Оглавление
Введение 3
1. Психологическая характеристика труда юриста 4
2. Психологический анализ профессиональной деятельности юриста 5
3. Профессионально значимые личностные качества юриста 6
Заключение 9
Литература 10
Содержание
Выдержка из текста
Поэтому если человек заинтересован получить именно профессию юриста, он может найти среди этого перечня ту профессию, которая в наибольшей степени ему подходит.Актуальность данной темы обусловлена тем, что знание психологических особенностей комплекса юридических профессий может способствовать повышению эффективности и качества труда юристов, а также позволить более квалифицированно проводить профориентацию.1) дать психологическую характеристику комплексу юридических профессий;
Рассмотрение психологических особенностей труда юриста (следователя, адвоката и т И это определяет высокий уровень социализации личности юриста; властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц в органах Поэтому принятие решений требует от юриста-практика не только высокого уровня профессионализма, но и особых личностных качеств: аналитического ума, эмоциональной уравновешенности;напряженный, сложный, ответственный характер юридической деятельности – многообразная работа в условиях дефицита времени, нервно-психические перегрузки; нестандартный, творческий характер профессионального труда юристов требует не только профессиональных знаний, но и знаний из различных отраслей науки, культуры, образования; процессуальная самостоятельность и персональная ответственность
— рассмотреть основные психологические теории личности;- дать характеристику психологической структуре личности;- дать анализ роли психологического состояния в юридической деятельности.
По данным Росстата, в I квартале 2015 года численность россиян с доходами ниже прожиточного минимума (9,6 тыс. руб.) увеличилась на 3,1 миллиона — до 22,9 миллионов человек. В 2014 году уровень бедности составил 11,2% (16,1 миллионов человек) против 10,8% в 2013 году (15,5 миллионов человек) .
Однако сами по себе эти факторы без соответствующей организации труда и производства не дадут нужного эффекта. Правильная организация труда позволяет наилучшим способом использовать технические и человеческие факторы.
При рассмотрении медиации с социально-психологических позиций, большое значение имеет личность медиатора.
Процесс материального производства представляет собой единство трех факторов — собственно труда, предметов труда и орудий труда .
социальной психологии личности и коллектива (К.А. Абульханова-Славская, Б.Г. Ананьев, Г.М. Андреева, А.Г. Асмолов, А.В. Брушлинский, А.А. Бодалев, Е.А. Климов, Р.Л. Кричевский, А.Н. Леонтьев, Б.Г. Парыгин, К.К. Платонов, С.Л. Рубинштейн, П.Н. Шихирев, В.А. Ядов и др.);
Литература
1. Анисимова Т.И., Потапова С.А. К вопросу о профессионально важных личностных качествах юриста // Юридическое образование и наука. – М.: Юрист, 2003, № 2. – С. 2-6.
2. Борисова Е. Чем примечательна профессия юриста? Профессии: взгляд изнутри [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.futurejob.ru/index.php?action=razdel&share=71
3. Васильев В.Л. Юридическая психология. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2000.
4. Иванова А.И., Косолапова Н.В. Юридическая психология: конспект лекций [Электронный ресурс]. – режим доступа: http://www.redov.ru/psihologija/yuridicheskaja_psihologija_konspekt_lekcii/index.php
5. Левитан К.М. Юридическая педагогика. Учебник. – М.: Норма, 2007.
6. Романов В.В. Юридическая психология. – М.: Юристъ, 1998.
7. Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология: Учебное пособие. – М.: Право и Закон, 1997.
список литературы