Пример готового реферата по предмету: Экономика предприятия
Введение
1. Планирование кадровой потребности предприятия
2. Кадровое обеспечение: виды и источники покрытия потребности персонала
3. Методология расчета кадрового обеспечения деятельности предприятия
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Расчет кадрового обеспечения деятельности предприятия
Цель исследования: выявить применяемые методы расчета кадрового обеспечения деятельности предприятия и разработать мероприятия по совершенствованию на примере ГБУЗ НО «Городская поликлиника №
2. Нижегородского района»
Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к обеспечению предприятия кадрами. В силу этого актуальность и практическую значимость приобретает эффективное кадровое обеспечение.Целью выполнения данной работы является анализ кадрового обеспечения на предприятии и определение мероприятий по его совершенствованию.
Методы сбора и обработки информации и анализа полученных результатов. Методы исследования, используемые в дипломной работе: анализ научной и методической литературы по теме исследования, сопоставление мнений различных авторов, обобщение материала, анализ существующей на предприятии системы кадрового обеспечения, экономико-статистический анализ.
В работе использовались методы системного подхода (системно-ресурсный, системно-функциональный), сравнительно-сопоставительные методы – анализ, синтез, аналогия, классификация, а также статистические методы количественных показателей.
РАЗДЕЛ I. ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА (ФОРМА № Т-12)
Оборачиваемость измеряется числом оборотов, совершаемых оборот-ными средствами за определенный промежуток времени. Если число оборотов, совершаемых оборотными средствами, увеличивается или остается стабильным, то предприятие работает ритмично и рационально использует денежные ресурсы. Ускорение оборачиваемости оборотных средств способствует их абсолютному и относительному высвобождению из оборота.
Общая протяженность дорог сегодня составляет около 960 тысяч километров, хотя, по расчетам специалистов стране необходимо около 1,5 миллионов километров дорог, причем с эффективным размещением по всей стране.
Объект исследования: финансово-хозяйственная деятельность организации ООО «Омега» (швейное предприятие, г. Новосибирск); предмет исследования – расчет показателей экономической деятельности этого предприятия.
Дать краткую характеристику деятельности гостиницы ООО «Топ Кар». Разработать пути совершенствования маркетинговой деятельности в гостинице ООО «Топ Кар».
Целью исследования является исследование процесса информационного обеспечения деятельности предприятия в системе экономической безопасности. исследование теоретических основ информационного обеспечения деятельности предприятия в системе экономической безопасности; описание документов, составляющих информационное обеспечение деятельности предприятия в системе экономической безопасности;
Список источников информации
1.Апарина Н.Ф.. Курбатова М.В. Социальный капитал предпринимателя: формы его проявления и особенности в современной российской экономике // Экономический вестник. 2008. № 4. С. 45-61.
2.Бабинцев В.П., Бояринова И.В., Реутов Е.В.. Лидерство и аутсайдерство // Социологические исследования. 2008. № 2. С. 76-83.
3.Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров //
Управление персоналом.-2008. -№ 11. С. 29
4.Митин А.Н. Кадровая политика и ее новые ценности // Менеджмент в России и зарубежном № 3 2007. С. 42
5.Митин А.Н., Федорова А.Э., Токарева Ю. А., Овчинников А.В. Антикризисное управление персоналом организации: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005. – 272 с.: ил. – (серия «Учебное пособие»).
6.Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом – М.; ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009 – 648 с.
7.Пархоменко А. HR-технологии // Корпоративные финансы. 2008. № 4(8).
С. 23-40.
8.Рансдорф М. Секреты успеха и задачи менеджмента на современном этапе. // Проблемы теории и практики управления. — 2008. — № 6.
9.Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 539 с.
10. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. – 368 с.
11.Хлебников Д. Как быть готовым к кризису // Генеральный Директор № 5-2008
12.Шкатулла В.И., Настольная книга менеджера по кадрам – М.: «НОРМА» 2006
13.Широкова Г.В.. Жизненный цикл организации: эмпирические исследования и теоретические подходы // Российский журнал менеджмента. 2007. № 3. С. 85-90.
14.Чуев И.Н. Экономика предприятия. – М.: Дашков и К. – 2008.
15.Экономика предприятия / Под ред. А.Б. Карлика. – СПб.: СПб ГУЭФ, 2007.
16.Экономика предприятия и отрасли промышленности / Под ред. А.С. Пелика. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2007.
17.Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006.
18.Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. О.И. Волкова. — М.: ИНФРА-М, 2007.
список литературы
