Пример готового реферата по предмету: Экономика
Содержание
Введение………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы использования рабочего времени………………..4
1.1. Понятие рабочего времени…………………………………………….… 4
1.2. Виды рабочего времени……………………………………………………5
2. Использование рабочего времени………………………………………….7
2.1. Потери рабочего времени………………………………………………… 7
2.2. Методы изучения затрат рабочего времени………………………………8
3. Рабочее время и пути его эффективного использования…………………10
3.1. Анализ использования рабочего времени……………………………….10
3.2. Эффективное использование рабочего времени ……………………….11
Заключение……………………………………………………………………..14
Список литературы…………………………………………………………….15
Содержание
Выдержка из текста
Рабочее время, как экономическая категория – это отношение по поводу использования законодательно установленной продолжительности, в течение которой исполнитель обязан произвести установленный объем работы.
Объектом исследования курсовой работы является ООО «Академия безопасности». Компания занимается производством, установкой и обслуживанием стальных сейфовых, противопожарных дверей и металлических конструкций.
В процессе работы над выпускной квалификационной работы использованы следующие методы исследования и обработки информации: количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, хронометраж, фотография рабочего времени, метод сравнительного анализа, методы кадрового аудита и др.
Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
По мере развития рыночных отношений вопросы нормирования труда все в большей степени связываются с социально-экономическими аспектами управления, так как проблема повышения эффективности использования труда персонала остается самой острой.
Непосредственное измерение времени позволяет провести наиболее полное изучение трудовых процессов и использования оборудования. Вместе с тем, этот способ трудоемок и не дает возможности проводить наблюдения одним исследователем одновременно за группой работников или оборудования.
Данная тема имеет практическую значимость. Возникшее в начале ХІХ века рабочее движение выдвинуло одним из основных требований ограничение рабочего времени. В ряде стран на улицы вышли рабочие с требованиями сократить продолжительность рабочего времени. Под напором рабочего движения в середине ХІХ века в ряде стран появились законы об ограничении рабочего времени для женщин и детей. Позднее это распространилось и на мужчин.
Описание характеристики фондов рабочего времени и коэффициентов использования; Расчет показателей использования затрат рабочего времени и анализ динамики данных показателей;
• рассмотреть теоретические основы и принципы организации рабочего времени менеджера;• проанализировать проблемы и пути оптимального использования рабочего времени менеджера• проанализировать особенности рабочего времени на примере;
Разработка рекомендаций по улучшению использования рабочего времени на предприятии и его подразделении
Методологическую основу исследования составила теория, выработанная в трудах ведущих отечественных и зарубежных экономистов в области ме-неджмента и управления: Резник С.В., Виханский О.С., Минеева Н.В., Игнатьева А.В., Коротков Э.М. и других. При проведении анализа были использованы материалы, предоставленные ООО «Веста-93», руководством регионального представительства.
Методологической основой исследования являлись теории следующих авторов: Кибанов А.Я., Т.В. Зайцева, Таранова Е.В., Потемкин В.К., Виниченко М.В., Тарасов А.Ю., Егоршин А.П., Цыпкин Ю.А., Моргунов Е.Б., Анцупов А.Я, Ковалёв В.В., Савич Р.С., Эренраих К.Б., Базаров Т.Ю., Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Пихало В.Т., Чуланова О.Л., Шлендер П.Э.и др.
Кооперация на предприятии зависит от характера и глубины разделения труда. Кооперация между отдельными работниками реализуется двояко: как кооперация отдельных самостоятельных работников, производственная деятельность которых ограничена их рабочим местом (индивидуальная форма организации труда), и как кооперация группы работников, имеющих коллективное рабочее место и выполняющих общее производственное задание, связанных общностью обрабатываемого предмета труда, а часто и едиными орудиями груда, использующих согласованные усилия всего коллектива и несущих общую ответственность за результаты труда (коллективная форма организации труда) .Таким образом, организация трудового процесса может выступать в виде одной из его форм: индивидуальной или коллективной.
Список литературы
1.Архангельский А.Г. От личной эффективности к корпоративному стандарту // Управление персоналом. — 2006. — № 17.
2.Басария Т. Главной проблемой нехватки времени является отсутствие самоорганизации // Управление персоналом. — 2006. — № 18.
3.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2009.
4.Грузинов В.П. Экономика предприятия. Учебное пособие/ В.П.Грузинов, В.Д.Грибов. — М.: МИЭП, 2004.
5.Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием. — 2-е изд., доп. — М.: Инфра-М, 2008.
6.Зотов К. Понятие «рабочее время» // Трудовое право. – 2006. — № 11.
7.Омельченко И.Б. Определения и описания основных методов нормирования труда // Кадры предприятия. — 2006. — № 5.
8.Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб. /под ред. И.В.Сергеева. – 3-е изд., перераб. и пол. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
9.Сидорова Н.А., Анисинкова Е.Б. — Тайм-менеджмент. – М.: Дашков и К, 2008.
10.Тайм-менеджмент: учебное пособие для вузов/Под ред. Г.А.Архангельского. — М.: Маркет ДС, 2008.
11.Титов В.И. Экономика предприятия. — М.: Эксмо, 2008.
12.Экономика и управление предприятием. Учебник/ Еленева Ю. А, Зуева Т. С; под ред. Соломинцева Ю.М. — М.: Высшая школа, 2005.
13.Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика, М. Л. Шухгальтер: Учебник для вузов. — 2-е изд., переработанное и допол. – СПб.: Питер, 2009.
14.Экономика предприятия / Под ред. В.М. Семенова: Учебник для вузов. — 4-е изд. — СПб.: Питер, 2007.
15. Экономика предприятия: Учеб. для вузов по эконом. спец. /В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.А. Швандар и др.; Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. — 3-е изд., прераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2001.
список литературы
