Содержание
Психология лидера
Оглавление
Введение 2
1. Концептуальные основы психологии лидерства 3
2. Функции лидера 9
3. Психология лидера 13
Заключение 18
Список литературы 19
Выдержка из текста
Введение
Проблема лидерства возникает везде, где собираются вместе более двух человек. В процессе формирования группы некоторые ее участники начинают играть более активную роль, чем другие, им выражают предпочтение, с большим уважением прислушиваются к их словам, иными словами, они завоевывают доминирующее положение.
Каждый член группы в соответствии со своими личностными и деловыми качествами, развитостью чувства ответственности и долга, вкладом в общее дело, благодаря признанию группой его способности и заслуг оказывать влияние на окружающих занимает определенное положение в системе групповой организации. С этой точки зрения групповая структура представляет собой своеобразную иерархию статусов ее членов.
Лидерство, как один из способов дифференциации группы, возникает в результате взаимодействия и общения индивидов в составе группы и становится нетрудным психологическим феноменом, в котором определенным образом проявляются и фокусируются существенные характеристики группового развития.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Андреева Г.М., Социальная психология. — М.: «Аспект-Пресс», 2010
2. Возник Л.А. Теории лидерства. — М.: Феникс, 2011.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: НИМБ, 2011.
4. Занковский А. Н. Психология лидерства- М.: Когито-Центр, 2010.
5. Канджеми Дж.П. Психология современного лидерства: Американские исследования. — М.: Когито-Центр, 2010.
6. Кричевский Р. Л., Психология лидерства. –М.: Статут, 2011.
7. Пименова А.А., Психология лидера. — М.: Эксмо, 2010.
8. Психология современного лидерства: Американские исследования. – М.: Когито-Центр, 2012.
9. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Психология управления – М.: РД, 2011.
10. Сидоренко Е.П. Межличностные взаимодействия – М.: Речь, 2012.