Содержание
Профессиональная этика.
В системе ценностей любого работника правоохранительных органов особое место занимают проблемы профессиональной этики. Это обусловлено рядом объективных причин. Во-первых, борьба с преступностью и иными правонарушениями — это не только правовая, но и моральная проблема, поскольку нельзя вести борьбу с преступностью и причинами ее порождающими, не укрепляя моральные устои общества, а без борьбы с преступ¬ностью невозможно обеспечить всемерное развитие и проявление морального фактора в его конструктивной, созидательной роли.
Во-вторых, сотрудникам органов внутренних дел приходится иметь дело, как правило, не с лучшей частью общества, что, с одной стороны, весьма неблагоприятно воздействует на их мо¬ральный облик и способно при определенных условиях привести к моральной деформации, а с другой стороны, служебная этика обязывает каждого сотрудника проявлять такт, выдержку, мораль¬но воздействовать на задержанного, арестованного, осужденного. К тому же, как показывает практика и исследования, нравствен¬ная культура сотрудников органов внутренних дел оказывает за¬метное дисциплинирующее, воспитательное воздействие на граж¬дан. Не секрет также, что в условиях демократизации и гуманиза¬ции общества, расширения гласности о деятельности правоохра¬нительных органов значение профессиональной морали их со¬трудников заметно возрастает.
Выдержка из текста
Профессиональная этика.
В системе ценностей любого работника правоохранительных органов особое место занимают проблемы профессиональной этики. Это обусловлено рядом объективных причин. Во-первых, борьба с преступностью и иными правонарушениями — это не только правовая, но и моральная проблема, поскольку нельзя вести борьбу с преступностью и причинами ее порождающими, не укрепляя моральные устои общества, а без борьбы с преступ¬ностью невозможно обеспечить всемерное развитие и проявление морального фактора в его конструктивной, созидательной роли.
Во-вторых, сотрудникам органов внутренних дел приходится иметь дело, как правило, не с лучшей частью общества, что, с одной стороны, весьма неблагоприятно воздействует на их мо¬ральный облик и способно при определенных условиях привести к моральной деформации, а с другой стороны, служебная этика обязывает каждого сотрудника проявлять такт, выдержку, мораль¬но воздействовать на задержанного, арестованного, осужденного. К тому же, как показывает практика и исследования, нравствен¬ная культура сотрудников органов внутренних дел оказывает за¬метное дисциплинирующее, воспитательное воздействие на граж¬дан. Не секрет также, что в условиях демократизации и гуманиза¬ции общества, расширения гласности о деятельности правоохра¬нительных органов значение профессиональной морали их со¬трудников заметно возрастает.
Список использованной литературы
Список использованной литературы:
1. “ Этические основы следственной тактики” С. Т. Любечев
2. “Этика профессиональной защиты по уголовным делам”
А. Д. Волков