Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………3
1. Понятие вертикальной интеграции ………………………………4
2. Виды вертикальной интеграции ……………………………………5
3. Организационно-экономические формы создания вертикально интегрированных корпораций в России ………………………………6
Заключение ……………………………………………………….10
Список использованных источников…………………………….. 11
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Деятельность современных компаний протекает в условиях быстро меняющейся конкурентной среды, что обусловлено процессами глобализации, либерализацией рынков, а также технологическим прогрессом. Успех деятельности компании в такой ситуации во многом зависит от эффективности взаимодействия с другими компаниями на различных стадиях создания и продвижения конечного продукта или услуги к конечному потребителю, другими словами, от эффективности вертикальной интеграции.
Известно, что основой экономики развитых стран являются крупные корпорации, в которых аккумулируются возможности промышленного, финансового, торгового, информационного и интеллектуального капиталов. Поэтому становится очевидным, что подобного рода структуры могут быть опорой для развития и отечественной экономики.
Перспективность создания вертикально интегрированных групп связана с вопросами, решение которых не по плечу разрозненным предприятиям. Это вопросы развития сырьевой базы, выпуска конкурентоспособной продукции высоких переделов, сокращения издержек и модернизации производства.
Цель данной работы – рассмотреть понятие и сущность вертикальной интеграции.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
• Иванов Ю.В. Интеграция предприятий // Российское предпринимательство. – 2010. – № 10. – С. 30-36.
• Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: Информ, 2012. – 548 с.
• Стаки Дж. Когда нужна и не нужна вертикальная интеграция / Дж. Стаки, Д. Уайт [Электронный ресурс] // Вестник McKinsey: теория и практика управления. – 2013. – № 3. Режим доступа: http://www.management.com. Дата обращения: 12.02.2015.