Пример готового реферата по предмету: Экономика
Содержание
Введение
1.Теоретические понятия неравенства доходов
1.1 Понятие дохода
1.2 Проблема неравенства доходов и его измерение
2.Влияние государства на перераспределение доходов
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Рассмотрено, как складывается рынок труда в настоящее время в России, какие меры государственного регулирования рынка труда предприняты правительством России для смягчения ситуации на рынке труда, в чем их суть.
В условиях становления различных форм собственности, сокращения государственного сектора экономики и расширения прав предприятий и организаций в решении многих вопросов оплаты труда и дополнительных расходов на содержание рабочей силы была заметно ограничена сфера прямого воздействия государства на заработную плату. Предприятия самостоятельно могут устанавливать формы оплаты труда и формы материального поощрения, определять размеры тарифных ставок и должностных окладов работников.
Заработная плата имеет большое значение в процессе функционирования любой организационной системы (в частности вузовской): она стимулирует достижение более высоких показателей и входит в затраты па покупку рабочей силы.Целью данной работы является изучение понятия «заработная плата» и ее видов.
Теоретической и методологической основой исследования являются Законы и Законодательные акты РФ: Конституция Российской Федерации, Гражданский и Трудовой кодексы Российской Федерации, Закон «О бухгалтерском учете», федеральные и региональные законы, касающиеся заработной платы и другие нормативные и правовые документы, относящиеся к сфере исследования.
Теоретические основы учёта труда, заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда 1.7 Документальное оформление заработной платы и расчётов с работниками 1.11 Синтетический и аналитический учёт заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда
Все работающие по найму получают за проделанную на предприятии работу заработную плату, т.е. определенную сумму денежных средств, компенсирующих затраты труда работника и обеспечивающих ему определенный уровень удовлетворения личных потребностей, а также потребностей членов его семьи. Заработная плата представляет собой элемент дохода наемного работника, форму экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Заработная плата это также вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности количества, качества и условий выполнение работы, а также выплаты компенсирующего и стимулирующего характера. Для работодателя же труд выступает в качестве одного из факторов производства, а заработная плата наемных работников является одним из элементов издержек производства.
Теоретическую основу исследования составляют научные работы специалистов по трудовому праву Миронова В.И., Беликовой Т.Н. Кибанова А.Я., Бухалкова М.И., Столярова В.И., и др.
Список использованной литературы
1)Беляева Л.А.Уровень и качество жизни, проблемы измерения и интерпретации/Л.А.Беляева//Социологические исследования.-2009.-№ 1.-С.33-42.
2)Бугаян И.Р.Современная экономика. Учебник для ВУЗов. — М.: Феникс,2009.-510 с.
3)Жалкина А.В.,Герасимов Б.И.Экономический анализ качества жизни. Монография. — Тамбов: ТГТУ,2006.-144 с.
4)Максимова В.Ф.Микроэкономика: учебник — М.: Маркет ДС,2008.-129 с.
5)Тюрина А.Д.Микроэкономика.: конспект лекций/А.Д.Тюрина- М.:Эксмо,2008.-134 с.
6)Ощепков А. «Функционирование региональных рынков труда: заработная плата и безработица»// Социальная политика: реалии XXI века, Выпуск
3. НИСП, М., 2007, с. 32-71
7)Экономическая теория/под. ред. Соболева О.В.-М.: Дашков и К,2008.-552 с
8)www.gks.ru-Федеральная служба государственной статистики
9)Экономика и деньги. Доклад директора Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, д.э.н. А. Шевякова http://www.debri-dv.ru/
список литературы
