Содержание:
Введение ………………………………………………………………………….3
1. Понятие гендерной психологии и гендера………………………………..….4
2. Теории гендерных различий…………………………………..………………6
3. Гендерные стереотипы как схемы, управляющие процессом обработки информации…..……………………………………………………………..……9
4. Социальные роли: может ли женщина быть эффективным руководителем…………………………….……………………………………..14
Заключение …………………..………….………………………………………19
Список литературы ………………..……………………………………………21 Приложения………………………………………………………………………22
Содержание
Выдержка из текста
Структура работы. Работа содержит введение, две главы и пять параграфов, выводы по главам, заключение, библиографический список (55 источников). Объем работы составляет 70 листов.
Список литературы:
1.Шон Бурн. Гендерная психология, Изд-во Олма.
2. Бендас Т.В. Гендерная психология, учебное пособие, Изд-во Питер принт: СПб., 2006 г., с. 431.
3. Ницше, Генеалогия морали. Изд-во: Азбука-классика: СПб.
4. Клецина И.С. Практикум по гендерной психологии. Изд. 1-е, 2003 г., 480 с.
5. Ш. Берн. Гендерная психология. Секреты психологии мужчины и женщины. Изд-во Прайм-Еврознак., 2004 г.
6. Журнал «Вопросы по психологии», 2006 № 1. с. 105
7. Калинина Е.И. Женщина и управление: Формула успеха. СПб, 2000.
8. Короленко Ц.П. Мифология пола. Канск, 1994 г.
9. Багрунов В.П. Половые различия в видовой и индивидуальной изменчивости психики человека. Л., 1981 г.
10. Гендерные исследования лидерства//Вопросы психологии, 2000 №1, с. 87-95.
список литературы