Содержание

Психология лидера

Оглавление

Введение 2

1. Концептуальные основы психологии лидерства 3

2. Функции лидера 9

3. Психология лидера 13

Заключение 18

Список литературы 19

Выдержка из текста

Введение

Проблема лидерства возникает везде, где собираются вместе более двух человек. В процессе формирования группы некоторые ее участники начинают играть более активную роль, чем другие, им выражают предпочтение, с большим уважением прислушиваются к их словам, иными словами, они завоевывают доминирующее положение.

Каждый член группы в соответствии со своими личностными и деловыми качествами, развитостью чувства ответственности и долга, вкладом в общее дело, благодаря признанию группой его способности и заслуг оказывать влияние на окружающих занимает определенное положение в системе групповой организации. С этой точки зрения групповая структура представляет собой своеобразную иерархию статусов ее членов.

Лидерство, как один из способов дифференциации группы, возникает в результате взаимодействия и общения индивидов в составе группы и становится нетрудным психологическим феноменом, в котором определенным образом проявляются и фокусируются существенные характеристики группового развития.

Список использованной литературы

Список литературы

1. Андреева Г.М., Социальная психология. — М.: «Аспект-Пресс», 2010

2. Возник Л.А. Теории лидерства. — М.: Феникс, 2011.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: НИМБ, 2011.

4. Занковский А. Н. Психология лидерства- М.: Когито-Центр, 2010.

5. Канджеми Дж.П. Психология современного лидерства: Американские исследования. — М.: Когито-Центр, 2010.

6. Кричевский Р. Л., Психология лидерства. –М.: Статут, 2011.

7. Пименова А.А., Психология лидера. — М.: Эксмо, 2010.

8. Психология современного лидерства: Американские исследования. – М.: Когито-Центр, 2012.

9. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Психология управления – М.: РД, 2011.

10. Сидоренко Е.П. Межличностные взаимодействия – М.: Речь, 2012.

Похожие записи