Пример готового реферата по предмету: Экономика
Введение
1Заработная плата: сущность и особенности
1.1 Зарплата как вознаграждение за труд
1.2 Виды и формы заработной платы, их особенности, преимущества и недостатки
1.3 Факторы дифференциации заработной платы, их значение и влияние на рынок труда
2Реальная заработная плата в рыночных условиях
3 Государственное вмешательство на рынке труда
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Цель и задачи исследования. Цель исследования — разработка методологических основ государственного регулирования доходов и заработной платы в современных условиях и мер по совершенствованию механизма регулирования доходов и заработной платы.
Основной функцией заработной платы является воспроизводство рабочей силы. У каждого работника есть свой интерес, стимул или побудительный мотив к труду. Для того, чтобы работник трудился добросовестно и качественно необходимо применять совокупность различных способов приведения в действие его интересов, то есть осуществлять стимулирование
В этой связи в современных государствах растет объем государственных расходов на систему образования, а в рамках работы отдельных компаний и предприятий все чаще организуется система непрерывного обучения персонала организации в совокупности, который в результате этого обретает четко обозначенные перспективы для служебного продвижения и роста благосостояния.
Во-первых, имеют место нарушения трудового законодательства, влекущие нарушение прав и законных интересов работников, противостояние их с работодателями. Во-вторых, применяемые формы организации заработной платы малоэффективны, они слабо стимулируют работников трудиться в полную силу их возможностей. Оба эти фактора неблагоприятно сказываются на конкурентоспособности организаций. В связи с этим тема работы в настоящее время является актуальной.
Методы формирования фонда заработной платы в современных условиях (на примере конкретного предприятия)
Структура работы: работа состоит из двух глав, теоретической и практической, заключения и списка использованной литературы. В теоретической главе шесть подглав, рассматривающих различные теоретические аспекты политики доходов и заработной платы. В практической главе проводится исследование политики доходов и заработной платы в современной России. В заключении приводятся выводы по результатам проделанной работы.
7.провести исследование политики доходов и заработной платы в современной России с помощью показателей, рассмотренных в теоретической части: ВВП, интегральных показателей уровня жизни, индикаторов дифференциации доходов и заработной платы;
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Она используется как важнейший экономический рычаг коренной перестройки управления экономикой, неуклонного осуществления мер по защите социальной справедливости.
Объектом исследований является краткая финансово-хозяйственная характеристика, организационная структура Общества с ограниченной ответственностью АКЦ «Консуэло», основным видом деятельности которого является предоставление аудиторских услуг.
В еврозоне опасения по поводу дефицита совокупного спроса, возникающего из-за недостаточного потребления домохозяйств, привлекают к вопросам заработной платы дополнительное внимание, и многие комментаторы отмечают, что из-за снижения или стагнации заработной платы возрастает риск дефляции. Некоторые развивающиеся страны и страны с формирующимся рынком уделяют заработной плате повышенное внимание как ключевому компоненту общей стратегии борьбы с бедностью и неравенством [8, с.207]
Во второй главе производится анализ заработной платы на предприятии общественного питания кафе «Мирана», расчет фонда заработной платы, расчет бюджета рабочего времени и расчет экономической эффективности мероприятия.
Труд, как известно, является важнейшей и неотъемлемой частью экономики в целом, поскольку это одновременно и товар (как фактор производства) и причина появления добавленной стоимости.
1.Агибалов С.С. Экономика: Макро и Микро уровень. Москва: «Сириус».-2006.-429 с.
2.Булатов А.С. Экономика. Учебник. Москва: «Филлат».-2003.-356 с.
3.Бункина М. К., Семенов В. А. Макроэкономика: Учебник. — М.: ДИС, 2007. — 320 с.
4.Дробич М.С. Экономическая теория для учащихся в ВУЗах. Киев «Звин-К».-2004.-399 с.
5.Ермишин П.Г. Основы экономической теории. Книга
2. Москва: «Дело».-2007.- 359 с.
6.Зеленцова П.Б., Татищев А.Д. Экономическая теория. Москва: «Лига-М».-2005.-419 с.
7.Экономическая теория. Книга
1. Москва: «Вита-Пресс».-2007.-499 с.
8.Денисов П.Р. Социальное расслоение общества: причины, последствия и меры по ограничению //Экономист 2007 № 1
9.Якушин Петр. Дифференциация зарплаты // Журнал «Человек и Труд» № 5, 2008 г.
10.Castells M. The Rise of the Network Society. Vol. 1. The Information Age: Economy, Society and Culture. Oxford (UK): Blackwell Publishing, 2004. Part 4. The Transformation of Work and Employment: Networks, Jobless, and Flex-timers.
список литературы
