Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………3

1. Понятие вертикальной интеграции ………………………………4

2. Виды вертикальной интеграции ……………………………………5

3. Организационно-экономические формы создания вертикально интегрированных корпораций в России ………………………………6

Заключение ……………………………………………………….10

Список использованных источников…………………………….. 11

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Деятельность современных компаний протекает в условиях быстро меняющейся конкурентной среды, что обусловлено процессами глобализации, либерализацией рынков, а также технологическим прогрессом. Успех деятельности компании в такой ситуации во многом зависит от эффективности взаимодействия с другими компаниями на различных стадиях создания и продвижения конечного продукта или услуги к конечному потребителю, другими словами, от эффективности вертикальной интеграции.

Известно, что основой экономики развитых стран являются крупные корпорации, в которых аккумулируются возможности промышленного, финансового, торгового, информационного и интеллектуального капиталов. Поэтому становится очевидным, что подобного рода структуры могут быть опорой для развития и отечественной экономики.

Перспективность создания вертикально интегрированных групп связана с вопросами, решение которых не по плечу разрозненным предприятиям. Это вопросы развития сырьевой базы, выпуска конкурентоспособной продукции высоких переделов, сокращения издержек и модернизации производства.

Цель данной работы – рассмотреть понятие и сущность вертикальной интеграции.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

• Иванов Ю.В. Интеграция предприятий // Российское предпринимательство. – 2010. – № 10. – С. 30-36.

• Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: Информ, 2012. – 548 с.

• Стаки Дж. Когда нужна и не нужна вертикальная интеграция / Дж. Стаки, Д. Уайт [Электронный ресурс] // Вестник McKinsey: теория и практика управления. – 2013. – № 3. Режим доступа: http://www.management.com. Дата обращения: 12.02.2015.

Похожие записи