Содержание
Введение 2
1. Социально-психологическая характеристика группы 3
2. Эффективность групповой деятельности 9
3. Пути и средства повышения эффективности группового взаимодействия 13
Заключение 22
Литература 23
Содержание
Выдержка из текста
От того как члены коллектива проявляют себя в труде, познании и общении, складывается характер в коллективе межличностных отношений, формируются нормы поведения, групповые интересы, создается общественное мнение о коллективе (инициативный, дружный, склочный и т.п.).
Пути и средства повышения эффективности управления персоналом на предприятии
Степень изученности темы представлена в работах следующих авторов : А. Богданова,И.А.Ансофф, В.Н.Федосеева, О.С.Виханский, С. Бира, Д. Кейнса, М. Портера, Г. Минцберга, А. Пригожина, Ф. Тейлора, А. Файоля, Р. Фальмера, Г. Форда, Р. Холла, Д. Чампи, Г. Эмерсона. Большой вклад в изучение проблем повышения эффективности управления деятельностью предприятий внесли А. Грачев, Б. Мильнер, П. Друкер, М. Алексеева, Р. Уотермен, В. Кондратьев, М. Мельник, Н. Тренев, и другие авторы.
Необходимо учитывать, что источником и условием инициативы и предприимчивости является интеллектуальная свобода личности. Так как способные управленцы представляют собой «золотой фонд нации», важнейшей задачей должно быть формирование института высокопрофессиональных специалистов по управлению, создание условий для удержания их в сфере активной деятельности посредством действенных методов мотивации к труду, поддержания их высокого общественного статуса.
Создание эффективного производства всегда связано с людьми, которые работают в организации. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, управления, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Научная разработанность проблемы. Проблема, исследуемая нами, активно изучалась в нашей стране в 60-80 годы, результаты нашли свое отражение в трудах таких ученых как Шепель В.М., Левитов Н.Д., Сироткин С.Г., Попов Г.Х., Джавадов Г.А., Шадриков В.Д., Рубан Г.С., Архангельский С.Н., Пилипенко Н.Н., Костаков В.Г., Русанов Е.С., Сергеева Г.П., Чижова Л.С., Котелова Ю.В. и др. Однако, в настоящий момент отечественные ученые, занимающиеся проблемами кадрового менеджмента, только начинают обращать свое внимание на значимость проблемы системы управления труда в современной методологической постановке данной проблемы.
Пути и средства повышения эффективности управления фирмой ОАО «Максима»
Пути и средства повышения эффективности управления персоналом транспортного предприятия ( на примере ЗАО «Союзхимтранс — авто»)
Пути и средства повышения эффективности управления фирмой
В данной курсовой работе рассматривается сущность экономической эффективности производственной деятельности предприятия и пути, резервы ее повышения.Важным является определение основных направлений повышения эффективности производства, факторов, определяющих рост эффективности производства, методов его определения.Цель данной курсовой работы — нахождение путей и резервов повышения эффективности производства.
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. — М., 1994
2. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. — М., 1992
3. Виноградова М.Д., Коллективная познавательная деятельность и воспитание школьников: Из опыта работы. — М., 1995
4. Волков К.Н. Психологи о педагогических проблемах. — М., 1998
5. Добрович А.Б. Воспитателю о психологии и психогигиене общения: Книга для учителя и родителей. — М., 1994
6. Донцов А.И. Психология коллектива. — М., 1995.
7. Земска М. Семья и личность. — М., 1992.
8. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах: Общие и возрастные особенности. — Минск, 1987
9. Кричевский Р.Л., Дубровская Е.М. Психология малой группы. — М., 2005
10. Лугошкин А.Н. Эмоциональные потенциалы коллектива. — М., 1989
11. Немов Р.С., Кирпичник А.Г. Путь к коллективу: Книга для учителей о психологии ученического коллектива. — М., 1997.
12. Общая психология. — М., 1999.
13. Петровский А.В. Дети и тактика семейного воспитания. — М., 1993.
14. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. — М., 1995.
15. Психологическая теория коллектива. — М., 1990.
16. Робер М .А., Тильман Ф.P., Психология индивида и группы. — М., 1998
список литературы