Содержание
Введение
1.Социальная психология группы
2. Структура лидерства и конфликты
3.Особенности межличностных конфликтов в спортивных командах
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Выборка: Общий объем выборки составил 45 человек. Из них 30 человек мужчины, которые приобретали, когда-либо, компьютеры. 15 человек – продавцы консультанты из различных компьютерных магазинов города.
В данном реферате рассмотрим понятие лидерства и различные теории происхождения этого понятия, функции лидера. Более подробно остановимся на рассмотрении феномена лидерства в малых группах на примере спортивных команд.
социальные конфликты в организации на примере ООО Десна Проперти менеджмент
люди (или группы людей) в процессе своей трудовой деятельности испытывают зависимость друг от друга и в то же время преследуют собственную выгоду. Иногда противоречия принимают настолько острый характер, что переходят в конфликт.
климата мы понимаем его оценку с помощью таких показателей, как мотивация деятельности персонала, взаимодействие личных и коллективных интересов, развитие партнерских отношений между работодателями и трудовым коллективом, участие персонала в общественных организациях хозяйствующего субъекта, стремление к сохранению целостности группы, совместимость, сработанность, сплоченность, контактность, открытость, ответственность.психологического климата возникла на базе более общей проблемы – взаимодействия людей в процессе совместной деятельности с ее частными (например, ролевое ожидание) и общими (структурными)
Гипотезой исследования является предположение о том, что проявление формального и неформального лидерства в коллективе определяется рядом социально-психологических факторов — личностные качества лидера, характеристика группы (социометрические показатели), стиль руководства коллективом.
Информационной базой дипломной работы послужили монографии, учебные пособия и периодическая литература в исследуемой области, наиболее значимыми из которых явились работы таких авторов как Л.К.Аверченко, В.К. Андреев, Г.Г. Зайцев, А.Я. Кибанов, Е.В. Маслов, К.В.Решетникова, Н.Н. Тренев, А.Н. Чумиков, В.В. Шаленко и других, а также материалы, собранные автором непосредственно в ООО «Глобус-тур».
Список литературы
1.Апциаури Л.Ш. Спорт как социальное явление и фактор социализации личности // Теория и практика физической культуры. — 2003. — № 1. — С. 12-14. — Библиогр.: 6 назв. ; То же (Электронный ресурс). – URL: http://lib.sportedu.ru/press/tpfk/2003N1/p12-14.htm
2.Анцупов А. Я. Социально-психологическая оценка персонала: Учеб. пособие для студ. вузов / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 304 с.
3.Дмитриев А. В. Социальный конфликт: Общее и особенное. — М.: Гардарики, 2002. — 524 с.
4.Журавлев А. Л. Психология совместной деятельности. — М.: Изд-во Ин-та психологии РАН, 2005. — 640 с.
5.Ложкин Г. В. Интерперсональные конфликты в спортивной команде // Человек в мире спорта: новые идеи, технологии, перспективы. — М.: РГАФК, 2000. — С. 379— 381.
6.Ложкин Г. В. и др. Конфликты в совместной деятель¬ности. — К.: Сфера, 1997. — 96 с.
7.Ложкин Г. В., Ласькова В. Г. Определение и разрешение межличностных конфликтов в спортивных командах // Психолого-педагогические аспекты многоуровневого образо-вания. — Т. 10. — Тверь: ТВГУ, 1997. — С. 8—14.
8.Паначев В.Д. Спорт и личность: проблемы социального управления // Социол. исслед. — 2005. — № 11. — С. 82-87 ; То же (Электронный ресурс). – URL: http://www.isras.ru/files/File/Socis/2005-11/panachev.pdf
9.Уэйнберг Р.С., Гоулд Д. Основы психологии спорта и физической культуры. Киев: Олимпийская литература, 2001.
10.Материалы с сайта//http://www.sports.ru/tennis/142188255.html#142188074
список литературы