Пример готового реферата по предмету: Психология
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ВОЗМОЖНОСТИ И МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ
2. ОГРАНИЧЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ
3. ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Содержание
Выдержка из текста
•повышение эффективности консультационной и психотерапевтической работы, для которой психодиагностика дает исходный материал по уточнению запроса, позволяет более четко очертить проблемное поле актуальной ситуации клиента или организации.
Структура и объем работы. Курсовая работа состоит из содержания, введения, двух глав, 4 параграфов, заключения, списка литературы, приложения. Объем работы составляет 21 страницу (без приложения).
Социологическое исследование должно быть тщательно продумано и спланировано и хорошо организовано для решения конкретной проблемы. Можно выделить не так много исследований, направленных на изучение данной проблемы, поэтому обычно социологи в своих исследованиях используют литературу по невербальному поведению, предназначенную для психологов и специалистов других профилей. Определить возможности и ограничения использования невербальных приемов коммуникации в процессе интервью.
Она требует соответствующего образования, профессионального мастерства и может затрагивать судьбы людей (когда, например, ставится медицинский или судебно-психологический диагноз).
В противном случае он может быть исключен из психологического общества и лишен права (лицензии) на психологическую практику Цель — раскрыть сущность и специфику этических принципов и этапов в психодиагностике.
Изучение этой темы является особенно актуальным, поскольку проблема этических принципов в психологическом консультировании является достаточно дискуссионной. Рассмотреть цели, задачи и принципы индивидуального психологического консультирования. Охарактеризовать проблему этических принципов в индивидуальном психологическом консультировании.
В данной ситуации, на примере преуспевающих бизнесменов зарубежья и нашей страны, которые добились высоких результатов благодаря эффективным методам взаимодействия с подчиненными, руководители отечественных предприятий стремятся овладеть методами руководства коллективом, а также навыками эффективных взаимоотношений.
Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., а также работы авторов по исследованию конфликтов в организациях — Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Гришина Н.В. и др.
Комплекс неполноценности – это выражение неприспособленной структуры личности, страдающей ощущением превосходства окружающих над собой. Комплекс неполноценности возникает у человека вследствие совершенных ошибок или неудач и существенно влияет на поведение человека .
Каждому руководителю на любом уровне необходимы знания о способах предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов различных масштабов. Нельзя их целиком позаимствовать и у зарубежных специалистов, так как отечественные конфликты достаточно специфичны.
Социальная диагностика предполагает анализ социальной проблемы путем расчленения ее на составляющие элементы, по которым осуществляется миниисследование. Полученный социальный диагноз служит основанием принятия решений и практических действий, направленных на предупреждение и торможение негативных тенденций исследования социального явления.
ЛИТЕРАТУРА
1.Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. 7-е изд. — СПб.: Питер, 2008.
2.Гуревич К.М., Акимова М.К. Психологическая диагностика: Учебник для вузов. — СПб: Питер, 3-е изд., 2006.
3.Гуревич К.М., Борисова Е.М. Психологическая диагностика. — М.: Изд-во УРАО, 1997.
4.Дюк В. А. Компьютерная психодиагностика. — СПб: Братство, 1994.
5.Немов Р.С Психология / Учебник. В 3 кн. Кн. 3. — 3-е изд. — М.: ВЛАДОС, 1998.
6.Психологическая помощь и консультирование в практической психологии / Под ред. М. К. Тутушкиной — СПб, 1998.
7.Райгородский Д. Я., Практическая психодиагностика. Методики и тесты. — М.: Изд-во Бахрах. — М: 2006.
список литературы
