Содержание

Введение

1.Психологические аспекты безработицы

2.Рекомендации

Заключение

Список литературы

Выдержка из текста

Трудовые отношения в условиях свободного рынка и безработицы существенно видоизменяются, предъявляя новые требования к работнику, к его профессиональной компетентности, гибкости, стрессоустойчивости (безработица стала для нашей страны привычным явлением — почти три десятилетия страна живет таким образом). Достижение профессиональной успешности определяется все более разнообразными факторами, не всегда всецело зависящими от самого человека. Подготовить человека к меняющимся условиям жизни, помоч ь ему своевременно и адекватно отвечать на вызовы времени — одна из важных задач современной психологии, вполне осознавшей свои гуманистические миссию и потенциал. Исследования, направленные на изучение влияния безработицы на психологию человека, его пове дение в ситуации потери работы, выбор им стратегии разрешения такой ситуации, могут правильно сориентировать соответствующие (социальные и психологические) службы на оказание продуктивной помощи безработным.

Список использованной литературы

1.Глобализация рынков труда: Динамика, проблемы, перспективы : сб. обзоров / РАН. ИНИОН. Центр научн.- информ. исслед. глобал. и регион. пробл. отд. глобал. пробл. М., 2010. 250 с.

2.Демин, А.Н. Теоретические подходы к проблеме безработицы в зарубежной психологии // Психол. журн. 2005. №4. С. 20-29.

3.Модели и методы управления персоналом : российско-британское учеб. пособие [Текст] / под ред. Е.Б. Моргунова. М. : ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001 (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»).

4.Носкова, О.Г. Психология труда [Текст] : учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / О.Г.Носкова ; под ред. Е.А. Климова. 5-е изд., стер. М. : издат. центр «Академия», 2009. 384 с.

Похожие записи