Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………….……3
1. Понятия и цели осуществления дежурства………………………..4
2. Порядок привлечения к дежурствам………………………………6
3. Права и обязанности дежурного……………………………………8
Приложение…………………………………………………………………9
Заключение………………………………………………………………….10
Библиографический список……………………………………………..…11
Выдержка из текста
В ходе осуществления своей хозяйственной деятельности многие работодатели сталкиваются с необходимостью организации на предприятии или в учреждении дежурства работников. Дежурство, как правило, осуществляется в целях обеспечения стабильной бесперебойной работы организации, оперативного разрешения текущих вопросов в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, до начала или после окончания рабочего времени основной части персонала предприятия и т.п……………………………………………………………………………………………..
Список использованной литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Федеральный закон от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»;
2. Положение о рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных предприятий связи, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 17 ноября 1997 г. № 58;
3. Приказ МПС СССР от 18 сентября 1990 г. № 8-ЦЗ «О введении в действие особенностей регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников железнодорожного транспорта и метрополитенов, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения поездов и обслуживанием пассажиров»;
4. Письмо Минобразования и науки РФ от 26 октября 2004 г..
5. ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»; п. 1.8 приказа МПС СССР от 18 сентября 1990 г. № 8ЦЗ «О введении в действие особенностей регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников железнодорожного транспорта и метрополитенов, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения поездов и обслуживанием пассажиров».
С этим материалом также изучают
Введение…………………………………………………………………………………3- 4 Основная частьГлава 1. Общая характеристика рабочего времени1.1 Понятие и содержание рабочего времени………………………………………... 5 - 71.2 Виды рабочего времени…………………………………………………………... 7 - 101.3 Продолжительность ...
... Введение в менеджмент. СПб., 2004. - 117 с.17.Бобыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями ... стороны работников кадровых ... т.е. руководителей, рабочих и ... мотивации. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ... настоящее время существует ... СОДЕРЖАНИЕ ...
... следующие данные об использовании времени промышленно-производственных рабочих предприятия за два периода, человеко ... на продукты и импорт (-) – 24,05.Оплата труда наемных работников – 301,06.Налоги на производство и импорт – 85,07.Субсидии на ...
... -экономических задач на всех предприятиях. Рабочее место - место, где работник должен находиться и где ... документацией. Выделяют постоянное и непостоянное рабочее место.[4]Список использованной литературыСписок литературы.1.Бухалков М.И. «Организация ...
Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА РАБОЧЕЙ СИЛЫ 1.1. Понятие и сущность маркетинга рабочей силы 1.2. Методы маркетинга рабочей силы 2. МАРКЕТИНГ РАБОЧЕЙ ... квалифицированных работников для обеспечения конкурентоспособности ...
... предприятиях клубного отдыха. Введение 1.1 Нормативно правовое регулирование рынка труда 1.2 Содержание и задачи кадровой политики предприятия 1.3 Методы и критерии отбора персонала предприятий сферы клубного отдыха ...
... производительности труда…….25 Выводы и предложения…………………………………………………………27 Список использованных источников…………………………………………...29 Выдержка из текста Введение. Обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования- важнейшее условие ...
... Обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования- важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия.В настоящее время ... из введения, двух глав, заключения и списка литературы.Во введении обосновывается ...
Получите готовую структуру дипломной работы по управлению персоналом в клубном отдыхе. Рассматриваем реальные примеры, KPI и методы анализа для написания уникальной работы.
Пошаговое руководство по написанию курсовой по анализу рабочей силы. Раскрываем все этапы: от структуры и методологии до анализа ключевых показателей и выводов.
