Содержание
Введение 3
1. Понятие управленческой команды 3
2. Особенности командообразования 4
3. Техника командной работы 5
Заключение 6
Список литературы 7
Выдержка из текста
Успешность деятельности любой организации зависит от множества факторов, включающих условия и внешней и внутренней среды организации. В современных условиях труда возросли требования к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность, усложнилась психическая жизнедеятельность людей, усилились и увеличились стрессогенные факторы, растет уровень личностных притязаний работников и их конфликтность. Увеличение количества различных компаний, а, следовательно, и занятых в работе людей, приводит к обострению конкуренции, что с необходимостью требует повышения требований к субъекту деятельности в целом, к работникам и к коллективу и в первую очередь – к управлению.
В этих условиях резко возрастает роль команды, потребность в кооперации и сотрудничестве.
Список использованной литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. – Москва : Аспект Пресс, 2010. – 363 с.
2. Григорьева Н.Н. Управление работой проектных команд: Учебно-методические материалы. М., 2007. – 232 с.
3. Жуков Ю. М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 320с.
4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие. – Москва : Аспект Пресс, 2009. – 318 с.
5. Льюис Дж. Управление командой: Как заставить других делать то, что вам нужно. – СПб.: Питер, 2004. 160 с.
6. Любимов В.В. Методы формирования и развития управленческих команд // Управление человеческим потенциалом. – №1(25). – 2011. – с. 34 – 40.
7. Мередит Р.Б. Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу. — М.: Кивитс, 2009.
8. Паркер Г., Кролл Р. Формирование команды: Сборник упражнений для тренеров. – СПб.: Питер, 2002. 160 с.
9. Резник С.Д., Куликов В.Г. Эффективная команда менеджера. – Ростов н/Д, 2005.
10. Скибицкая Л. И. Менеджмент: Учебное пособие. / Л.И. Скибицкая, О.М. Скибицкий. – М.: Центр учебной литературы, 2007. – 238с.
11. Фопель К. Команда. Консультирование и тренинг организаций. – М., 2005.
12. Ходкинсон Дж.П., Сперроу П.Р. Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического менеджмента. — Харь- ков: Гуманитарный Центр, 2007.