъекта Российской Федерации. Анализируются положения федерального законодательства России и закрепление в нем компетенции субъекта по самостоятельному регулированию вопросов местного самоуправления. Автор исследует проблему традиционного подхода к определению полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере местного самоуправления, основанного на остаточном принципе .
С одной из точек зрения под управлением понимается именно процесс разработки и принятия решений, то есть от принятия оптимальных управленческих решений зависит эффективность муниципального управления. Таким образом, для того чтобы управленческие решения носили результативный характер, то необходимо их изучение, а именно классификация видов управленческих решений. Муниципальное управление обладает рядом специфических особенностей, оказывающих влияние на процесс разработки и принятия управленческих решений, а также и классификацию их видов, следовательно, изучая особенности каждого из них, можно повысить качество управленческих решений.
Список литературы
1. Беляцкий Н. Управление персоналом / Н. Беляцкий. — М.: Школа, 2008. — 164с.
2. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. / В. И. Кнорринг — М.: НОРМА — ИНФРА-М, 2003. — 528с.
3. Кнорринг В.И. Искусство управления. / В. И. Кнорринг. — М.:ИНФРА-М, 2007. — 123с.
4. Механизмы стимулирования в организационных системах / под ред. Д.А. Новикова. – М., 2003. — 147 с.Удальцова М.В. Стимулирование в управлении проектами / под ред. А.В. Цветкова. – М., 2001. — 143 с.
5. Социология управления: Учебное пособие. / М. В. Удальцова. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 144с.
6. Стратегические аспекты управления персоналом / под ред. И.Ф.Симоновой. – М., 2000. – 300 с.
7. Шмидт В. Проблемы и технологии оценки персонала. / В. Шмидт. — М.: Речь, 2008. — 432с.
список литературы
