Содержание
Содержание
Введение
1. Основные теоретические понятия расстановки кадров организации
1.1. Методы и принципы расстановки персонала
1.2. Модели карьеры
1.3. Процесс планирования карьеры
2. Деловая игра «Деловая оценка и расстановка персонала. Формирование команды»
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Расстановка кадров в организации
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 5-е изд., доп.и перераб.- Н.Новгород:НИМБ, 2005.-720с.
2. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час.-
2-е.изд.- М.Альпина Бизнес Букс, 2005 – 160с.
3.Лукаш Ю.А. Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива: практическое пособие. – М.: Изд-во «Финпресс», 2007 – 144с.
4.Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. «Менеджмент» — учебник для вузов – М. «Юнити», 2006 – 343с.
5.Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов.-СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 2009 – 340с.
6.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебнов пособие. – М.:Эксмо, 2007 – 624с.
7.Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова, Л.В.Ивановской – 2-е изд.,стереотип.- М.Издательство «Экзамен», 2008 – 352с.
8.Управление персоналом / 2009 №12 (214), Сардарян А. «Кадровые миграции»
9. www.glossary.ru
С этим материалом также изучают
... Список использованной литературыСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. ... персоналом / О. Гаврилица // Служба кадров. 2004. № 5. С. 33-3614.Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. ... для вузов. ...
Рассматриваем все ключевые элементы идеального реферата по управлению персоналом. Узнайте, как грамотно выстроить введение, основную часть и заключение, какие концепции и функции HRM раскрыть для получения высокой оценки.
Подробный разбор структуры и содержания курсовой работы по управлению капиталом. Рассматриваем теоретические основы, методику анализа и даем практические рекомендации.
... персонала организации: Учебное пособие/ Под ред. П.Э.Шлендера.- 2-е изд., перераб. и доп..- М.: Вузовский учебник, 2010.- 262 с. 10.Беляев А.А. Антикризисное управление: Учебник/ ... для предприятия (на примере конкретной организации) Список ...
... управления. Учебное пособие для вузов. 38.И. Ансофф Стратегическое управление. – М.. 2005.39.И.Н. Черникова Менеджмент. Учебник. - М.: Банки и биржи, 2005.40.А.В. Попов теория и организация ... Коултер Менеджмент. 6-е изд. Изд. Дом «Вильямс», 2002 . ...
... пособие для ВУЗов. Изд. 2-е, испр.и доп. – М.: 2004. – 304 с. 7) Попова Р., Самонова И., Добросердова И.. Управление финансами (финансы предприятий). Учебник. – М.: изд ...
... ОРГАНИЗАЦИИ72. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ. АТТЕСТАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ93.1. Характеристика предприятия233.2. Организация процессов управления персоналом в ООО «Оникс»273.3. Квалификационный уровень ...
... внутренней среде организации, а также с их «удержанием» на – процесс найма, оценки, отбора и приема подбор и расстановка кадров как организационный метод управления ГЛАВА ...
Изучите, как создать эффективную систему мотивации персонала с нуля, опираясь на научные модели и реальные бизнес-кейсы. В статье рассмотрены материальные и нематериальные методы, способы расчета экономической эффективности и примеры, которые помогут написать дипломную работу или повысить вовлеченность и прибыльность компании.
