Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. ПОНЯТИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 8
3. ОПИСАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА И РАЗРАБОТКА КОНЦЕПТУАЛЬНОЙ МОДЕЛИ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17
Список использованной литературы
1. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. – М.: Альпина паблишер, 2013 – 272с.
2. Гончарова Н. Управление производственными процессами. Конспект лекций. – М.:Приор-издат, 2007 – 172с.
3. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Корпоративный менеджмент: Учебное пособие / под ред. И.И.Мазура и В.Д.Шапиро. – М.:Омега-Л, 2008. – 782с.
4. Менеджмент организации: Учебное пособие / Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М.:ИНФРА-М. 2001.
5. Репин В., Елиферов В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013
6. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: ИД «Добрая книга», 2009 – 536с.
7. Тебекин А. Управление персоналом. Конспект лекций. – М.: ИД Юрайт, 2011 – 272с.
8. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 1997 — 512 с
9. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010.
10. Шеер А.-В. Моделирование бизнес-процессов (пер. с англ.) – М.: Весть мета-технология, 2010 — 222с.